文/鄧雄文，歐陽海灌區(qū)水利水電工程管理局

1 引言

財政稅收體制是否科學(xué)合理，對于市場經(jīng)濟以及財務(wù)管理水平會產(chǎn)生較大影響。建立一套完善科學(xué)的財政稅收體制，可以極大促進市場經(jīng)濟主體的積極性，使我國的社會主義市場經(jīng)濟得到進一步的發(fā)展。同時，財務(wù)稅務(wù)制度改革對于企業(yè)財務(wù)管理工作也會產(chǎn)生較大影響，因此，亟需對財務(wù)稅務(wù)制度基礎(chǔ)上的企業(yè)財務(wù)管理優(yōu)化對策進行深入研究。

2 財政稅收體制改革概述

隨著近年來我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，市場經(jīng)濟體制改革也面臨著重要的改革發(fā)展方向，其中的重要環(huán)節(jié)之一就是財政稅收體制，能夠?qū)τ谏鐣髁x經(jīng)濟體制進行有效深化，促進小康社會的構(gòu)建。財政稅收體制的有效建立能夠?qū)τ谏鐣Y源進行有效地優(yōu)化配置，促進經(jīng)濟發(fā)展模式從傳統(tǒng)粗放的發(fā)展向著集約化的發(fā)展方向轉(zhuǎn)變。通過對于財政稅收體制的完善能夠有效保證政府的財政收入，平衡財政收支，從而促進我國社會的持續(xù)發(fā)展與全面發(fā)展，因此，應(yīng)當(dāng)根據(jù)目前經(jīng)濟社會中出現(xiàn)的經(jīng)濟發(fā)展新形態(tài)進行相應(yīng)的財政管理體制改革。

我國財政稅收體制改革的重要性主要體現(xiàn)在三個方面：第一，構(gòu)建完善的稅收制度：使得我國的稅收體制更加完善與合理，在減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)的同時，又能促進政府收入的穩(wěn)步增長。第二，健全財政支出體制：實施財政稅收體制改革，使得財政支出體制更加的健全與完善，例如實行更加透明與公開的政府采購，采購方式不再實施單一采購而是選擇有多家供應(yīng)商的詢價采購等，在采購過程中采取更加嚴(yán)格的審批制度，除政府采購制度更加趨于健全外，財政稅收體制的改革還使得我國的國庫支付逐漸采用更加合理的集中支付方式，即政府等有關(guān)部門在支付特定款項時，由其提出申請，經(jīng)過國庫集中支付執(zhí)行機構(gòu)審核后，將資金通過單一賬戶體系支付給收款人。這些都表明了財政稅收體制改革可以使我國的財政支出制度更加完善。第三，財政稅收體制改革，還有利于優(yōu)化我國的預(yù)算管理體制，而預(yù)算體制的優(yōu)化，最核心的就是要實施嚴(yán)格的預(yù)算監(jiān)管制度，使財政預(yù)算能夠真正地落到實處，這將極大提高我國政府職能的效用。

3 財政稅務(wù)制度改革對企業(yè)財務(wù)管理的影響

3.1 影響企業(yè)財務(wù)管理風(fēng)險

在進行財政稅務(wù)制度改革時，需要綜合考慮企業(yè)接納程度，如果制度改革控制不當(dāng)，財政收入可能會出現(xiàn)下滑，這對于我國經(jīng)濟的發(fā)展是非常不利的。結(jié)合企業(yè)實際發(fā)展?fàn)顩r的改革措施的采取才能夠被企業(yè)所接受，由于財政稅務(wù)可能會在一定程度上對企業(yè)的運營成本以增加的狀態(tài)所存在，因此部分企業(yè)的運營風(fēng)險可能會增加，相關(guān)人員必須加強對其的重視。一般情況下財政稅務(wù)制度發(fā)生變化時，企業(yè)許多稅收的繳納方法和繳納項目也會相對應(yīng)的發(fā)生改變，國家改革財政稅務(wù)制度應(yīng)該尋找最合適的方法，讓國家和企業(yè)之間共同收益，這樣企業(yè)才能更好的經(jīng)營下去。

當(dāng)我國財政稅務(wù)制度改革時，也會引起市場出現(xiàn)其它政策的改變，這就促使公司人員內(nèi)部的一些關(guān)系和制度發(fā)生改變。比如企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)管理，財務(wù)管理關(guān)系著企業(yè)收入與支出，掌握著企業(yè)經(jīng)濟的重要信息，財務(wù)管理將會很大程度上決定著企業(yè)的發(fā)展行為。當(dāng)國家財政稅務(wù)出現(xiàn)改變時，企業(yè)財務(wù)管理的著重點也可能出現(xiàn)偏移，如果相關(guān)財務(wù)人員不能夠及時的根據(jù)財政稅務(wù)制度的改革對自身的管理措施進行調(diào)整，那么將直接會對企業(yè)的運營和管理造成影響，這對企業(yè)的發(fā)展是極為不利的。

3.2 影響企業(yè)運營成本

在完成財政稅收制度改革后，企業(yè)以及各個單位必須嚴(yán)格依據(jù)改革后的財政稅收制度，對企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理工作進行革新，在此過程中，需要消耗一定量的人力、物力和財力，這樣就會造成企業(yè)管理成本增加。在財務(wù)稅收制度改革工作的推進過程中，需要通過層層遞進的關(guān)系，影響到企業(yè)內(nèi)部的管理，企業(yè)內(nèi)部的管理應(yīng)該遵循國家財政稅務(wù)制度的改革方向，尋找相適應(yīng)的方法，更好的管理企業(yè)。與此同時也應(yīng)充分把握財政體制改革的政策，為企業(yè)運營降低成本。如湖南省歐陽海灌區(qū)管理局根據(jù)《湖南省水利財政事權(quán)與支出責(zé)任劃分辦法（試行）》向省財政廳申請渠道運行維修養(yǎng)護經(jīng)費，有效降低單位的運營成本，企業(yè)的財務(wù)管理是一個認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪^程，所以在出現(xiàn)調(diào)整財務(wù)管理的過程中，需要一個短期的實踐過程，尋找最合理的制度和方法去管理企業(yè)，如果貿(mào)然的對公司管理制度發(fā)生改變，可能導(dǎo)致嚴(yán)重的后果。

3.3 影響培養(yǎng)優(yōu)秀管理人員成本

當(dāng)國家財政稅務(wù)出現(xiàn)改革后，最直接影響的就是企業(yè)財務(wù)管理的內(nèi)部關(guān)系和人員配置。財稅工作是公司管理的重要一項，許多企業(yè)都會非常重視，投入大量的精力進行管理。但是，現(xiàn)如今，很多企業(yè)的財務(wù)管理工作人員專業(yè)水平比較低，導(dǎo)致財務(wù)管理方面的人員不能符合要求，這時就必須要展開一定的培訓(xùn)活動，而培訓(xùn)活動將會帶來一定的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)。增加了公司的運營成本。

3.4 影響內(nèi)部人員管理方式

財政稅務(wù)制度人員上的影響主要體現(xiàn)在管理人員的日常行為上，稅務(wù)制度的改變必然會帶來稅務(wù)管理行為上的改變，在稅務(wù)制度改革的背景下，傳統(tǒng)的財務(wù)管理形式必然不再適用，這會在一定程度上為財務(wù)人員正常工作的開展造成影響，進而影響企業(yè)的整體運營，不利于企業(yè)在短時間內(nèi)的發(fā)展，這就要求其余的財務(wù)人員積極對自己的狀態(tài)進行調(diào)整，盡可能快的對新的稅務(wù)政策進行適應(yīng)，這樣才能夠提升財務(wù)管理工作的高效性。

4 財政稅務(wù)制度改革下提高財務(wù)管理工作效率的手段

4.1 建立財政管理機構(gòu)，優(yōu)化管理理念

企業(yè)要想得到進一步發(fā)展，采取科學(xué)的管理理念非常重要，其能夠更好的促進企業(yè)獲得經(jīng)濟效益，因此在實際應(yīng)用中企業(yè)需要引進先進的管理理念，對企業(yè)財政管理工作起到指導(dǎo)作用，不斷的進行財政管理工作的創(chuàng)新，從而能夠更好的促進企業(yè)的建設(shè)發(fā)展。不僅如此，企業(yè)在發(fā)展的過程中還需要進一步完善相關(guān)管理機構(gòu)，不斷的進行相關(guān)管理制度的完善，確保整個過程的工作開展，同時也能夠在這個改革大環(huán)境下站穩(wěn)腳跟，不斷提高整體的市場競爭力。

4.2 建立健全財務(wù)管理制度以及執(zhí)行力度

隨著社會的不斷發(fā)展，我國在教育以及科技方面都得到進一步提高，有利于促進經(jīng)濟的建設(shè)發(fā)展。但是在經(jīng)濟發(fā)展過程中還是存在很多問題，這樣就會直接影響到整體的經(jīng)濟，增加企業(yè)財務(wù)管理風(fēng)險。對此，為了有效的控制存在的風(fēng)險，企業(yè)需要結(jié)合實際情況和生存環(huán)境制定相應(yīng)完善的財務(wù)管理制度，有效的進行財務(wù)管控，確保企業(yè)能夠更好的滿足市場發(fā)展需求，促進企業(yè)的建設(shè)發(fā)展。

4.3 培養(yǎng)專業(yè)財務(wù)管理人員綜合素質(zhì)

在企業(yè)財務(wù)管理工作中，財務(wù)管理人員的工作水平發(fā)揮著十分重要的作用，其專業(yè)知識以及技能高低會直接影響企業(yè)發(fā)展，因此，必須加快財務(wù)管理人員專業(yè)培訓(xùn)，保證符合相應(yīng)發(fā)展需求，促進企業(yè)的建設(shè)發(fā)展。在實際應(yīng)用過程中需要做好以下方面的工作，即：（1）員工需要高度重視該部分的工作，在具體的工作過程中，還應(yīng)該采用激勵方式，提升工作人員的工作積極性，提升財務(wù)管理工作效率，同時也能夠達到最好的工作效果。（2）在應(yīng)用中需要采取多種培訓(xùn)方法進行員工專業(yè)性培訓(xùn)，針對員工的特點制定相應(yīng)的培訓(xùn)計劃，提高員工的整體素質(zhì)，同時也能夠更好的滿足市場發(fā)展需求，對于企業(yè)的發(fā)展具有非常重要的意義。

4.4 積極創(chuàng)新企業(yè)財政管理模式

在企業(yè)的發(fā)展過程中使用科學(xué)的財政管理方法非常重要，不僅能夠提高企業(yè)管理效率，同時也能夠更好的確保工作質(zhì)量，因此，企業(yè)應(yīng)該結(jié)合實際情況適應(yīng)新財政稅務(wù)制度。在應(yīng)用過程中有效的結(jié)合“管”與“理”，充分發(fā)揮稅務(wù)制度的應(yīng)用優(yōu)勢。另外，在企業(yè)財務(wù)管理工作中，還應(yīng)該積極引進計算機技術(shù)以及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，將互聯(lián)網(wǎng)與財政管理工作進行有效結(jié)合，同時引進專業(yè)技術(shù)人才，充分發(fā)揮咨詢、決策、籌劃等作用，提升財務(wù)管理水平。由此可見，在財政稅收制度改革工作中，企業(yè)必須要結(jié)合具體情況進行，采用科學(xué)合理的模式進行，并有效的借助第三方力量，從而能夠更好的進行財政管理。

5 結(jié)語

綜上所述，隨著時代的不斷發(fā)展，財政稅務(wù)制度改革的推進可謂勢在必行，改革后的財政稅務(wù)制度會更加適用于當(dāng)代社會背景下企業(yè)的發(fā)展，因此相關(guān)企業(yè)必須加強對其的重視。在財政稅務(wù)制度改革工作中，企業(yè)應(yīng)該積極適應(yīng)改革形式，并根據(jù)企業(yè)實際情況構(gòu)建完善的管理制度，采用先進的管理技術(shù)，加強財務(wù)管理人員專業(yè)培訓(xùn)，提升企業(yè)財務(wù)管理水平，為企業(yè)核心競爭力的提升創(chuàng)造條件。