邢常青

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674—1145（2018）3—097—01

摘要 在國民經(jīng)濟中，國有企業(yè)占據(jù)著非常重要的地位，是中國特色社會主義事業(yè)的重要支柱。改革開放40年來，國有企業(yè)通過放權讓利、利改稅、建立現(xiàn)代企業(yè)制度等一系列改革，企業(yè)活力不斷增強，企業(yè)規(guī)模和效益顯著提升。在這一過程中，國有企業(yè)的黨建工作也取得一定發(fā)展，但在工作機制、模式等方面依然存在改進空間。黨的十九大勝利召開，為新時代國有企業(yè)黨建工作明晰了思路，指明了方向。

關鍵詞 新時代 國企黨建

新時期國有企業(yè)的黨建工作也取得一定發(fā)展，但在工作機制、模式等方面依然存在改進空間。黨的十九大提出，要完善各類國有資產(chǎn)管理體制，改革國有資本授權經(jīng)營體制，加快國有經(jīng)濟布局優(yōu)化、結構調整、戰(zhàn)略性重組，促進國有資產(chǎn)保值增值，推動國有資本做強做優(yōu)做大，有效防止國有資產(chǎn)流失。深化國有企業(yè)改革，發(fā)展混合所有制經(jīng)濟，培育具有全球競爭力的世界一流企業(yè)。全面實施市場準入負面清單制度，清理廢除妨礙統(tǒng)一市場和公平競爭的各種規(guī)定和做法，支持民營企業(yè)發(fā)展，激發(fā)各類市場主體活力。這些新要求、新指示為新時代國有企業(yè)黨建工作明晰了方向、畫出了重點。

一、充分認識新時代國企黨建的挑戰(zhàn)和機遇

黨的十九大明確提出了我國社會主義建設進入新時代的偉大判斷。面對新時代、新形勢、新任務，國有企業(yè)黨建工作應緊密結合當前實際，認真研究面臨的新情況、新問題和新挑戰(zhàn)，不斷總結工作經(jīng)驗，理順工作思路，創(chuàng)新工作方法，努力探究規(guī)律性的認識，不斷提升黨的建設工作水平。在新時代條件下，國有企業(yè)肩負著主導國有經(jīng)濟、完善社會主義市場經(jīng)濟體制、參與國際競爭等重要責任。如果國有企業(yè)在黨的建設方面跟不上時代、形勢發(fā)展需求，黨組織不能充分發(fā)揮政治核心作用，那么就必然會從整體上削弱黨的領導，從而影響企業(yè)健康發(fā)展。同時還要看到，國有企業(yè)在創(chuàng)造物質文明的同時，同樣需要創(chuàng)建精神文明，既靠優(yōu)質的產(chǎn)品立足，也要建設高素質的職工隊伍，積極參與時代進步、社會發(fā)展。這些都離不開黨組織的保證監(jiān)督作用。

習近平總書記治指出，當前我國正處于大有可為的歷史機遇期。這個歷史機遇是中華民族強起來、實現(xiàn)偉大復興的機遇，是中國特色社會主義道路理論制度文化更加成熟、更具引領力感召力的機遇，是中國人民創(chuàng)造美好生活、走向共同富裕的機遇，是中國共產(chǎn)黨從建黨百年邁向執(zhí)政百年、進而鑄就千秋偉業(yè)的機遇。對于國有企業(yè)黨建工作而言，同樣是大有可為的歷史機遇期。國有企業(yè)黨組織和黨務工作者要擔負起時代賦予的歷史使命，真正把加強國有企業(yè)黨建工作作為關系到黨對企業(yè)改革和發(fā)展能否實現(xiàn)有效領導的高度來認識，把它作為事關鞏固黨的執(zhí)政地位的重大原則問題來認識，以改革創(chuàng)新精神加強國有企業(yè)黨的建設。

二、國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新路徑

1、充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的政治核心作用

習近平總書記指出，國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎，堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，也是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。新時代、新形勢下，必須堅持黨對國有企業(yè)的領導不動搖，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的領導核心和政治核心作用，保證黨和國家方針政策、重大部署在國有企業(yè)貫徹執(zhí)行。當前，在不少國有企業(yè)中，基層黨組織的整治核心作用還沒有得到很好的發(fā)揮，黨組織有力，國企工作才能更加堅定有力。因此要把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結構之中，明確和落實黨組織在公司法人治理結構中的法定地位，做到組織落實、干部到位、職責明確、監(jiān)督嚴格。

2、推動國企黨建工作與企業(yè)文化建設融合

我國國有企業(yè)的地位和性質決定了國有企業(yè)黨建工作在企業(yè)文化建設中的指導地位。縱觀國有企業(yè)半個多世紀以來的發(fā)展歷程，可以清楚地看到黨建工作貫穿始終，并且已經(jīng)成為國有企業(yè)非常寶貴政治資源。習近平指出，中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度，“特”就特在把黨的領導融入公司治理各環(huán)節(jié)。因此，積極推動國有企業(yè)黨建與企業(yè)文化建設相融合，著力打造具有中國特色的國有企業(yè)文化，將會更好地促進企業(yè)基層黨組織作用的發(fā)揮，將會更好地給國有企業(yè)現(xiàn)代體制改革、“經(jīng)濟效益與社會效益”共贏等帶來新的啟示，從而促進企業(yè)全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展，確保企業(yè)文化在黨建工作指導下健康發(fā)展的正確方向。

3、促進企業(yè)黨建工作與運營管理協(xié)調一致

國有企業(yè)的運用管理是一項大的系統(tǒng)工程，國有企業(yè)的黨建工作需要充分了充分認知企業(yè)的運營情況及發(fā)展走向的基礎上進行。在國有企業(yè)黨建工作中，基層黨支部應該將企業(yè)黨建工作內(nèi)容與企業(yè)運營管理工作進行結合，努力通過黨建工作提升企業(yè)運營管理效率。如，在國有企業(yè)運營管理的工作思路、方式、內(nèi)容上，要明確黨組織在決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權責和工作方式，使黨建工作融入到企業(yè)的中心工作中去，在企業(yè)的決策、經(jīng)營管理和監(jiān)督各中心各方面、各個環(huán)節(jié)充分體現(xiàn)黨的主張和企業(yè)黨組織的意圖，推動企業(yè)黨員與運營管理協(xié)調一致。

4、建設高素質的企業(yè)黨務工作者隊伍

國有企業(yè)黨建工作要取得新的進步，離不開有一支講政治、懂業(yè)務、肯奉獻的黨務工作者隊伍。在部分國有企業(yè)，基層黨務工作者人才隊伍建設乏力，存在諸如黨建活動經(jīng)費不足，缺乏制度性保障，黨建活動開展渙散等問題。因此，企業(yè)黨組織要萬方百吉建設一只高素質的企業(yè)黨務工作者隊伍?？梢酝ㄟ^開展教育培訓，提升黨務工作者的理論水平和實踐能力。鼓勵他們積極參與企業(yè)生產(chǎn)管理，讓他們懂業(yè)務，熟悉企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作。加大考核表彰力度，對做出成績的黨務工作者進行表彰和獎勵，激發(fā)他們干事創(chuàng)業(yè)的動力。