趙靜巧

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隨著社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的加強(qiáng)，我國(guó)對(duì)于政工人員的政治素養(yǎng)和思想溝通能力的重視度也越來(lái)越高，政工人員的工作的范圍較廣，加強(qiáng)對(duì)政工人員政治素養(yǎng)和思想溝通能力的培養(yǎng)，讓政工人員的能力得到全面提升，領(lǐng)導(dǎo)階層在面對(duì)這些問(wèn)題時(shí)，更需要引起重視，重視如何提高政工人員的政治素養(yǎng)和思想溝通能力。

1 政工人員政治素養(yǎng)和思想溝通能力的重要性

一名政工干部要有良好的道德情操，必須不斷地加強(qiáng)自律，培養(yǎng)正確的價(jià)值觀、人生觀，只有這樣，才能實(shí)現(xiàn)以理服人、以德示人的目標(biāo)。目前的政工干部隊(duì)伍還存在以下幾點(diǎn)不足：缺乏基層鍛煉、工作閱歷較少、理論基礎(chǔ)不扎實(shí)、思想情緒不穩(wěn)定等，政工人員的政治素養(yǎng)和思想溝通能力是開(kāi)展政治工作時(shí)非常重要的組成部分。良好的政治素養(yǎng)能夠幫助政工人員在開(kāi)展思想政治的過(guò)程中保持良好的狀態(tài)。而同時(shí)，還需要政工人員有良好的思想溝通能力來(lái)與廣大群眾等進(jìn)行交流，將思想政治工作落到實(shí)處，提升政治工作的效率。許多風(fēng)電企業(yè)等對(duì)于思想政治工作并不重視，只把經(jīng)濟(jì)效益的提升放在首位，這種膚淺的意識(shí)將思想政治工作發(fā)展的勢(shì)頭扼殺在搖籃中，束縛了思想政治工作的發(fā)展，對(duì)于風(fēng)電企業(yè)內(nèi)部政工人員能力的提升也是不利的。因此，需要采取一系列的措施來(lái)改善這一現(xiàn)狀，幫助領(lǐng)導(dǎo)階層意識(shí)到思想政治工作的重要性，幫助政工人員提升政治素養(yǎng)與思想溝通能力。

2 新形勢(shì)下風(fēng)電企業(yè)政工人員水平提升策略探討

2.1 樹(shù)立科學(xué)的工作理念，加強(qiáng)政治工作的創(chuàng)新能力

在今后風(fēng)電企業(yè)開(kāi)展政治工作的過(guò)程中，必須要以“鄧小平理論”、“三個(gè)代表”、“科學(xué)發(fā)展觀”、“社會(huì)主義榮辱觀”以及“社會(huì)主義核心價(jià)值體系”等科學(xué)理論和思想作為政治工作開(kāi)展的基本原則，同時(shí)要結(jié)合風(fēng)電企業(yè)發(fā)展的實(shí)際需求，來(lái)對(duì)傳統(tǒng)的政治工作的形式和內(nèi)容進(jìn)行合理的創(chuàng)新，提升政治工作開(kāi)展的效率和水平。其次，政治工作的發(fā)展要符合時(shí)代的特點(diǎn)和需求。一方面，要加強(qiáng)對(duì)科學(xué)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的有效應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)政治工作的網(wǎng)絡(luò)化。通過(guò)對(duì)網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、電視等媒體的有效應(yīng)用，來(lái)提升政治工作的覆蓋范圍，加強(qiáng)政治工作的宣傳力度。另一方面，要積極學(xué)習(xí)先進(jìn)的政治工作管理理念，對(duì)政治工作的制度和體系進(jìn)行優(yōu)化和完善。在新時(shí)代背景下，政治工作更加具有全面性和系統(tǒng)性，因此在今后的工作開(kāi)展中必須要將各個(gè)部分和環(huán)節(jié)的政治工作進(jìn)行有機(jī)的統(tǒng)一，實(shí)現(xiàn)程序化和規(guī)范化的管理。

2.2 建立健全責(zé)任機(jī)制

在今后的發(fā)展過(guò)程中，必須要結(jié)合新時(shí)代政治工作的特點(diǎn)和要求，對(duì)責(zé)任機(jī)制和考核機(jī)制進(jìn)行創(chuàng)新，將政工人員的工作積極性充分的發(fā)揮出來(lái)。具體來(lái)講，相關(guān)部門和人員應(yīng)該結(jié)合風(fēng)電企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)和實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r，對(duì)政工干部進(jìn)行目標(biāo)化的管理。在風(fēng)電企業(yè)中弘揚(yáng)實(shí)干精神，對(duì)于工作消極、投機(jī)取巧、敷衍了事的人員要及時(shí)予以懲處，對(duì)于工作積極、踏實(shí)肯干、創(chuàng)新能力較強(qiáng)的員工要予以一定的獎(jiǎng)勵(lì)。除此之外，還應(yīng)該將員工的業(yè)績(jī)考核與工作動(dòng)態(tài)跟蹤管理考核以及員工測(cè)評(píng)等考核環(huán)節(jié)綜合起來(lái)，從而提升員工考核的全面性，為高素質(zhì)的政工隊(duì)伍建設(shè)奠定基礎(chǔ)。

2.3 將“人”放在管理的核心地位

政治工作從本質(zhì)上來(lái)看是“人”的工作，因此，在政治工作開(kāi)展的過(guò)程中必須要堅(jiān)持以人為本的管理理念，積極的了解員工的思想動(dòng)態(tài)，把握員工的思想觀念變化情況，以實(shí)際情況為基礎(chǔ)，開(kāi)展針對(duì)性的政治工作。

2.4 加強(qiáng)政治工作形式的創(chuàng)新

傳統(tǒng)的政治工作形式過(guò)于單一，主要是以單方面的說(shuō)教為主，不但不能夠起到預(yù)期的效果，反而容易引起員工的逆反心理。因此，在今后的發(fā)展過(guò)程中，必須要對(duì)工作形式進(jìn)行有效的創(chuàng)新，以潛移默化的形式來(lái)替代單一說(shuō)教的形式，轉(zhuǎn)變單向的工作形式，變?yōu)橄嗷ソ涣?、相互學(xué)習(xí)的互動(dòng)式工作方式。

2.5 加強(qiáng)風(fēng)電企業(yè)文化的建設(shè)

政治工作作為國(guó)有風(fēng)電企業(yè)發(fā)展的基石，它與風(fēng)電企業(yè)本身的文化特點(diǎn)是相互融合的。因此，不同的風(fēng)電企業(yè)在開(kāi)展政治工作過(guò)程中，必須要結(jié)合風(fēng)電企業(yè)本身的文化特點(diǎn)來(lái)進(jìn)行開(kāi)展，而不是照搬照抄其他風(fēng)電企業(yè)的工作模式。在實(shí)際的政治工作中，必須要充分的認(rèn)識(shí)到風(fēng)電企業(yè)文化對(duì)風(fēng)電企業(yè)發(fā)展的重要意義，加強(qiáng)對(duì)風(fēng)電企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念、風(fēng)電企業(yè)精神的宣傳，樹(shù)立良好的風(fēng)電企業(yè)形象，這也是政治工作開(kāi)展的重要基礎(chǔ)。同時(shí)，風(fēng)電企業(yè)文化的建立對(duì)于避免風(fēng)電企業(yè)人才的流失也有著重要的作用。在風(fēng)電企業(yè)文化建設(shè)過(guò)程中，不僅僅要注重風(fēng)電企業(yè)自身的發(fā)展，還應(yīng)該將風(fēng)電企業(yè)員工自身價(jià)值的實(shí)現(xiàn)與風(fēng)電企業(yè)價(jià)值的實(shí)現(xiàn)結(jié)合起來(lái)，既要讓員工為風(fēng)電企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自身的力量，也要滿足員工自身的發(fā)展需求。

綜上所述，加強(qiáng)對(duì)政工隊(duì)伍的堅(jiān)實(shí)，積極提升政治工作的水平和效率是今后風(fēng)電企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必要途徑。在今后的發(fā)展過(guò)程中，風(fēng)電企業(yè)的相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)，必須要充分的認(rèn)識(shí)政治工作和風(fēng)電企業(yè)文化對(duì)于風(fēng)電企業(yè)發(fā)展的重要意義，將風(fēng)電企業(yè)文化的建設(shè)和政治工作的開(kāi)展充分的結(jié)合起來(lái)。在管理過(guò)程中堅(jiān)持以人為本的發(fā)展理念，積極關(guān)注風(fēng)電企業(yè)員工的思想意識(shí)變化情況，針對(duì)性的開(kāi)展政治工作。除此之外，政治工作的開(kāi)展還必須要與科學(xué)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)充分的結(jié)合起來(lái)，擴(kuò)大政治工作的宣傳力度和覆蓋范圍，豐富政治工作的形式，提升政治工作的活力，將員工的工作積極性充分的調(diào)動(dòng)起來(lái)，為風(fēng)電企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。