方怡暉

郁亮，1965年出生于江蘇蘇州，大學畢業(yè)后分配到深圳外貿集團公司，1990年，他充滿理想地加入了當時還是小公司的萬科企業(yè)股份有限公司，經過27年的打拼，2017年，他當選為萬科集團董事會主席。

經過17年漫長的交接期，幾經風波的萬科終于平穩(wěn)過渡了換帥期，而郁亮，終于眾望所歸地成為了董事會主席。

在長達17年的“交接班”時間里，郁亮將萬科業(yè)績從24億做到3647億，提高超150倍。2017年，萬科再次躋身《財富》“世界500強”，位列榜單第307位。郁亮細膩、踏實、“重劍無鋒”的穩(wěn)健性格，使得萬科的調整有條有理，紋絲不亂，為萬科開展出一條新的出路。

深圳市在長達40年的改革開放實踐之中，深圳市對資本的開放、對科技文化的包容為房地產產業(yè)注入了資本以及持續(xù)的經濟活力，在文化、科技上的發(fā)展讓郁亮意識到單純發(fā)展房地產業(yè)拿去賣是一個很低端的業(yè)務。一套為未來規(guī)劃的理想生活藍圖躍然在郁亮的眼里。

在圍繞城市、圍繞客戶服務進行轉型的基礎上，2018年3月，萬科將自己的定位升級為“城鄉(xiāng)建設與生活服務商”。擁有各類豐富的業(yè)務場景，致力于成為美好生活場景師。順應著深圳發(fā)展的經驗以及趨勢，萬科的業(yè)務也延伸至商業(yè)開發(fā)和運營、物流倉儲服務、租賃住宅、產業(yè)城鎮(zhèn)、冰雪度假、養(yǎng)老、教育等領域，去符合當代人對生活的需求。

2018年9月，微軟（中國）與萬科集團簽訂了戰(zhàn)略合作備忘錄。萬科將構建可持續(xù)協(xié)作機制與平臺，在智慧物流、智慧家居、智慧養(yǎng)老、科技孵化器等領域開展合作，進一步探索服務城市的能力。

郁亮說，“萬科目前業(yè)務擁有非常多、非常好的場景應用，可以讓互聯網科技、人工智能、物聯網、大數據、云計算等新科技，真正服務人類美好生活的能力發(fā)揮出來，否則技術只是技術，而場景應用才讓技術煥發(fā)生機。”

深圳的改革開放讓這種理想變得并非如此遙不可及，理想主義卻又行動派的郁亮始終堅持著為了進一步做好住宅而行動，并不是單純?yōu)榱松虡I(yè)而商。雖然企業(yè)還是面臨著很多政策上的

風險，但是他愿意堅持帶領萬科，繼續(xù)為理想而奮斗。

編輯/麥婉華