文/舒婷 興元

重慶能源巨能集團(tuán)川九建設(shè)公司豎井隊掘進(jìn)三班，自上世紀(jì)60年代中期組建西南第一豎井隊以來，這個班就跟隨隊伍在川、渝、滇、陜、黔、晉等地施工了幾十口大中型豎井工程，截至今年已經(jīng)連續(xù)52年保持安全施工無重傷、死亡事故。他們安全生產(chǎn)的“秘訣”是“堅持用心做好安全生產(chǎn)工作班長是關(guān)鍵、員工素質(zhì)是基礎(chǔ)、關(guān)愛員工是保障。”該班員工在采訪中如是說。

班長是做好安全生產(chǎn)的關(guān)鍵

豎掘三班成立52年來，從第一任班長開始，就用心做好安全生產(chǎn)工作?！暗V井施工，必須在抓好安全質(zhì)量前提下才能追求掘進(jìn)進(jìn)度，”是時任班長的座右銘。

前不久的一天，班長到掘進(jìn)磧頭接班，發(fā)現(xiàn)前班打的臨時支護(hù)有兩處存在安全隱患必須立即整改，但整改需要時間，這直接影響班組的施工進(jìn)度。班里有些員工認(rèn)為，臨時支護(hù)能起到臨時的作用就行了，況且副隊長看過，說沒多大問題。班長很認(rèn)真地說：“麻痹大意是安全施工的大敵，萬一出事故，我們就都完了?！庇谑?，他帶領(lǐng)員工立即整改。整改完畢后，他才帶領(lǐng)全班攻打掘進(jìn)磧頭。說起班長用心抓安全的事，大家都很佩服。

在豎井轉(zhuǎn)入平巷施工中，有的員工安全意識有所松動。一次班長去開會，該班員工上班時，因巷道積存不少矸石造成堵風(fēng)，瓦檢員也檢測出瓦斯?jié)舛嚷猿?，放炮員拒絕放炮。該班員工為完成任務(wù)，找到放炮員說情，要求他盡快放炮，他堅決不同意。有的員工一看軟的不行就來硬的，對他動起手腳。放炮員忍著疼痛說：“安全生產(chǎn)法規(guī)都學(xué)過，難道你們就只想到任務(wù)不知道安全？違章放炮我不干。你們出不完工作面的矸石我堅決不放這一炮！”員工被他堅持安全的態(tài)度所打動，忙著去出矸石。直到出完矸石，瓦斯?jié)舛然謴?fù)正常，才放了安全的一炮。

班長得知此事后，不僅主動去給放炮員道歉，還自認(rèn)處罰。同時，班長抓住這個事件，在班里深入開展“十比十看”確保安全效益活動。同時，他們還在安全自保、互保、聯(lián)保中，摸索出一套行之有效的“四查一改”安全施工法。即一查安全帽、礦燈、自救器、勞保用品的著裝佩戴，二查作業(yè)面安全隱患，三查設(shè)備、器具安全運(yùn)轉(zhuǎn)和漏電失爆，四查員工精神狀態(tài)與持證上崗，一整改是立即限期整改排查出的安全隱患。

員工素質(zhì)是安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)

為了不斷提升員工的安全意識和技能，該班歷任班長特別注重安全培訓(xùn)，據(jù)不完全統(tǒng)計，52年中，參加各種安全技能培訓(xùn)的班組成員近400人，為安全生產(chǎn)打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。

班長充分發(fā)揮安全技能骨干作用的同時，還把班前安全活動作為抓安全施工的重要環(huán)節(jié)。根據(jù)施工安全情況，本著活學(xué)活用、急用先學(xué)的原則，對《安全規(guī)程》《作業(yè)規(guī)程》《操作規(guī)程》等規(guī)章制度在班前會上認(rèn)真學(xué)習(xí)并以典型事故為鏡子，自糾自查促進(jìn)班組安全施工。

“安全第一”的思想深深扎根于豎掘三班，時刻警鐘長鳴，發(fā)現(xiàn)事故苗頭決不放松。有一次夜班，班組有個放炮員背炸藥箱進(jìn)入豎井罐籠時安全帽未系牢，礦帽就從罐籠上掉落井底，砸在矸石上，幸好未造成人員受傷。時任班長就抓住這個未遂事故進(jìn)行針對性的安全教育，警醒員工，吸取教訓(xùn)。

在安全文化建設(shè)過程中，豎掘三班把幾十年形成的安全管理經(jīng)驗(yàn)和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查驗(yàn)收辦法進(jìn)行匯總，經(jīng)過通俗化加工整理后，再“灌輸”給新員工，大大增強(qiáng)了員工的安全質(zhì)量意識，提高了員工的操作技能及防范事故的能力。該班針對現(xiàn)場出現(xiàn)的一些令員工困惑的問題，除充分利用班前班后會、安全學(xué)習(xí)日教育活動外，每月設(shè)立一個安全質(zhì)量技術(shù)“焦點(diǎn)訪談”主題活動，跟班技術(shù)人員進(jìn)行釋惑答疑，每天學(xué)習(xí)兩道有關(guān)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化問題，并為員工安排“家庭作業(yè)”。在這濃厚的安全氛圍中，自然增強(qiáng)了員工的求知欲。無論是在工作中遇到技術(shù)難題，還是在學(xué)習(xí)中遇到疑惑，員工都會主動找工程技術(shù)人員尋求解決辦法，不讓“不解”成為安全質(zhì)量隱患。

關(guān)愛員工是安全生產(chǎn)的保障

豎掘三班歷任班長在安全管理中，認(rèn)為員工思想波動會引起不安全因素，要盡量避免這種隱患是安全生產(chǎn)的保障。

例如，班里有個員工的妻子得了肝癌且沒有工作，女兒讀書需要錢，生活壓力大，時任班長了解情況后，一邊做他的思想工作，一邊組織員工捐款，幫助他渡過難關(guān)，使他能夠心情舒暢、集中精力地進(jìn)行安全作業(yè)。凡在這個班工作過的員工都深有感慨地說：“平安是福，無論是施工管理還是工友之間，都能感受到和諧的人情味，助推安全生產(chǎn)。”

不久前，在豎井隊發(fā)生了這樣一件事：該隊鉗工姜師傅在更換耙?guī)r機(jī)配件時，不慎被掉下的配件砸傷右腳大拇指。為了不影響掘進(jìn)施工，他忍著痛，堅持把耙?guī)r機(jī)修理好。隨后豎掘三班青工小牛也在井下工作時不小心碰破手指，班長叫小牛休息。隊長知道后就在班前會上說：“我們搞掘進(jìn)施工哪有不磕磕碰碰的，姜師傅輕傷不下火線，不拖后腿，值得表揚(yáng)獎勵。但個別青工身強(qiáng)力壯，卻稍有點(diǎn)輕傷就休息，拖隊上的后腿，堅決扣罰獎金”。

安監(jiān)站調(diào)查清楚事件的真相后，召集該隊員工開會，嚴(yán)肅指出：“人受傷之后，動作緩慢，反應(yīng)遲鈍，精力分散，注意力高度集中，帶傷上班不但不能搞好工作，反而會給別人的安全構(gòu)成一定程度的威脅。員工受傷后本應(yīng)休息療傷是關(guān)愛，帶傷工作，實(shí)質(zhì)就是帶著隱患上崗作業(yè)。那種‘輕傷不下火線’的思想要不得?！标犻L和員工們聽了安監(jiān)站長的一席話，感到非常震撼?，F(xiàn)在天天講“安全為天”“以人為本”，帶傷入井確實(shí)存在安全隱患。受傷后堅持工作并不是英雄好漢，很有可能引發(fā)安全事故，這給隊長及員工上了一次生動的安全意識教育課。

52年，無論是班組成員不斷更新，還是班長換了一屆又一屆，但堅持用心做好安全生產(chǎn)工作的慣例和行之有效的安全施工法卻傳了下來，而且不斷創(chuàng)新安全生產(chǎn)活動，時刻給員工敲響安全生產(chǎn)的警鐘；因?yàn)樨Q井施工是多工序立體交叉掘進(jìn)作業(yè)，注意力稍不集中，就會發(fā)生安全事故。該班員工深有感觸地說：“我們從事的這項工作確實(shí)又苦又累，又是高危作業(yè)，在這種環(huán)境中，我們又是幸福的，因?yàn)檫@個班特別重視安全，沒有員工傷筋折骨。不僅多次被評為‘安全施工優(yōu)秀班組、三標(biāo)班組、質(zhì)量信得過班組’和榮獲‘工人先鋒號’班組，還培養(yǎng)出一批又一批安全生產(chǎn)人才走上基層管理崗位”。