婁悅琳 湖南省長沙市第一中學

在現(xiàn)代經(jīng)濟的發(fā)展下，企業(yè)之間的競爭也日趨激烈，企業(yè)能否在激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟，與其信息的獲取、識別、處理能力有著重要的關系，統(tǒng)計工作的重要性也逐步凸顯，在國民經(jīng)濟的發(fā)展中發(fā)揮著越來越重要的作用。在社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展下，經(jīng)濟結構變得日益復雜，統(tǒng)計工作的難度逐步提升，統(tǒng)計工作中的種種質(zhì)量問題在這一背景下充分暴露出來，如何提高統(tǒng)計質(zhì)量，充分發(fā)揮出統(tǒng)計工作的重要性成為各行各業(yè)需要重點突破的難關。

1 數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作中常見的質(zhì)量問題

虛假數(shù)據(jù):虛假數(shù)據(jù)對于統(tǒng)計工作的影響非常惡劣，這類數(shù)據(jù)是完全虛構的，并沒有事實根據(jù)，導致虛假數(shù)據(jù)的原因來自多方面，如故意虛報數(shù)據(jù)、統(tǒng)計指標的制定不嚴密、統(tǒng)計制度不完善、隱瞞真實的統(tǒng)計數(shù)據(jù)等。

拼湊數(shù)據(jù):拼湊數(shù)據(jù)就是將不同條件、地點、性質(zhì)的數(shù)據(jù)進行人為拼湊，雖然有事實根據(jù)，但是整體的數(shù)據(jù)并不能反映客觀事實。

數(shù)據(jù)背離:數(shù)據(jù)背離也是數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作中常見的問題，主要是由于統(tǒng)計人員對指標缺乏正確的理解，或者由于指標本身隨意性大、含義模糊，統(tǒng)計工作執(zhí)行起來存在種種困難，導致數(shù)據(jù)與指標發(fā)生走樣。

數(shù)據(jù)缺失:數(shù)據(jù)缺失主要是由于調(diào)查單位存在遺漏，所列項目中的資料不完整，不符合資料統(tǒng)計的客觀要求，數(shù)據(jù)缺失就無法直接反映出統(tǒng)計對象的全貌，難以幫助管理人員根據(jù)數(shù)據(jù)的變化做出正確的判斷，甚至會南轅北轍。

技術落后:目前，還有少數(shù)企業(yè)在開展統(tǒng)計工作時，采用傳統(tǒng)的手工統(tǒng)計方法，即便使用計算機，也僅僅是用來計算和匯總，并沒有真正將網(wǎng)絡技術、計算機技術引進到統(tǒng)計工作中。在統(tǒng)計分析方面，也是以事后分析為主，不能應用先進的技術手段進行事前分析，導致統(tǒng)計預測工作無法發(fā)揮出應有的作用。

2 數(shù)據(jù)統(tǒng)計質(zhì)量的控制措施

2.1 完善數(shù)據(jù)質(zhì)量控制體系

統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量控制工作需要貫穿到各個環(huán)節(jié)中，每完成一項工作，都需要返回檢查上一步，如果發(fā)現(xiàn)錯誤，要及時進行糾正，層層把關，避免影響下一環(huán)節(jié)。作為數(shù)據(jù)統(tǒng)計人員，要樹立起全局意識，把控好每一項工作的質(zhì)量，要知道，統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量是由多個環(huán)節(jié)、多個工種共同來決定的，要提高統(tǒng)計質(zhì)量，需要所有人員的共同努力，只有人人重視數(shù)據(jù)、關心數(shù)據(jù)，做到高度負責，才能將數(shù)據(jù)質(zhì)量問題扼殺在萌芽中。為了解決這一問題，需要推行全員質(zhì)量控制體系，將數(shù)據(jù)統(tǒng)計質(zhì)量落實到各個工作崗位中，量化崗位工作標準，明確職責、合理分工，采取多管齊下的措施來保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量。

2.2 加強設計階段的質(zhì)量控制

設計階段是數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作的核心環(huán)節(jié)，如果設計階段出現(xiàn)問題，就會給后續(xù)的工作帶來諸多不利影響。為此，需要科學規(guī)劃統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量標準，做好事前調(diào)查工作，收集精準、全面的數(shù)據(jù)，進行反復論證，考慮到統(tǒng)計工作的具體水平。同時，還要設置出科學的統(tǒng)計指標體系，進行標準化管理，完善管理范圍，提高分組的準確性，對于各項計算方法、涵義解釋，不能模棱兩可，對于報表的設計、辦法、匯總等流程，需要進行全面化的質(zhì)量管控，提高設計階段的質(zhì)量控制成效。

2.3 提高整理鑒別階段的控制質(zhì)量

在整理鑒別階段，應該注意資料審查的適用性與可靠性，把握清楚統(tǒng)計指標的計算方法、口徑范圍與實際特點，對于不完整、不一致的資料，要及時核查，進行調(diào)整和補充。對于需要對比的資料，需要注意兩者之間有無可比性，如果在這一階段發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)存在問題，需要進行重點核實，避免問題數(shù)據(jù)進入?yún)R總階段?？傊?，對于各項資料和數(shù)據(jù)，都要進行鑒別與推敲，這樣才能保證數(shù)據(jù)統(tǒng)計的質(zhì)量。

3 結束語

數(shù)據(jù)本身就是自然真實的社會角度層面的反映，由于統(tǒng)計數(shù)據(jù)有關的原始數(shù)據(jù)本身就存在很大的人為因素，所以統(tǒng)計數(shù)據(jù)的高質(zhì)量就對企業(yè)的決策有重大的影響意義。現(xiàn)代化的管理和發(fā)展離不開統(tǒng)計工作相關數(shù)據(jù)的有效支持，統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量好壞直接影響管理運作的效率。統(tǒng)計質(zhì)量是統(tǒng)計工作的主要部分，這兩者在一定程度上是互為一體的。為了提高數(shù)據(jù)統(tǒng)計的質(zhì)量，需要從多個方面著手，推行嚴格的管控制度，從源頭上消除問題。

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