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“全球80%的螺桿在我國(guó)制造，我國(guó)80%的螺桿產(chǎn)自舟山，舟山80%的螺桿是由華業(yè)制造。”走進(jìn)浙江華業(yè)塑料機(jī)械有限公司“螺炘華園”黨群服務(wù)中心，彰顯華業(yè)生產(chǎn)能力的3個(gè)80%數(shù)據(jù)寫在醒目的位置。

華業(yè)黨支部副書記王維娜介紹，螺桿在生產(chǎn)加工過程中具有三個(gè)特性——硬度、精度和熱度，加上公司的發(fā)展速度和未來高度，構(gòu)成了華業(yè)和華業(yè)螺桿的“五度”特性，華業(yè)特有的“五度”黨建目標(biāo)也由此而來。

精雕細(xì)琢 匠心傳承

螺桿有著耐久堅(jiān)硬的特性，華業(yè)黨支部也同樣如此。支部結(jié)合“兩學(xué)一做”等各類主題黨日活動(dòng)，強(qiáng)化黨員學(xué)習(xí)教育，打造過硬支部、鍛造過硬隊(duì)伍。通過集中培訓(xùn)、工間學(xué)習(xí)等形式，將學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)和學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)管理、技術(shù)革新、螺桿車銑等專業(yè)知識(shí)結(jié)合起來。同時(shí)還深化“黃金班組”“黨員先鋒崗”等爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，把黨組織的政治優(yōu)勢(shì)、群眾優(yōu)勢(shì)，轉(zhuǎn)化為企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

在產(chǎn)品上執(zhí)著于0.1mm精度的華業(yè)人在黨員教育管理上也傳承著精雕細(xì)琢的精神。按照“精細(xì)化建設(shè)、精準(zhǔn)式培養(yǎng)”要求，把黨小組建在班組上、建在經(jīng)營(yíng)上、建在產(chǎn)業(yè)鏈上，實(shí)現(xiàn)黨小組建設(shè)的全方位、精準(zhǔn)化。

在華業(yè)，生產(chǎn)一線、技術(shù)班組等關(guān)鍵部門、關(guān)鍵崗位涌現(xiàn)出越來越多的黨員，成立黨員技術(shù)攻堅(jiān)隊(duì)、黨員志愿服務(wù)隊(duì)，設(shè)立黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)，引導(dǎo)黨員在“科研一線、技術(shù)一線、生產(chǎn)一線、市場(chǎng)一線”發(fā)揮帶頭作用。

走進(jìn)華業(yè)三分廠，只見吳志丹正在流水線上嫻熟地操作著，“黨員示范崗”標(biāo)牌豎立在桌前。來自四川的他2002年就進(jìn)入公司，10多年來一直干一行、愛一行，立足本崗、盡職盡責(zé)，尤其在帶徒方面率先垂范。

公司每年為培養(yǎng)新生技術(shù)力量，會(huì)定期安排師傅帶徒弟。吳志丹總是自告奮勇要做師傅，毫無(wú)保留地將自己的技術(shù)心得、經(jīng)驗(yàn)和“絕招”，耐心傳授給新員工，從來沒有“留一手”，至今已帶出10余名徒弟。在華業(yè)，“吳志丹”們還有很多，為做好傳幫帶發(fā)光發(fā)熱著。

目前，公司已有9名黨員成為核心管理層，6名黨員成為部門精英，60%的黨員成為一線骨干，紅色力量正成為推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的主心骨和生力軍。

華業(yè)董事長(zhǎng)夏增富也為黨員員工點(diǎn)贊：“每次抗臺(tái)都需要一些員工來廠加班，黨員總是沖在最前，即使周末也毫無(wú)怨言，他們真正地發(fā)揮了實(shí)質(zhì)性作用?！?/p>

有溫度的“紅色引擎”

在生產(chǎn)車間，一根根剛剛生產(chǎn)出的螺桿充滿光澤，更具有400℃耐高溫的內(nèi)在特性，華業(yè)黨支部正是以這份“溫度”對(duì)待黨員、員工。華業(yè)黨支部堅(jiān)持“多一度熱愛、多一份關(guān)心、多一點(diǎn)激情”的管理和運(yùn)行理念，積極實(shí)施黨員職工關(guān)心關(guān)愛工程，不僅完善食堂、宿舍、車間等硬件設(shè)施，還為職工提供衣物清洗、困難幫扶、小候鳥關(guān)護(hù)等服務(wù)，溫馨的華業(yè)之家在黨員、員工中有口皆碑。

浙江華業(yè)塑料機(jī)械有限公司黨支部組織前往柳行社區(qū)開展主題黨日活動(dòng)。

這份熱度還延伸到義務(wù)獻(xiàn)血、愛心捐贈(zèng)、助殘扶弱、助老愛幼等“黨建+公益”系列活動(dòng)中，華業(yè)黨支部架起黨群“連心橋”，打造擁有華業(yè)熱度的幸福黨建家園。

今年初以來，舟山市創(chuàng)建全國(guó)文明城市工作正在如火如荼展開。為了響應(yīng)創(chuàng)城號(hào)召，公司黨支部派出11名黨員到金塘鎮(zhèn)西堠社區(qū)，參加創(chuàng)城和整潔村莊公益活動(dòng)，黨員們不怕臟、不怕累，拔草、搬磚、撿垃圾使村莊環(huán)境煥然一新。活動(dòng)后黨員李元義說：“創(chuàng)建全國(guó)文明城市人人有責(zé)，作為一名黨員更需要擼起袖子加油干，發(fā)揮模范帶頭作用?！?/p>

華業(yè)黨支部秉承“黨建引領(lǐng)、發(fā)展加速”理念，緊密聯(lián)系企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，積極搭建平臺(tái)陣地、規(guī)范組織生活、強(qiáng)化黨群聯(lián)動(dòng)、塑造企業(yè)文化，充分發(fā)揮公司黨支部服務(wù)發(fā)展、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，使黨建工作成為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的“紅色引擎”。公司黨支部先后榮獲舟山市非公企業(yè)“五十佳雙強(qiáng)黨組織”“先進(jìn)基層黨組織”等稱號(hào)。

先鋒帶動(dòng) 聚力發(fā)展

程斌是公司的生產(chǎn)總監(jiān)，1996年進(jìn)入華業(yè)后，從一名普通車工慢慢成長(zhǎng)為一名黨員，成長(zhǎng)為一名分廠廠長(zhǎng)。“程斌就像是一塊磚，工作特別投入專一?！蓖蹙S娜說，“公司2006年引入ERP系統(tǒng)，是他在部門最先推廣。近幾年實(shí)行5S管理，也是他最先帶頭?！?017年，程斌榮獲“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄罢憬趧?dòng)模范”稱號(hào)。

為了進(jìn)一步弘揚(yáng)黨員勞動(dòng)模范的引領(lǐng)示范作用，2017年6月，在公司黨支部及工會(huì)的支持下，程斌勞模創(chuàng)新工作室成立了。工作室由程斌領(lǐng)銜，吸收公司工程、工藝、技術(shù)、質(zhì)量和生產(chǎn)等多層次的工程師、技師、技術(shù)員和技工參與組成。公司分配了專門的工作室場(chǎng)地，并由工會(huì)給予經(jīng)費(fèi)保障。

公司生產(chǎn)過程中遇到了效率瓶頸、加工難題怎么辦？程斌勞模創(chuàng)新工作室總有破解之法，工作室匯集公司的工藝技術(shù)優(yōu)勢(shì)，成員們都具備機(jī)械加工制造領(lǐng)域的豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。通過黨員勞模引領(lǐng)帶動(dòng)，相互交流在生產(chǎn)過程中的心得體會(huì)，互相學(xué)習(xí)，共同研究分析、探索解決辦法。目前勞模工作室已有成員17名，其中黨員3名，他們積極主動(dòng)探索和研究新工藝、新方法、新裝備，成為了改進(jìn)工藝、提升生產(chǎn)效率的中堅(jiān)力量。

在自身黨建工作過硬的同時(shí)，華業(yè)黨支部還積極履行社會(huì)責(zé)任，帶動(dòng)周邊中小型企業(yè)發(fā)展。華業(yè)所在的金塘鎮(zhèn)被譽(yù)為“螺桿之鄉(xiāng)”，目前金塘有700余家螺桿企業(yè)。2015年，作為當(dāng)?shù)芈輻U制造行業(yè)的龍頭企業(yè)的董事長(zhǎng)，夏增富牽頭成立螺桿協(xié)會(huì)并擔(dān)任會(huì)長(zhǎng)，周邊企業(yè)遇到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難會(huì)碰頭協(xié)商解決，螺桿小鎮(zhèn)里的企業(yè)有了一個(gè)可以抱團(tuán)發(fā)展的家。