趙軍豹

山西電建檢修工程科技有限公司 山西太原 030000

1 煤礦事故頻發(fā)的原因

煤礦事故頻發(fā)，歸結(jié)起來，主要有以下幾點(diǎn)原因：

首先，煤礦自身安全意識薄弱。隨著科技的發(fā)展，越來越多先進(jìn)的機(jī)器設(shè)備投入到煤礦生產(chǎn)中，但是，很多煤礦管理者缺少專業(yè)技能的培養(yǎng)，對于新引進(jìn)的機(jī)器設(shè)備尚未完全熟悉，缺少相關(guān)操作經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)而導(dǎo)致操作不當(dāng)引發(fā)事故，是煤礦事故頻繁發(fā)生的原因之一。

其次，機(jī)器設(shè)備管理制度的缺乏。煤礦機(jī)電設(shè)備多為大型工具，需要有健全的保障體制和切實(shí)可行的管理制度確保其正常運(yùn)行，近年來，很多新聞報(bào)道中出現(xiàn)的煤礦事故多數(shù)是因?yàn)楣芾碚卟僮鞑划?dāng)導(dǎo)致機(jī)器設(shè)備損壞，進(jìn)而引發(fā)一系列安全問題，煤礦相應(yīng)的檢查制度落實(shí)不到位，致使管理者任意妄為，沒有實(shí)際執(zhí)行的制度，只能作為空談。

再次，裝備落后，老礦井居多。很多煤礦擁有者，為了將煤礦品味降到最低，不顧生態(tài)環(huán)境，過度開發(fā)，隨著時(shí)間的推移，礦井的設(shè)備逐漸老化，而礦井的品味也逐漸降低，被挖空的礦井沒有得到及時(shí)的填埋和鞏固支撐框架，在加上設(shè)備的老化，管理者不愿再次花錢引入新的設(shè)備，保護(hù)裝置不全、重要功能零部件失效引發(fā)設(shè)備控制失靈，造成一系列煤礦事故。

最后，缺少相關(guān)專業(yè)人員。煤礦機(jī)電系統(tǒng)作為煤礦運(yùn)行的根本，只有機(jī)器在正常運(yùn)行的情況下才能確保煤礦工作的順利進(jìn)行，目前，較多煤礦存在的問題是工種不全，很多管理者為了節(jié)約成本，聘用一些非專業(yè)人士操作專業(yè)機(jī)器，這些人沒有受過專業(yè)的培訓(xùn)，只是憑借著自己對機(jī)器的理解進(jìn)行操作，因?yàn)槊旱V開始階段較為容易，操作機(jī)器出現(xiàn)失誤也可以確保工作人員的生命安全，但是隨著煤礦工作的深入開展，違規(guī)操作現(xiàn)象頻發(fā)，缺少專業(yè)技能勢必會(huì)導(dǎo)致機(jī)器阻礙到煤礦的挖掘工作，更有甚者，缺少責(zé)任心的操作人員，自以為是的進(jìn)行煤礦開采工作，從而導(dǎo)致險(xiǎn)情的出現(xiàn)。

2 煤礦機(jī)電管理的相關(guān)要求

為了貫徹政府安全第一、預(yù)防為主的方針政策，煤礦管理者要提高自身安全意識，充分認(rèn)識到，機(jī)電設(shè)備作為煤礦安全生產(chǎn)的根本，主導(dǎo)著煤礦生產(chǎn)安全，加強(qiáng)機(jī)電設(shè)備的相關(guān)管理，是推動(dòng)煤礦工作安全運(yùn)行的重要環(huán)節(jié)，只有將安全生產(chǎn)放在第一位，，才能保證煤礦開采的順利進(jìn)行。

首先，要強(qiáng)化機(jī)電設(shè)備的安全管理意識。作為煤礦工作的管理者，只有自己結(jié)合實(shí)際生產(chǎn)情況，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高管理水平，做到上行下效的管理方式；機(jī)電設(shè)備的構(gòu)成十分復(fù)雜，要針對煤礦具體的機(jī)電設(shè)備進(jìn)行系統(tǒng)的分析，制定相關(guān)的預(yù)防方案，將制度切實(shí)實(shí)行到每一個(gè)階段，只有這樣，才能有效降低機(jī)電設(shè)備造成的事故發(fā)生的機(jī)率。

其次，切實(shí)保障每一個(gè)安全管理制度實(shí)實(shí)在在的執(zhí)行。煤礦工作的安全管理不容忽視，要加強(qiáng)煤礦安全制度的建設(shè)，建立健全安全生產(chǎn)制度，做到責(zé)任到人、責(zé)任到崗的管理，定期抽查相關(guān)檢查記錄，實(shí)行獎(jiǎng)罰嚴(yán)明的激勵(lì)機(jī)制，對于認(rèn)真工作者給予重獎(jiǎng)，對于玩忽職守者，給予重罰，只有牢固樹立安全意識，才能將安全管理制度執(zhí)行下去。

最后，加強(qiáng)設(shè)備的管理工作和質(zhì)量檢查工作。無論是煤礦開采還是機(jī)電設(shè)備的使用，國家都制定了相關(guān)政策作為工作參考的標(biāo)準(zhǔn)，管理者要依舊相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行；同時(shí)，要加強(qiáng)設(shè)備管理，切實(shí)保證每一個(gè)設(shè)備都能安全運(yùn)行。礦用機(jī)電設(shè)備必須購買三證齊全的設(shè)備，按照生產(chǎn)說明嚴(yán)格執(zhí)行保養(yǎng)制度和維修制度，將機(jī)電設(shè)備的安全隱患防患于未燃；興趣，還要加強(qiáng)新技術(shù)的培訓(xùn)工作，作為煤礦工作者，需要有足夠的責(zé)任心和專業(yè)素養(yǎng)，管理者需要聘用相對應(yīng)的工種進(jìn)行煤礦開采工作，而且，對應(yīng)煤礦對應(yīng)的工種負(fù)責(zé)人還要實(shí)行定期培訓(xùn)制度，對于大批煤礦工作者，還要定期組織宣傳安全生產(chǎn)的重要性，讓安全意識落實(shí)到每一個(gè)人的心中，做到相互監(jiān)督。

現(xiàn)階段，煤礦的開采工作更多的是引進(jìn)先進(jìn)的機(jī)器設(shè)備，由此可見，引進(jìn)人才對于煤礦當(dāng)下階段的開采非常重要，特別是機(jī)器設(shè)備的引進(jìn)，我國科學(xué)技術(shù)迅速發(fā)展的今天，可以引進(jìn)先進(jìn)的報(bào)警設(shè)備，實(shí)時(shí)監(jiān)督井下情況，利用遠(yuǎn)程自動(dòng)化監(jiān)控系統(tǒng)保障井下安全，而這些工作進(jìn)行的前提便是要有專業(yè)的人才進(jìn)行設(shè)備操作，近年來，煤礦專業(yè)人才出現(xiàn)嚴(yán)重短缺的情況，根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，國有煤礦大專文憑以上的職工僅占職工總數(shù)的3%-7%，相比國外煤礦工作者高素質(zhì)人才則占據(jù)60%-75%以上，長此以往，我國在煤炭開采業(yè)將會(huì)與國外的差距越來越遠(yuǎn)，解決方法只有從當(dāng)前培養(yǎng)方式入手，以政府為主的機(jī)構(gòu)組織高校和科研人員進(jìn)行機(jī)電方面的探索，政府為其提供資金，高校等機(jī)構(gòu)為政府輸送人才，從而實(shí)現(xiàn)互利共贏的局面。并且，政府和企業(yè)要積極宣傳當(dāng)前專業(yè)人才的重要性，充分調(diào)動(dòng)員工積極性，營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，讓更多工作者主動(dòng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提升專業(yè)水平。

3 結(jié)語

煤礦機(jī)電系統(tǒng)作為礦井開采的重要環(huán)節(jié)，無論是對社會(huì)還是國家以及人民的生命財(cái)產(chǎn)都具有重要的意義，相關(guān)部門在進(jìn)行管理時(shí)，要完全落實(shí)相關(guān)制度，確保新的機(jī)電技術(shù)應(yīng)用到煤礦開采工作中，同時(shí)，為煤礦工作帶去先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，采用科學(xué)的管理方法，提升整體管理水平，加大資金投入，加強(qiáng)相關(guān)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，建立健全煤礦管理制度，將煤礦工作帶到新的發(fā)展高度；雖然，我國煤礦開采水平與國外相比存在較大的發(fā)展差距，但是，中國在世界的發(fā)展水平時(shí)有目共睹的，相信，在我們共同的努力下，一定可以追趕上甚至超越發(fā)達(dá)國家，為企業(yè)帶來更高的經(jīng)濟(jì)效益。