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        心理干預(yù)對乘務(wù)員心理健康水平的影響

        2018-12-17 05:27:48張英松王培麗
        中國醫(yī)藥指南 2018年31期
        關(guān)鍵詞:工齡乘務(wù)員年齡

        張英松 王培麗 向 妍

        (1 中國南方航空股份有限公司海南分公司航衛(wèi)室,海南 海口 570204;2 中國南方航空股份有限公司航衛(wèi)管理部,廣東 廣州 510406)

        世界衛(wèi)生組織對健康的定義為個(gè)體身體上、精神上、社會適應(yīng)上均處于完好狀態(tài),無疾病及虛弱現(xiàn)象,由此可見心理健康屬于個(gè)體健康的重要組成部分,乘務(wù)員屬于一類特殊群體,乘務(wù)員長期處于高空狹小、封閉的空間,遠(yuǎn)離地球磁場,承受不同程度的工作壓力和噪音影響,可對乘務(wù)員心理健康造成一定的影響[1-2]。本次研究對通過探究心理干預(yù)對某航空公司300名乘務(wù)員心理健康水平的影響,從而論證心理干預(yù)對改善乘務(wù)員心理健康水平臨床實(shí)踐價(jià)值。

        1 資料與方法

        1.1 一般資料:實(shí)驗(yàn)組150例乘務(wù)員:男性50例,女性100例,男女比例為1∶2,年齡最小為20歲,年齡最大為52歲,中位年齡為(33.2±1.2)歲,工齡最短為6個(gè)月,工齡最長為30年,平均工齡(13.4±1.2)年。對照組150例乘務(wù)員:男性55例,女性95例,男女比例為1∶1.7,年齡最小為22歲,年齡最大為49歲,中位年齡為(32.3±1.2)歲,工齡最短為6個(gè)月,工齡最長為30年,平均工齡(13.5±1.2)年。參與本次研究的兩組乘務(wù)員年齡、性別、工齡等方面差異不明顯,不具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義,P>0.05。

        1.2 方法

        1.2.1 問卷調(diào)查:參與本次研究的乘務(wù)員均為自愿參與本次研究,排除既往明確心理疾病病史個(gè)體,向乘務(wù)員介紹SCL-90癥狀積分量表測試項(xiàng)目,乘務(wù)員逐項(xiàng)填寫經(jīng)復(fù)核后當(dāng)場收回,確保無漏填項(xiàng)目。SCL-90癥狀積分量表共分別軀體化、強(qiáng)迫癥狀、人際關(guān)系敏感性、抑郁、焦慮、敵對、恐懼、偏執(zhí)以及精神病性9項(xiàng)維度的90個(gè)項(xiàng)目,每個(gè)項(xiàng)目均采用5級評分法,若個(gè)體SCL-90癥狀積分量表總分超過160分則表示個(gè)體存在不同程度的心理異常,得分越高表示個(gè)體焦慮、抑郁等負(fù)面心理應(yīng)激反應(yīng)對個(gè)體工作、生活的影響越嚴(yán)重。

        1.2.2 實(shí)驗(yàn)組乘務(wù)員給予心理干預(yù):對參與本次研究的兩組乘務(wù)員按照SCL-90癥狀積分量表總分由高至低采用不同時(shí)間頻度和治療深度進(jìn)行心理干預(yù):①個(gè)體心理干預(yù):將SCL-90癥狀積分量表總分超過250分的個(gè)體制定個(gè)體化心理干預(yù)措施,第1個(gè)月每周心理干預(yù)1次,1個(gè)月后每2周實(shí)施一次心理干預(yù),至第5個(gè)月每月實(shí)施1次心理干預(yù),連續(xù)治療15次,每次心理干預(yù)時(shí)間控制在60 min,通過了解致使個(gè)體產(chǎn)生心理變化的原因,給予個(gè)體認(rèn)知行為干預(yù)以及當(dāng)事人中心干預(yù)方法。②團(tuán)體心理干預(yù):將SCL-90癥狀積分量表總分在160~249分的個(gè)體實(shí)施團(tuán)體心理干預(yù),按照30人為一組進(jìn)行分組,每組每個(gè)季度實(shí)施1次心理干預(yù),每次心理干預(yù)時(shí)間控制在120 min,共治療4次,實(shí)施認(rèn)知行為療法、閱讀療法以及繪畫療法調(diào)整乘務(wù)員心理,促使乘務(wù)員接納自己,有空應(yīng)對負(fù)面心理變化。③健康教育:對于SCL-90癥狀積分量表得分低于160分的個(gè)體實(shí)施健康教育知識講座以及放松訓(xùn)練,每個(gè)季度實(shí)施1次,每次約120 min,向乘務(wù)員普及心理與健康、慢性病之間的聯(lián)系,開通心理服務(wù)熱線,發(fā)放乘務(wù)員心理健康保健手冊,并在心理保健手冊上增加心理熱線服務(wù)電話,從而增加乘務(wù)員心理訴求、臨床診療通道以有效預(yù)防個(gè)體心理疾病的發(fā)生。

        1.3 觀察指標(biāo):觀察比較實(shí)驗(yàn)組與對照組兩組乘務(wù)員心理干預(yù)前后心理健康水平變化情況。

        1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)處理:選擇SPSS21.0統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件進(jìn)行整理,同時(shí)將實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析;兩組乘務(wù)員心理干預(yù)前后SCL-90癥狀積分量表得分其計(jì)量資料則用均數(shù)±平均數(shù)(±s)表示,組間檢驗(yàn)用t檢驗(yàn);P<0.05表示有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

        2 結(jié) 果

        觀察比較兩組乘務(wù)員心理干預(yù)前后SCL-90癥狀積分量表得分變化情況:見表1。實(shí)驗(yàn)組乘務(wù)員心理干預(yù)后SCL-90癥狀積分量表得分明顯優(yōu)于對照組(P<0.05)。兩組乘務(wù)員心理干預(yù)前SCL-90癥狀積分量表得分無明顯差異,P>0.05。

        表1 兩組乘務(wù)員心理干預(yù)前后SCL-90癥狀積分量表得分變化情況(±s)

        表1 兩組乘務(wù)員心理干預(yù)前后SCL-90癥狀積分量表得分變化情況(±s)

        組別 n 心理干預(yù)前 心理干預(yù)后實(shí)驗(yàn)組 150 195.62±12.52 125.32±6.21對照組 150 194.25±12.48 186.52±10.32 t值 - 1.924 1.854 P值 - <0.05 <0.05

        3 討 論

        近些年,我國航空事業(yè)取得了一定的發(fā)展,乘務(wù)員長期呆在飛機(jī)上且實(shí)施倒班制度,機(jī)體正常生理節(jié)律發(fā)生一定程度的改變,航空公司對乘務(wù)員服務(wù)質(zhì)量要求不斷提高在一定程度上增加了乘務(wù)員心理壓力[3-4]。長期生理節(jié)律的改變以及心理壓力的增加可影響中樞神經(jīng)系統(tǒng)神經(jīng)興奮性,致使乘務(wù)員易出現(xiàn)焦慮、抑郁、焦慮等負(fù)面心理應(yīng)激反應(yīng)[5-6]。量表分?jǐn)?shù)的改變也是評估標(biāo)準(zhǔn)之一,有6個(gè)維度:①乘務(wù)員對咨詢效果的自我評估。②社會功能恢復(fù)的情況。③周圍人特別是家人、朋友和同事的評定。④心理測量結(jié)果的比較。⑤咨詢師的觀察與評定。⑥乘務(wù)員某些癥狀的改善,如睡眠不良等。本次研究顯示經(jīng)過心理干預(yù),乘務(wù)員自我感覺癥狀緩解,對自己的滿意度上升,情緒調(diào)節(jié)改善,工作效率提高。航醫(yī)也觀察到在心理干預(yù)前后,乘務(wù)員在情緒、認(rèn)知和行為方面的變化,如自我評價(jià)更積極,情緒較為穩(wěn)定,焦慮、敏感度、抑郁狀態(tài)和軀體化癥狀都有不同程度的減輕;在認(rèn)知方面更積極樂觀,與同事和朋友家人交流增多,幸福感增加,飛行意愿和工作積極性增強(qiáng)。建議航空醫(yī)師在航空衛(wèi)生保障工作過程中應(yīng)與乘務(wù)員建立良好的健康管理關(guān)系,耐心傾聽乘務(wù)員的工作和生活壓力,給予有效的心理疏導(dǎo),灌輸航后應(yīng)有充足的睡眠、飲食營養(yǎng)合理搭配生活理念。

        綜上所述,對于乘務(wù)員給予心理干預(yù),提高乘務(wù)員心理健康水平療效顯著,具有較高的臨床實(shí)踐價(jià)值。

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