陳夢園 重慶工程職業(yè)技術學院
前言:PBL教學法提出要以學生為主體,遵循以問題為基礎的原則,以學習小組為主要開展形式,其主要是基于學生不能夠做到學以致用而提出的。在高職計算機輔助設計教學中,采用該教學法能夠激發(fā)學生的學習欲望,對學生實踐能力的提升有著重要的作用。
在教學過程中,開展PBL教學法主要由下面幾個環(huán)節(jié)所組成,第一,形成新的學習小組;第二,啟動研究問題;第三,解決相關問題;第四,各小組展示各自成果;第五,反思。所以PBL教學法符合新課改的要求,堅持以學生為主體,有助于激發(fā)學生主動地參與到學習之中,其核心內涵包括以下幾方面:(1)問題式學習環(huán)境;(2)多樣化的教學策略;(3)師生合作學習;(4)反思及結果評價。
在PBL教學法中,問題是其中的起點,是整個教學設計的焦點,對接下來的教學效果有著重要的影響。首先,在設計問題時,教師要確保其與學生所學習的概念原理有關,要確保問題符合其認知能力。其次,問題的設計要具有開放性以及真實性的特點,因為如果問題的設計越真實,那么就與學生的實際生活越密切,那么學生的學習積極性就會更高。
在教學過程中,教師要對全班進行小組劃分,通常而言,小組的人數(shù)控制在4~6人為最佳。當小組劃分完畢之后,教師要讓各小組成員挑選出隊長,并對各組員進行分工,這樣有助于其接下來的問題討論。在這個環(huán)節(jié)中,教師需要注意一點,那就是對小組進行合理的劃分,要保證各小組實力的均勻,否則會影響后期的教學開展。
在以往的計算機教學中,教師充當教學的主體,在課堂上扮演一言堂角色,忽視了學生對問題的觀點以及看法,這樣就不利于學生思維的發(fā)展。所以在PBL教學過程中,教師需要改變以往這種角色,要扮演一個引導者的角色。也就是盡可能的讓學生自由發(fā)揮,圍繞問題進行交流討論,當學生遇到困難時,教師在進行有效的引導,以幫助學生找到解決問題的方向。在成果展示階段,教師可以充當活動的組織者角色,讓各小組匯報解決問題的成果。在反思階段,教師可以扮演好評價者的角色,讓學生對本組的表現(xiàn)進行點評,最后再給出自己的意見。由此可知,在PBL教學的實施當中,教師所需要扮演的角色較為多樣,不僅要充當問題的設計者,還需要充當活動的組織者以及引導者。
選取2016年入學的電子商務、工商管理兩個班作為實驗班,其中電子商務班為50人,工商管理班為55人,這兩個班級的學生差異較小,成績不是特別的顯著,所以具有一定的可比性。
電子商務班主要采用傳統(tǒng)的講授法,而工商管理班則采用PBL教學法,以Internet應用為例,對PBL教學的實施過程進行闡述。Internet應用是每一個高職學生必須要掌握的學習內容,對學生應用計算機技術來分析問題的意識有所幫助。
3.2.1 組織研究小組
也就是上文所提到的教師對全班進行小組劃分,以小組討論的形式來開展問題探究。
3.2.2 提出問題
在設計問題之時,教師一方面要考慮到計算機知識在其中的運用,另一方面要盡可能的貼近學生的專業(yè)。例如,將一篇有關工商管理的英文文章進行翻譯,然后將其通過163郵箱以一個附件的形式進行發(fā)送。那么在這個問題之中,就包含了較多個任務,第一,各小組要進行163郵箱的申請;第二,提供的文件需要使PDF格式的,所以學生需要下載PDF閱讀器;第三,學生需要制作一個PPt,將本次的分工合作以及問題解決步驟進行匯報。
3.2.3 小組合作
各小組圍繞教師所設計的問題進行認真的分析,然后由組長來劃分任務,使各小組成員能夠明確自己的任務。各成員可以相互交流,以共同解決問題,也可以詢問教師。在這個過程中,教師需要加強巡視,以便及時了解學生的合作情況,對他們進行正確地引導,以防止小組出現(xiàn)失誤。
結語:在電子商務以及工商管理的成績對比中我們發(fā)現(xiàn),工商管理的平均分要更高,而且在對這個兩班級的調查中我們了解到,大多數(shù)學生認為傳統(tǒng)的講授法要更容易接受,而PBL教學法雖然操作起來比較麻煩,但是更能夠激發(fā)學生的學習興趣,可以提高學生的學習能力。