陽專

摘要思想是行為的先導(dǎo)，機(jī)關(guān)事業(yè)工作單位更應(yīng)當(dāng)時(shí)時(shí)保證思想的先進(jìn)性，堅(jiān)定政治信仰、提升思想覺悟，才能不斷提升為民服務(wù)質(zhì)量，提高機(jī)關(guān)辦事效率。因此，立足于目前機(jī)關(guān)工作人員的思想政治發(fā)展現(xiàn)狀，并采用相應(yīng)的提升措施，才能不斷提升機(jī)關(guān)工作人員的工作質(zhì)量，才能永葆黨的先進(jìn)性。

關(guān)鍵詞：機(jī)關(guān)；工作人員；思想政治；發(fā)展現(xiàn)狀對策

一、機(jī)關(guān)工作人員思想政治發(fā)展現(xiàn)狀

1.理想信念淡薄，政治信仰出現(xiàn)動搖

機(jī)關(guān)工作人員的工作應(yīng)當(dāng)是在堅(jiān)定信仰的指導(dǎo)下、在政治理想信念的堅(jiān)持下開展，應(yīng)當(dāng)是在對中國共產(chǎn)黨堅(jiān)定政治思想的信任、信仰和指導(dǎo)的信奉下完成。但是，從目前我國機(jī)關(guān)工作人員的思想政治發(fā)展現(xiàn)狀來看，其政治理想相對淡薄，對于政治信仰的堅(jiān)定程度隨著工作年限的不斷增長而減弱，并且從其工作狀態(tài)來看，不少機(jī)關(guān)公務(wù)人員抱有“不求有功但求無過”的思想，政治熱情和政治信仰不足。例如，不少機(jī)關(guān)工作人員在工作和生活中持消極態(tài)度、散播消極言論，工作效率低下，否定機(jī)關(guān)工作效果等，缺乏進(jìn)取精神，缺乏原則立場，事不關(guān)己高高掛起，對待思想政治學(xué)習(xí)和提升活動參與不夠積極，甚至對政治信仰出現(xiàn)了動搖。

2.服務(wù)意識低下，工作缺乏足夠熱情

目前，機(jī)關(guān)工作人員的工作效率仍然相對較低，尤其是窗口業(yè)務(wù)中，直接對接廣大人民群眾的業(yè)務(wù)中，與人民的交流、為人民化解煩憂的窗口業(yè)務(wù)工作仍然存在一定的問題，總體來說，機(jī)關(guān)工作人員的服務(wù)意識相對較差，主要體現(xiàn)在以下幾個方面。其一，機(jī)關(guān)工作人員，尤其是基層機(jī)關(guān)工作人員的工作繁雜，工作壓力較大，窗口業(yè)務(wù)的機(jī)關(guān)工作人員面臨的事項(xiàng)更為紛雜、繁重，導(dǎo)致不少工作人員的態(tài)度出現(xiàn)焦躁的情緒，壓力驅(qū)使下出現(xiàn)工作態(tài)度不佳。其二，部分機(jī)關(guān)工作人員為民服務(wù)的意識將對較差，忽視人民群眾的根本利益和迫切訴求，辦事效率不高、拖沓等情況的出現(xiàn)導(dǎo)致人民對機(jī)關(guān)工作人員的工作持懷疑態(tài)度。其三，對于工作缺乏熱情。不少機(jī)關(guān)公務(wù)人員對人民事務(wù)處理的質(zhì)量和效率認(rèn)識嚴(yán)重不足，并且部分機(jī)關(guān)人員可以與人民尊重拉開距離、不作為，出現(xiàn)了脫離人民群眾的嚴(yán)重危險(xiǎn)。因此，以上服務(wù)意識較差的問題便會導(dǎo)致人民產(chǎn)生猜疑和消極輿論，嚴(yán)重時(shí)會導(dǎo)致人民群眾與機(jī)關(guān)工作產(chǎn)生對抗的情緒。以上服務(wù)意識低下、工作缺乏足夠熱情的表現(xiàn)主要包括：窗口崗位與群眾的溝通不恰、未能及時(shí)滿足群眾需求、對群眾棘手問題不能及時(shí)處理和有效改善，工作不作為等等。因此，這種服務(wù)意識低下狀態(tài)影響著政府工作人員的形象和威信。

二、機(jī)關(guān)工作人員思想政治發(fā)展對策研究

1.堅(jiān)定政治信仰，增強(qiáng)政治責(zé)任擔(dān)當(dāng)

當(dāng)前，我國的政治局勢和政治地位隨著外界政治經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化而不斷變革，國內(nèi)政治經(jīng)濟(jì)發(fā)展局勢不斷變化，也就導(dǎo)致我國轉(zhuǎn)政治思想決策隨之不斷革新、升級，而不斷機(jī)關(guān)工作人員一旦脫離學(xué)習(xí)，將會出現(xiàn)與我國當(dāng)前政治思想不能同步的現(xiàn)狀。所以，針對當(dāng)前機(jī)關(guān)工作人員政治信仰不足的問題，應(yīng)當(dāng)從政治對機(jī)關(guān)工作人員的教育自己提升自我教育意識等方面出發(fā)，提升機(jī)關(guān)工作人員的思想政治水平，堅(jiān)定其政治信仰。在機(jī)關(guān)單位中，要開設(shè)思想政治培訓(xùn)課程，通過線上線下的學(xué)習(xí)課程安排，時(shí)時(shí)對先進(jìn)的黨章、政治思想路線開展培訓(xùn)工作。在機(jī)關(guān)工作人員的認(rèn)識上，更要明確不斷學(xué)習(xí)和終身學(xué)習(xí)的意識，通過不斷的自我學(xué)習(xí)、自我提升，永葆對黨的信仰的堅(jiān)定信念，永遠(yuǎn)堅(jiān)持對我國政治思想堅(jiān)定的履行和執(zhí)行力，從而提升自己的政治責(zé)任擔(dān)當(dāng)，提升自己的政治思想水平。

2.提高政治認(rèn)識，密切聯(lián)系群眾

針對我國機(jī)關(guān)工作人員服務(wù)意識相對較低的情況，首先要從機(jī)關(guān)工作人員的認(rèn)識出發(fā)，要讓工作人員明確認(rèn)識到脫離群眾的危險(xiǎn)性，密切聯(lián)系群眾的重要性。其次，要樹立堅(jiān)定的服務(wù)意識，要堅(jiān)持對黨的信仰、對黨的信念，要意識到我國執(zhí)政黨是為民服務(wù)的政黨，堅(jiān)持以人民的利益為核心的工作理念，不斷提升自我塑造和自我提升的意識，讓自己永遠(yuǎn)跟隨黨的先進(jìn)思想，堅(jiān)持為不斷提升人民群眾的根本利益、堅(jiān)持為提升為人民服務(wù)的工作信念而努力奮進(jìn)。另外，針對我國機(jī)關(guān)工作人員工作熱情低下的問題，機(jī)關(guān)事業(yè)單位還要堅(jiān)持對工作人員的信念指導(dǎo)，通過革新績效評定方式，多方面、多方位考察機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工作質(zhì)量、效率，重點(diǎn)考察為人民服務(wù)的質(zhì)量，通過人民群眾的意見箱等方式，仍機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工作熱情更高，讓激勵機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制等完善機(jī)制的保證下，切實(shí)提升機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員的工作質(zhì)量。

3.改善基層工作人員工作環(huán)境，穩(wěn)定基層工作隊(duì)伍

為改變基層工作人員流失等問題，需要從工作環(huán)境、薪資待遇等方面提升基層工作崗位對工作人員的吸引力。在工作環(huán)境上，要盡可能在工作硬件環(huán)境、硬件設(shè)施方面滿足工作人員的工作需要，為更加高效地提升基層工作人員的工作效率而不斷革新；在薪資待遇方面，要傾斜薪資待遇問題，改善基層工作人員的薪資待遇，讓基層工作人員的基本生活問題得以滿足，減小基層工作人員期望與現(xiàn)實(shí)工作之間的落差，從而穩(wěn)定基層工作隊(duì)伍，為改善貧苦基層工作地區(qū)的工作質(zhì)量問題而奮進(jìn)。

總結(jié)

機(jī)關(guān)工作人員的思想政治發(fā)展是關(guān)乎為民服務(wù)質(zhì)量的重要核心問題，了解和明確當(dāng)前的思想政治現(xiàn)狀，并針對性的改革相應(yīng)的問題，才能通過鑒定政治信仰、提高政治認(rèn)識和改善基層工作人員的工作環(huán)境等措施

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