劉惠萍
據(jù)調(diào)查,82. 2%的教師感覺自己有職業(yè)倦怠,缺乏幸福感。職業(yè)倦怠一般表現(xiàn)癥狀為:普遍精神疲憊,缺乏工作熱情和創(chuàng)新力,或面無表情,來去匆匆,或安于現(xiàn)狀,不思進取。嚴重職業(yè)倦怠表現(xiàn)癥狀很多,最常見的應付差事,厭煩學生。甚至有錢的事兒就干,沒錢的事不愿干。這種現(xiàn)狀十分令人擔憂。試想:一個沒有幸福感的缺乏陽光心態(tài)的教師,怎么可能給學生和未來傳播幸福和陽光呢?
分析導致廣大教師普遍存在職業(yè)倦怠原因,主要有五個方面:
一是工作累。教師職業(yè)本身具有無邊界性的特征,在時間和空間上都具有連續(xù)不斷的擴張性,沒有明確的界限,不知道什么時候才算完成了工作,因此人們常說教師的工作是“良心活”,教師職業(yè)是一個“無邊界”的生涯。
二是工作單調(diào)。教師職業(yè)環(huán)境特殊,接觸的人和活動的范圍有限,教師的工作有很大的重復性,每天都是在備課、講課、批改作業(yè)、輔導學生等工作中不斷循環(huán),日復一日、年復一年重復著同樣的工作。
三是壓力大??疾煌甑脑?、排不完的隊、不停地“調(diào)皮搗亂惹是生非”的學生,家長一不高興就訴諸法律、追究責任。安全問題、成績問題時時困擾著教師。廣大教師面對越來越復雜,越來越強的教學任務。
四是工資低。當職業(yè)所帶來的諸如金錢、社會認可度等回報也越來越少時,很多教師就產(chǎn)生了較強的自卑感、較低的成就感,這樣就更容易受到外界消極因素的影響,因而更容易產(chǎn)生職業(yè)倦怠。
五是缺乏目標。很多老師高職評了、提職超齡了,全國的評優(yōu)課素質(zhì)賽成績也都有了,現(xiàn)在年輕人上來了,感覺沒有任何追求了,“船到碼頭車到岸”的思想嚴重,失去了發(fā)展目標和前進動力。
教師情緒倦怠是精神層面的問題,筆者以為主要還得從精神層面、意識形態(tài)來調(diào)試。我們中華傳統(tǒng)文化無疑是一劑精神上的良藥,應結(jié)合弘揚中華傳統(tǒng)文化,多從教書育人的意義方面,調(diào)整教師心態(tài)。
一、提倡敬業(yè)務本,厚德積福
《論語》云:“君子務本,本立而道生?!本又铝τ诨A(chǔ)建設(shè),基礎(chǔ)建立了,“道”就產(chǎn)生了。俗語說,賣什么吆喝什么。我們選擇了教師職業(yè),就必須務本敬業(yè)。教師如果不作為,那坑害的將是無數(shù)青少年成才的夢想和家長的希望。這個故事讓人對教師職業(yè)充滿敬畏感,必須如履薄冰、誠惶誠恐的從事這一職業(yè)。
中國臺灣勵志大師何飛鵬提出世界上最簡單的工作成就定律:p=a2,P 是工作成就,a 指工作能力和工作態(tài)度。工作能力不可能為零或為負,但工作態(tài)度可以成為零,因此他認為敬業(yè)的態(tài)度最重要。所以每位教師只要懷著對職業(yè)的敬畏感,態(tài)度端正,都能做好教育教學工作。中華傳統(tǒng)文化認為修身厚德可以增加福報。嚴格自律,多做好事善事,福德才會深厚廣博。
二、提倡吃虧是福,換位思考
假如校長分配一項工作,大家都嫌累不愿干,領(lǐng)導把任務分給你了。如果你會覺得吃虧,牢騷滿腹,這樣影響形象,又自傷身體,那就吃了大虧了。如果利用這次機會展示一下自己的才能智慧,讓領(lǐng)導和老師有一個更高的評價和肯定,不辜負領(lǐng)導的厚望。那做起工作來輕松愉快,雖然身體上累些,但心情愉悅,做出來的效果也會事半功倍。將心比心,換位思考,干群關(guān)系也就不會緊張。同事之間說話辦事,多為他人著想,少考慮個人得失,大家就會和諧相處,就能建立起和諧的教師團隊。
三、提倡樂群悅藝,健康人生
善于與人交往,樂于和大家在一起,這樣的教師性格會變的越來越陽光。喜愛音樂、體育會給人的生活身心帶來益處。因此,要在教師中大力倡導“樂群悅藝,健康人生”,讓每一位教師都有一項自己喜愛的藝術(shù)特長、一項自己喜愛的體育項目。幸??鞓肥侨松匾膬?nèi)容之一。廣大教師應該調(diào)整心態(tài),養(yǎng)大氣、懷大愛、育大智,守得住信念、耐得住寂寞、拒得了誘惑、沉得下身子。
改變心態(tài)——幸福從工作中發(fā)現(xiàn);平等互助一一幸福從交往中感悟;熱愛教育一一幸福從成長中獲??;潛心研究一一幸福從創(chuàng)新中體驗;有張有馳一一幸福從生活中收獲。
現(xiàn)代偉大的人民教育家陶行知先生從教幾十年,始終安于“粉筆生涯”,以“捧著一顆心來,不帶一顆草去”的高尚情懷,獻身教育,鞠躬盡瘁;當代偉大的人民教育家吳玉章先 生,以“一息尚存,絕不松勁”的獻身精神,“一貫有利于人民,一生有利青年”,數(shù)十年如一日,為人民的教育事業(yè)做出了卓越貢獻。
教師的勞動是一種功在他人,利在社會的勞動。這種勞動,需要付出全部的聰明才智和大量的時間精力,是十分繁重和辛苦的。這種勞動可能一生默默無聞。這就要求廣大教師對自己所從事職業(yè)的特點、社會意義和道德價值有深刻的理解,產(chǎn)生對本職工作的熱愛、自豪感和勇于獻身的精神,把培養(yǎng)下一代作為自己義不容辭的天職。
(作者單位:河北省石家莊市東馬路小學)