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        提升人口和計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)質(zhì)量的對(duì)策分析

        2018-12-19 11:20:04楊莉
        青年與社會(huì) 2018年27期
        關(guān)鍵詞:計(jì)劃生育

        摘 要:提升人口和執(zhí)行計(jì)劃生育的統(tǒng)計(jì)工作,維護(hù)其真實(shí)性,促進(jìn)工作的全面發(fā)展,也我國人口、計(jì)劃生育制定政策的科學(xué)性存在很大關(guān)系,將影響我國經(jīng)濟(jì)整體發(fā)展。但是,在工作實(shí)際開展過程中,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作不真實(shí),分析工作不到位,引起多個(gè)問題。為了促進(jìn)統(tǒng)計(jì)人口和計(jì)劃生育工作質(zhì)量的提升,需要將其作為要點(diǎn)進(jìn)行研究?;诖?,文章中做出詳細(xì)探討。

        關(guān)鍵詞:提升人口;計(jì)劃生育;統(tǒng)計(jì)質(zhì)量

        在我國現(xiàn)代社會(huì)積極發(fā)展下,達(dá)到人口的均衡化,需要對(duì)人口的結(jié)構(gòu)、數(shù)量、素質(zhì)以及分布情況等分析,對(duì)其動(dòng)態(tài)平衡性進(jìn)行監(jiān)測(cè),確保在大量數(shù)據(jù)聯(lián)系下,能維護(hù)人口和社會(huì)資源環(huán)境之間的協(xié)調(diào)發(fā)展,也能在整體上為其監(jiān)測(cè),以達(dá)到整體的持續(xù)化進(jìn)步。

        一、人口和計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)工作問題

        在當(dāng)前社會(huì)發(fā)展中,基層人口和計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)工作中還存在很多質(zhì)量問題。具體表現(xiàn)為三個(gè)方面。

        第一,基層人口和計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)不標(biāo)準(zhǔn),作為工作中的主要部分,我國的街道、社區(qū)設(shè)置中的工作人員數(shù)量少,僅僅為一名統(tǒng)計(jì)人員。工作中,不僅要促進(jìn)計(jì)生報(bào)表和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作的完善,還需要定期考核,達(dá)到工作的整體完善化,以達(dá)到整體的優(yōu)化服務(wù)。在這種情況下,基層人口的提升和計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)更為繁重,數(shù)據(jù)信息更新不及時(shí),達(dá)不到統(tǒng)計(jì)報(bào)表的及時(shí)獲取,其引起的問題概率更大。并且,在近幾年發(fā)展下,盡管基層人口和計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)工作得到重視,但是,部分人口統(tǒng)計(jì)多為應(yīng)付考核,在績效逐漸提升下,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)虛假情況更嚴(yán)重,無法保證統(tǒng)計(jì)工作價(jià)值的發(fā)揮,其中的人員數(shù)量少,無法達(dá)到人員素質(zhì)的提升。

        第二,基層人口和計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)嚴(yán)重失真?;鶎咏y(tǒng)計(jì)人員在對(duì)數(shù)據(jù)信息采集的時(shí)候,無法保證數(shù)據(jù)的真實(shí)性,對(duì)其工作認(rèn)識(shí)不足,其具備的自身統(tǒng)計(jì)能力也不足,具備的遺漏現(xiàn)象無法嚴(yán)格控制,從而引起統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)失真。這種問題的產(chǎn)生,長期存在于基層人口和計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)工作中,無法為其發(fā)展提供保障。我國在近幾年為新婚登記人員提供便利,但是,其中的一些環(huán)節(jié)被舍棄,具備的通報(bào)及時(shí)性差,遺漏現(xiàn)象不斷增加,給出的手續(xù)不明確,從而在很大程度上影響數(shù)據(jù)信息的準(zhǔn)確性。

        第三,基層人口和計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)工作中,具備的信息化發(fā)展水平較低,管理工作不到位。在近幾年不斷發(fā)展下,隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的應(yīng)用,人們開始加強(qiáng)基層人口和計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)工作的信息化建設(shè)。但是,部分地區(qū)的信息化建設(shè)水平較低,僅僅為數(shù)據(jù)分析、上報(bào)工作信息化處理,數(shù)據(jù)采集工作嚴(yán)重短缺,無法促進(jìn)統(tǒng)計(jì)工作整體水平的提升。當(dāng)前建設(shè)工作中,存在的規(guī)章制度還無法滿足計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)工作的執(zhí)行需求,達(dá)到整體工作的穩(wěn)定發(fā)展,其問題更為嚴(yán)重,不僅影響了統(tǒng)計(jì)工作的真實(shí)性,也無法在全面上給予巨大保證。

        二、影響生計(jì)統(tǒng)計(jì)質(zhì)量的主要原因

        第一,基層工作量更為繁重 給統(tǒng)計(jì)工作帶來很大壓力。隨著我國二孩政策的不斷實(shí)施,顯示中的基層計(jì)劃生育工作還未得到重視,整體嚴(yán)重弱化。計(jì)劃生育工作力量逐漸降低,基層的統(tǒng)計(jì)人員數(shù)量不斷減少。同時(shí),政府在積極考核過程中,為其創(chuàng)建的內(nèi)容多,無法使工作人員身兼數(shù)職,面對(duì)大量的工作任務(wù),人員沒有過多的精力參與進(jìn)入,他們?cè)诳己恕z查和活動(dòng)創(chuàng)建中較為應(yīng)付,在這種情況下,不僅無法促進(jìn)統(tǒng)計(jì)工作的優(yōu)化執(zhí)行,也影響工作質(zhì)量的提升。

        第二,統(tǒng)計(jì)人員工作責(zé)任心的嚴(yán)重缺乏。在人口計(jì)生統(tǒng)計(jì)工作中,提出的要求較高,需要為其配備專業(yè)的工作人員,以促進(jìn)統(tǒng)計(jì)工作的優(yōu)化執(zhí)行和發(fā)展。但是,一些基層的統(tǒng)計(jì)人員缺乏工作責(zé)任心,無法在信息及時(shí)收集和核對(duì),常常引起信息錯(cuò)誤、丟失、遺漏等現(xiàn)象。并且,受到考核指標(biāo)等因素的影響,一些人員片面的追求考核標(biāo)準(zhǔn),對(duì)人口生計(jì)工作虛報(bào)、瞞報(bào),從而影響信息數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和全面習(xí)慣,在這種情況下,不僅無法促進(jìn)后期工作的有效實(shí)施,計(jì)生統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量也達(dá)不到一定建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),從而帶來更大的制約因素。

        第三,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確。在我國現(xiàn)代社會(huì)逐漸進(jìn)步和發(fā)展下,隨著經(jīng)濟(jì)水平的逐漸提升,流動(dòng)人口也在增加。其中的人員多為分離,整個(gè)狀況更為復(fù)雜,其流動(dòng)性更為頻繁,其信息不僅無法達(dá)到準(zhǔn)確分析,也不能全面掌握。在城市化進(jìn)程發(fā)展下,為其開發(fā)了大量的新建小區(qū),小區(qū)門無法進(jìn)入,計(jì)生工作無法執(zhí)行。尤其是一些老小區(qū),換戶更頻繁,在人口逐漸變動(dòng)下,居無定所現(xiàn)象明顯,無法保證人口計(jì)生數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,整體上的難度更大。

        三、提升人口和計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的對(duì)策

        基層人口和計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)工作中還存在很多質(zhì)量問題,為了促進(jìn)統(tǒng)計(jì)人口和計(jì)劃生育工作質(zhì)量的提升,需要為其提出有效對(duì)策,并在各個(gè)方面發(fā)展下積極滲透,將達(dá)到人口和計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)工作水平的穩(wěn)定提升,維護(hù)現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展。

        (一)提高基層信息管理能力

        在人口和計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)工作中,為了促進(jìn)工作質(zhì)量的提升,需要基層信息管理能力的提升。其中,要引起領(lǐng)導(dǎo)的重視,保證基層計(jì)生隊(duì)伍的穩(wěn)定,為計(jì)生統(tǒng)計(jì)人員減少更多工作量,這樣在充足精力發(fā)展下,才能達(dá)到本職工作的優(yōu)化執(zhí)行。計(jì)生部門在執(zhí)行過程中,需要為其構(gòu)建完善的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量規(guī)范,并按照一定要求和口徑執(zhí)行統(tǒng)計(jì)工作,促進(jìn)工作職責(zé)的發(fā)揮,這樣不僅能避免信息的推諉和不實(shí)現(xiàn)象,也能對(duì)統(tǒng)計(jì)信息的遺漏現(xiàn)象有效控制。還需要為其構(gòu)建完善的計(jì)生信息系統(tǒng)和平臺(tái),在該平臺(tái)下,能對(duì)全體人員人口、流動(dòng)人口和生育服務(wù)信息等詳細(xì)思考,也能達(dá)到計(jì)生信息的檢測(cè),保證工作的反饋和核對(duì),促使各個(gè)功能的發(fā)揮。工作人員也要定期或者不定期的展開人員信息核對(duì)工作,對(duì)流動(dòng)人口信息嚴(yán)格審查,保證信息數(shù)據(jù)的凈化,以達(dá)到統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的整體準(zhǔn)確性和完整性。也要經(jīng)常的開展查詢、調(diào)查工作,將信息有效反饋,促進(jìn)各個(gè)情況的信息檢查,確保為數(shù)據(jù)質(zhì)量的提升提供保障。

        (二)對(duì)統(tǒng)計(jì)人員隊(duì)伍進(jìn)行優(yōu)化

        在計(jì)生統(tǒng)計(jì)工作中,由于對(duì)工作業(yè)務(wù)要求高,所以,要保證統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì)的提升,增強(qiáng)工作人員的責(zé)任心,也促使其業(yè)務(wù)技能的獲取。還要對(duì)統(tǒng)計(jì)人員的工作崗位嚴(yán)格選擇和聘請(qǐng),基于對(duì)人員年齡、知識(shí)結(jié)構(gòu)、思想品質(zhì)的分析,對(duì)其綜合分析。當(dāng)人員上崗之前,還需要定期對(duì)統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn),促進(jìn)人員業(yè)務(wù)水平和信息化技能的增強(qiáng)。也要保證技能活動(dòng)的穩(wěn)定開展,激發(fā)統(tǒng)計(jì)人員對(duì)其學(xué)習(xí),充分學(xué)習(xí)信息化和業(yè)務(wù)知識(shí),這樣不僅能達(dá)到一線人員技能的獲取,也能對(duì)其存在的各個(gè)方面嚴(yán)格考核,在這種情況下,不僅能符合多方面的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),也能增強(qiáng)整個(gè)統(tǒng)計(jì)工作人員的質(zhì)量,從而為建設(shè)水平提升提供保障。

        (三)實(shí)現(xiàn)信息資源的共享和整合

        為了提升人口和的計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)質(zhì)量,需要各個(gè)部門逐漸的相互聯(lián)系和協(xié)調(diào),促進(jìn)信息的共享化發(fā)展。工作中,要保證信息采集渠道的擴(kuò)展性,達(dá)到信息采集,需要多個(gè)部門之間的相互聯(lián)系與配合,確保部門發(fā)展優(yōu)勢(shì)的發(fā)揮。在各個(gè)部門,建立信息資源共享平臺(tái),能定期對(duì)人口信息交流,也能將信息上傳和共享,以達(dá)到整體的共享化發(fā)展。基于公安部門的戶口申報(bào)、死亡登記和戶口遷移等工作,能幫助人員對(duì)信息核對(duì)。通過民政部的婚姻登記信息,掌握各個(gè)年齡段的人群,促進(jìn)資源信息的整合化,促進(jìn)信息的采集和管理。基于全方位的信息資源采集與管理,保證多個(gè)方面的協(xié)調(diào)和配合,能對(duì)其存在的問題有效解決,也能為人口計(jì)生統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量的提升提供保障。

        三、結(jié)語

        通過以上的分析和研究可以發(fā)現(xiàn),提高人口計(jì)生統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量,與我國人口普查工作存在很大關(guān)系。在工作中,領(lǐng)導(dǎo)要引起更多重視,促進(jìn)多個(gè)部門之間的相互配合,統(tǒng)計(jì)工作人員也要認(rèn)真工作。當(dāng)工作環(huán)節(jié)中出現(xiàn)問題,將給統(tǒng)計(jì)質(zhì)量造成影響。因此,為其提出多種對(duì)策,保證計(jì)生統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量,對(duì)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展具備十分重要的作用。

        參考文獻(xiàn)

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        作者簡介:楊莉(1969- ),女,河南固始人,本科,河南省固始縣衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督局,長期從事衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作。

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