本報(bào)駐德國(guó)特約記者　青木

“德國(guó)出現(xiàn)‘迷你工作熱！”德國(guó)《明鏡》周刊17日?qǐng)?bào)道稱，德國(guó)聯(lián)邦勞工局的最新報(bào)告稱，德國(guó)目前有760萬(wàn)人從事“迷你工作”。許多專家批評(píng)“迷你工作熱”不是一個(gè)好現(xiàn)象，認(rèn)為這會(huì)造成這些員工“老來(lái)窮”。

所謂的“迷你工作”就是工作時(shí)間少而靈活，收入不超過(guò)每月450歐元的工作。德國(guó)幾乎所有行業(yè)都設(shè)有“迷你工作”，最多的要數(shù)餐飲、零售、家政等行業(yè)。聯(lián)邦勞工局的報(bào)告稱，760萬(wàn)從事“迷你工作”的人，大多數(shù)是女性。其中，280萬(wàn)人把“迷你工作”當(dāng)做“第二職業(yè)”。學(xué)生在假期打工，一般也屬于這種工作類(lèi)型。

33歲的范尼塔就是德國(guó)“迷你工作潮”中的一員。她的孩子今年剛剛進(jìn)入托兒所。她就在公寓附近一家面包店找了一份“迷你工作”，每月工作48小時(shí)。她表示，這份工作很靈活，何時(shí)上班可以與老板商量，也不耽誤她下午去托兒所接孩子。范尼塔對(duì)“迷你工作”的收入也表示滿意。每月盡管只有450歐元，但不用繳納稅收。而且，面包店還發(fā)度假費(fèi)和圣誕津貼等。實(shí)際上，德國(guó)對(duì)“迷你工作”有許多立法保護(hù)，“迷你工作者”享有與全職員工一樣的權(quán)利，比如病假、帶薪休假等，而且雇主不能“立即解雇”他們。

德國(guó)政府對(duì)“迷你工作”給予大力支持，因?yàn)檫@可以幫助就業(yè)。這也被看作是德國(guó)就業(yè)率歐洲領(lǐng)先的“秘訣”。聯(lián)邦勞工局的報(bào)告指出，“迷你工作”多半是過(guò)渡階段，約為四成的“迷你工作者”打工一陣子后獲得雇主信任，成功地找到全職工作。

不過(guò)，許多專家對(duì)“迷你工作者”持批評(píng)態(tài)度。專家認(rèn)為，“迷你工作者”多為女性和老人等弱勢(shì)族群。如果幾十年從事“迷你工作”，退休后將生活貧困?！栋亓秩?qǐng)?bào)》的報(bào)道說(shuō)，調(diào)查顯示，一名“迷你工作者”從事“迷你工作”45年，到時(shí)領(lǐng)取的退休金只有140歐元。一些“迷你工作者”退休后，不得不省吃儉用，甚至在垃圾里撿拾瓶子換錢(qián)。因此，許多專家建議德國(guó)政府取消“迷你工作”。德國(guó)綠色黨政治家格梅克則對(duì)《萊茵郵報(bào)》表示，280萬(wàn)全職工作者還兼職“迷你工作”，說(shuō)明德國(guó)的全日制工作收入也過(guò)低。德國(guó)應(yīng)該提高工資標(biāo)準(zhǔn)?！?/p>