【適用話題】儀式感 敬畏工作 熱愛生活

4月1日，對于日本社會來說，是“新年”的開始。

與中國不同，日本的財政年度是從當年的4月1日起到來年的3月30日止。不僅國家預算如此，企業(yè)決算也是如此。于是，在4月1日，日本社會就出現(xiàn)了這樣的諸多風景：大學畢業(yè)生開始第一天上班，新生開始第一天入學，公司職員開始到新部門報到，政府各部門開始花新年度的預算。同時，一大批先輩宣告退休，一些公司職員開始離家被調(diào)到別的城市工作。就連各地的入國管理局也是最忙，大批的外國人開始更換簽證，因為大家?guī)缀醵际窃?月底簽證到期。

4月1日，日本各大公司都舉行新職員入社儀式。對于每一位剛離開大學校園，好不容易得到一個就職機會的年輕人來說，這一個入社儀式，是人生的一個重要里程碑，因為自己由此成為一名“新社會人”。因此，每一家公司都把這一個入社儀式安排得十分莊嚴和隆重。

第一，這一天，所有新職員，不分男女絕對是穿統(tǒng)一的黑藍色西服參加入社儀式。這是日本“新社會人”的統(tǒng)一制服，沒有人規(guī)定過，屬于日本社會的約定俗成。如果這一天你穿一件紅色，那絕對會成為另類，弄不好還不讓你進會場。

第二，這一天，絕對是公司的最高領導人——社長親自到場致辭。一位社長代表公司的一個時代，所以，社長不僅作為公司的最高領導人說話，同時也作為大家的先輩說話。因為日本的大公司都已經(jīng)很少有創(chuàng)始人在位了。

第三，各公司絕對會在入社儀式上安排令人難忘的內(nèi)容。三菱鉛筆公司安排了每一位新職員削鉛筆，而東京著名的皮鞋公司“Columbus”（哥倫布）則安排新職員給老職工擦皮鞋。日本航空公司的空姐們則每人要求折一架紙飛機，寫上自己的心愿，在入社儀式上跟著社長一起拋向藍天。

第四，所有的年輕人都開始眼睛賊溜溜地瞄自己的新同事，看看是不是因此會產(chǎn)生桃花運。

新參加工作的年輕人的第一份工資該如何花？日本的一項社會調(diào)查顯示，70%的人用于儲蓄，另有60%的人準備購買禮物報答父母的養(yǎng)育之恩。

至于日本社會最為強調(diào)的對于企業(yè)的忠誠度問題，69%的年輕人表示會終生服務于自己工作的企業(yè)，而31%的人，則表示自己可能會跳槽。

早些年處在金融危機的沉重打擊之下，日本社會比較消沉。但是，一位小女孩在接受東京電視臺采訪時說的一句話，挺能鼓舞人心：“這次的金融危機是百年一遇，這次挺過去的話，今生今世就不會再遇到了，前途光明！”

（菊之雅摘自《徐靜波品味日本》）

【素材分析】日本大學畢業(yè)生的入職第一天非常有儀式感。不管是都穿黑藍色西裝的著裝傳統(tǒng)，還是各個公司別出心裁的創(chuàng)意活動，都體現(xiàn)出入職第一天的重要。通過這樣特殊的入職儀式，畢業(yè)生新職員對工作有了更全面的認知，很好地延續(xù)了老職員的工作精神，培養(yǎng)其忠誠度。敬畏工作，對未來充滿信心，朝氣蓬勃的大學畢業(yè)生正學會熱愛生活，開啟著自己的人生奮斗旅程。

【速用名言】

1.神圣的工作在每個人的日常事務里，理想的前途在于一點一滴做起?！姆▽W家和教育家謝覺哉

2.要做一番偉大的事業(yè)，總得在青年時代開始?！聡膶W家歌德

（特約教師 劉志新）