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        新時期深化國有企業(yè)黨建工作研究

        2018-12-24 08:42:32羅振
        關(guān)鍵詞:黨建工作新時期國有企業(yè)

        羅振

        中圖分類號:D267 文獻(xiàn)標(biāo)識:A 文章編號:1674-1145(2018)9-086-02

        摘要 改革開放以來,國有企業(yè)在我國國民經(jīng)濟中的地位日益突出。伴隨市場競爭的逐漸加劇,企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)也日益嚴(yán)峻。因此,新時期加強國有企業(yè)的黨建工作刻不容緩,本文將對新時期深化國有企業(yè)黨建工作進(jìn)行研究。

        關(guān)鍵詞 新時期 國有企業(yè) 黨建工作

        企業(yè)黨建是我國社會黨建工作重要組成部分之一,新形勢的發(fā)展對企業(yè)黨內(nèi)的組織力與團結(jié)力都提出了新的要求?,F(xiàn)如今,國有企業(yè)的改革正在不斷地深入,其黨政建設(shè)及其改革也得到了加強。

        一、國有企業(yè)中黨建工作的重要性

        一個企業(yè)要想長期和諧、穩(wěn)定、有效的發(fā)展下去,就要有明確的思想進(jìn)行黨建工作的創(chuàng)新。據(jù)相關(guān)的專業(yè)人士講述,黨建工作對于一個企業(yè),特別是國有企業(yè)來講,其主要職能就是作為它的指導(dǎo)方針,管理黨員嚴(yán)格遵守企業(yè)規(guī)定,做好自身工作,崇尚反腐倡廉的工作作風(fēng),引領(lǐng)企業(yè)走更明確的發(fā)展路線。黨建工作的施行象征著國家先進(jìn)的政治文化得以傳承,同時也是作為一面旗幟引領(lǐng)著所有國有企業(yè)產(chǎn)生對黨、對人民利益的重視,使其真正做出對黨、對國家、對人民應(yīng)有的貢獻(xiàn),承擔(dān)其應(yīng)有的責(zé)任和義務(wù),促進(jìn)企業(yè)根據(jù)正確的思想意識去發(fā)展、去創(chuàng)新。

        二、個別國有企業(yè)黨建工作中表現(xiàn)突出的問題

        (一)黨組織建設(shè)軟弱渙散

        目前,黨的章程和黨的文件雖然為國有企業(yè)黨組織建設(shè)提供了相關(guān)規(guī)定,但實際上,一些國有企業(yè)黨委尚未按照有關(guān)規(guī)定設(shè)立相關(guān)黨組織,忽視黨組織建設(shè),導(dǎo)致組織發(fā)展落后,基礎(chǔ)薄弱。習(xí)近平總書記強調(diào),情況越復(fù)雜,基礎(chǔ)越不牢固,就越需要改進(jìn)黨的組織,抓好黨的工作,確保制度全面覆蓋,鞏固基礎(chǔ),防止漏洞。因此,加強基層黨組織建設(shè),提高基層黨的整體水平,至關(guān)重要。

        (二)黨建責(zé)任制尚未落實到位

        制約國有企業(yè)黨建工作有效實施的重要因素是黨委機關(guān)的責(zé)任機制和監(jiān)督機制不健全。目前,個別國有企業(yè)黨委并沒有執(zhí)行中央和上級黨委的制度和措施。在抓黨建工作落實方面不夠嚴(yán)格;在相關(guān)學(xué)習(xí)方面有走形式的現(xiàn)象和造假的嫌疑;沒有完善企業(yè)工作考評機制,在考評工作中過于重視過程,而輕視結(jié)果的實際成效,缺運用;缺乏健全的監(jiān)督機制,對加強國有資產(chǎn)和國有企業(yè)的監(jiān)管,確保國有資產(chǎn)保值增值,沒有起到有效作用。因此,全面貫徹落實黨建工作責(zé)任制和監(jiān)督機制至關(guān)重要,對進(jìn)一步提高黨的執(zhí)政能力和保證黨建工作落到實處也具有重要意義。

        (三)黨建工作創(chuàng)新力度不夠

        具體表現(xiàn)為:個別國有企業(yè)黨組織面對企業(yè)改革給黨建工作帶來的新情況,新問題在創(chuàng)新意識、創(chuàng)新動力和創(chuàng)新能力方面明顯吃力。個別領(lǐng)導(dǎo)班子缺乏進(jìn)取精神、開拓精神、創(chuàng)新精神。新的知識理論,新型工作模式和新型載體在企業(yè)中的接受程度不高,內(nèi)生動力不足,導(dǎo)致黨建工作無法充分發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

        三、新時期國有企業(yè)黨建工作的發(fā)展對策

        (一)強調(diào)國企黨建工作的重要性,加強重視

        在目前從嚴(yán)治黨的大環(huán)境下,國企黨建工作是國有企業(yè)制度建設(shè)發(fā)展的一個新的方向,對于提升國企內(nèi)部黨組織的素質(zhì),促使員工形成正確的價值觀,做好國企精神建設(shè),加強國企內(nèi)部凝聚力,提升國企內(nèi)部的文化建設(shè),同時使國企永遠(yuǎn)保持活力,永遠(yuǎn)保持先進(jìn)性,促進(jìn)國企的長遠(yuǎn)發(fā)展具有重要意義。國企黨建工作目前存在不足的很大一個原因就是人們對于黨建工作不夠重視,那么國企內(nèi)部首先就應(yīng)該采取相關(guān)措施,來使大家對于國企黨建工作的重要性有一個深刻的認(rèn)識,相關(guān)部門可以通過一些報告會、座談等方式,給大家強調(diào)黨建工作的重要性。企業(yè)也可以定期對基層群眾以及相關(guān)干部進(jìn)行黨建工作的考核,檢查大家對于黨建工作是否足夠了解,足夠重視。

        (二)發(fā)揮黨組織政治核心作用,提高黨務(wù)工作者工作水平

        隨著國有企業(yè)改革步伐的加快,國有企業(yè)黨建工作要提上重要意識日程,要積極發(fā)揮黨組織的政治核心作用,牢牢把握國有企業(yè)正確的發(fā)展方向,始終保持清醒和堅定的意識,不斷加強制度建設(shè)。要發(fā)揚深入工地、深入群眾的工作作風(fēng),廣泛了解黨員和群眾的思想和工作情況,及時做好黨員和群眾的思想政治工作。與此同時,要建立健全黨建工作責(zé)任制,努力提高黨務(wù)工作者工作水平,提高黨建工作服務(wù)大局的工作能力。要明確班子分工,配備專職副書記,指定專人抓黨建工作,確保黨建工作有部署、有檢查、有考評、有獎懲。

        (三)豐富和完善黨組織的活動形式

        開展黨建工作的時候,國有企業(yè)必須豐富和完善黨組織的活動形式,企業(yè)政工干部和廣大黨員提供多種多樣的活動內(nèi)容,從而有效的開展思想政治教育。同時,還可以通過現(xiàn)代化的活動模式,將黨員的黨建活動建立在企業(yè)的實際經(jīng)營基礎(chǔ)上。比如,開展黨員“崗位練兵”等實踐活動,引導(dǎo)政工干部和黨員認(rèn)識到企業(yè)的實際經(jīng)營狀況,明確黨建工作的職責(zé)和使命,不斷的增強黨員干部隊伍的責(zé)任感,這樣才能有效的提高員工的工作積極性,充分的發(fā)揮黨組織的凝聚力和向心力,從而打造穩(wěn)定優(yōu)質(zhì)的黨員干部和員工隊伍。

        (四)加強建設(shè)完善國有企業(yè)的企業(yè)文化

        黨建工作在國有企業(yè)企業(yè)文化的建設(shè)與確立方面起到至關(guān)重要的指導(dǎo)作用。企業(yè)文化是企業(yè)的核心所在,是國有企業(yè)運行發(fā)展與生產(chǎn)工作的重要參考標(biāo)準(zhǔn),是企業(yè)的價值取向的基本體現(xiàn)。因此,企業(yè)文化應(yīng)該結(jié)合當(dāng)今時代發(fā)展潮流與市場經(jīng)濟變化,始終圍繞以黨指揮的發(fā)展核心,運用科學(xué)、合理的傳承機制,將企業(yè)文化發(fā)揮一定的現(xiàn)實性與作用性。另外,黨建工作在國有企業(yè)中企業(yè)文化的建設(shè)中起著重要指導(dǎo)作用,應(yīng)該充分發(fā)揮黨組織的優(yōu)良傳統(tǒng)與實質(zhì)內(nèi)涵。將老一輩的艱苦奮斗、開拓進(jìn)取、無畏艱險等優(yōu)良傳統(tǒng)融入企業(yè)文化中去,將聽黨指揮、促進(jìn)發(fā)展、實現(xiàn)夢想等實質(zhì)內(nèi)涵貫徹到企業(yè)文化中來,進(jìn)而造就一支高素質(zhì)、高水平的企業(yè)綜合型人才,為我國國有企業(yè)的發(fā)展壯大與經(jīng)濟建設(shè)奠定重要的基礎(chǔ)保障。

        (五)創(chuàng)新黨建工作方式,推動國企發(fā)展

        國有企業(yè)若想發(fā)揮黨建工作的優(yōu)勢,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,需要在黨建工作的形式上進(jìn)行創(chuàng)新。在黨建工作形式上,要盡可能的保障黨建工作的有效性。在黨員的管理中,要以提升黨員的工作素質(zhì)為主要目標(biāo),規(guī)范黨員的工作中行為與工作態(tài)度。在黨建工中,要充分的調(diào)動員工個參與積極性,發(fā)揮員工的創(chuàng)造性,并在黨建工作中對人才進(jìn)行科學(xué)的配置。國有企業(yè)的黨建工作必須結(jié)合員工的工作實際,在黨建工作的形式上進(jìn)行創(chuàng)新,例如,國有企業(yè)可以以團體活動和舞臺表演的形式創(chuàng)造企業(yè)文化,提高企業(yè)的核心能聚力,增強員工之間的互相了解,在思想工作中,加強思想建設(shè)的重視程度,禁止出現(xiàn)黨建工作邊緣化的情況。黨建工作方式的創(chuàng)新能夠有效的提高企業(yè)內(nèi)部人員的合作能力,最大限度提高企業(yè)生產(chǎn)效率,促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。

        (六)強化民主政治建設(shè),發(fā)揮黨組織的保證監(jiān)督作用

        首先,國有企業(yè)黨組織必須始終堅持并不斷完善民主管理制度,切實做好民主評議和廠務(wù)公開工作,維護(hù)廣大職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),突出企業(yè)廣大職工的主人翁地位。其次,國企黨組織必須不斷健全各項監(jiān)督管理機制,探索整合企業(yè)監(jiān)督資源,對企業(yè)的改革、管理部門以及領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行全面監(jiān)督,為國有企業(yè)改革發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

        綜上,新時期,國有企業(yè)要堅決貫徹領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想精神內(nèi)涵,不斷加強國企黨建工作,筑牢我們的“根”和“魂”,進(jìn)一步增強國企責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識和團隊的奉獻(xiàn)精神,增強引領(lǐng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展與科學(xué)發(fā)展的能力,堅定不移把國有企業(yè)做強、做優(yōu)、做大。

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