趙春濤

中圖分類號：F407.1 文獻標識：A 文章編號：1674—1145（2018）3—263—01

摘要 新時期的礦山工作變化具有顯著的特征，各種工作的重點以及行業(yè)的規(guī)劃已經(jīng)上升到了國際性的戰(zhàn)略標準。在煤炭產(chǎn)量達到一定數(shù)量的同時，生產(chǎn)事故也時有發(fā)生，面對煤礦領域的安全事故問題應該重視事故的發(fā)生狀態(tài)，并且強化礦山救護隊的能力建設。以此提升礦山救護隊的應急能力，維護礦山救護對的整體工作水平。

關(guān)鍵詞 新時期 礦山 救護隊 救援能力

一、新時期礦山救護隊現(xiàn)狀分析

（一）軍事化管理的狀態(tài)

礦山救護隊管理模式通常實行軍事化管理，根據(jù)日常工作的主要性質(zhì)以及礦山救護對的職責進行全面的救護管理，并且執(zhí)行安全檢查和應用的建設信息培訓，定位與搶險救援以及礦山建設的重要職責。但是，目前的信息標準和隊伍的軍事化管理出現(xiàn)嚴重的工作狀態(tài)失衡。煤礦的工作事故突發(fā)性很強，各種組織任務的建設的內(nèi)容需要團隊的建設以及規(guī)章制度的調(diào)整，其中組織的嚴格性和要求并沒有實現(xiàn)有效的管理和規(guī)范。礦山救護隊整體的軍事化管理以及日常工作狀態(tài)并不樂觀。

（二）礦山安全性生產(chǎn)問題

礦山救護隊的工作需要配合與協(xié)作。救護隊工作進程往往不是單獨工作，在礦山安全的生產(chǎn)過程中，會遇到各種困難和問題，在進行經(jīng)濟支撐以及礦山的安全性規(guī)劃中，已經(jīng)產(chǎn)生了各種利潤方面的沖突和障礙。產(chǎn)品的經(jīng)濟效益和產(chǎn)品價值會根據(jù)礦山救護的任務進行評估，隊伍在安全救護中，安全性問題沒有達到統(tǒng)一，也出現(xiàn)了很多國家社會以及企業(yè)方面的調(diào)節(jié)性問題。這種安全性的生產(chǎn)障礙，會影響救護的質(zhì)量和效應。

（三）礦山救護隊的人員交替頻繁

針對各種崗位的需求，以及礦山救護隊伍的指導戰(zhàn)略方向沒有得到有效的規(guī)劃，導致礦山救護隊的人員交替頻繁，新老隊員的交替中會出現(xiàn)位置誤差以及生產(chǎn)技能的調(diào)整缺陷。整個隊伍的建設思想建設以及教育宣傳工作的內(nèi)容沒有得到充分的落實，各種工具以及礦山救護過程中的積極性受到影響，其中連貫性和延續(xù)性都不能夠有效的呈現(xiàn)，隊員的積極性得不到有效的鍛煉，同時也影響了隊伍的內(nèi)部管理以及實際救護的工作能力。

（四）緊迫性與風險性

礦山救護的工作是一種特殊性的工作，其中的工作細節(jié)以及工作狀態(tài)都具有一定的緊迫性和風險性。各種險情的發(fā)生都會產(chǎn)生相應的結(jié)果連鎖反應。對于惡劣的環(huán)境以及事故的危險程度，在接收到事故信息的同時，進行迅速的條件反饋，并且進行所有裝備和應用狀態(tài)的科學性救援，當這種工作狀態(tài)受到風險性沖擊的時候，會嚴重影響救護隊伍的個人安危和整體救護工作的水平。

二、新時期礦山救護隊救援能力構(gòu)建策略

（一）定期規(guī)劃救護隊組織思想工作和教育活動

受到新時期環(huán)境影響，很多礦山救護隊的工作能力和救援規(guī)劃進行長期有效的機制建設。針對礦山工作的內(nèi)容和工作的強度，提升團隊吃苦耐勞的精神，不斷拓展用于創(chuàng)新的精神面貌。在思想政治工作的開展過程中，進行思想政治教育的方向定位。在開展思想政治教育工作的過程中應該注重實際工作情況的分析，并且根據(jù)實際情況的內(nèi)容建立適當?shù)乃枷虢逃枰N近群眾的意向和隊員的思想狀況。

（二）強化隊伍管理制度構(gòu)建

管理需要建立在在優(yōu)質(zhì)的制度之上，通過制度的調(diào)整和規(guī)劃能夠很好的實現(xiàn)管理的發(fā)展和調(diào)控。礦山救護隊的規(guī)劃和制定需要根據(jù)主要條件實現(xiàn)隊伍的秩序和規(guī)范。當前的礦山救護制度和國家規(guī)劃的條理，應該重視實際礦山工作的狀態(tài)，依據(jù)國家頒布的條例和內(nèi)容進行全面的隊伍規(guī)劃和建設。在制度的構(gòu)建以及救護內(nèi)容方面實現(xiàn)強化，根據(jù)制度的優(yōu)缺點進行調(diào)整，分析實況的主要需求，進行制度的調(diào)整?？梢约毞值酱龣C制度、會議制度以及交接班的制度。

（三）完善隊伍的實踐訓練和教育訓練

在建設國內(nèi)救護隊的過程中，實現(xiàn)實踐性訓練和教育規(guī)劃的構(gòu)建。根據(jù)國外救護隊的實踐經(jīng)驗，進行國內(nèi)救護工作的建設和整體章程的構(gòu)建。實現(xiàn)教育培訓工作的同時，進行救護知識以及理論的普及。深化基礎崗位的技能鞏固，強化專項技能，根據(jù)隊伍的實踐特征提升隊員的整體素質(zhì)，面對險情的同時，應該根據(jù)實際原則，進行崗位的培訓，并且達到提升整體隊伍能力的目標。

（四）重視礦山救護隊伍的人力資源

基于礦山救護隊的工作環(huán)境分析，工作隊的環(huán)境相對惡劣，并且具有一定的危險性。這種環(huán)境的條件特征，需要工作人員在進行全面的工作建設過程中實現(xiàn)隊伍建設能力的提升。在人力資源的建設中，進行整體的綜合素質(zhì)提升，并且進行知識和基礎技能的規(guī)劃。通過對主要救護隊伍的人才運用和任務的配合，進行高質(zhì)量的培訓以及救護人才的培養(yǎng)，依據(jù)人才的學歷進行教育，組織隊伍建設的有序發(fā)展。

三、結(jié)語

礦山救護隊的建設需要國家的政策支撐，并且需要在行業(yè)發(fā)展中不斷探索。根據(jù)新時期技術(shù)發(fā)展規(guī)律以及安全事故主要特征進行救援隊伍的建設拓展。以思想建設為主要方向，運用管理資源，充分的控制實際建設和理論的實踐總結(jié)，實現(xiàn)救護隊伍的建設與能力提升。