文/裴興才 楊鑫，黑龍江財(cái)經(jīng)學(xué)院

隨著人工智能的普及，機(jī)器人開始處理一些簡單、重復(fù)、沒有技術(shù)含量的工作?？v觀整個(gè)會(huì)計(jì)行業(yè)，隨著各類數(shù)據(jù)處理軟件和人工智能的引入，曾經(jīng)從事計(jì)算、數(shù)據(jù)錄入等瑣碎工作的會(huì)計(jì)人將逐漸失去工作機(jī)會(huì)，基礎(chǔ)財(cái)務(wù)人員逐步減少，取而代之的將是人工智能系統(tǒng)。在這樣的時(shí)代大背景下，人工智能技術(shù)在會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行審計(jì)工作中的應(yīng)用，對簡化其審計(jì)工作流程設(shè)計(jì)起到重要作用。

1 人工智能概念闡述

人工智能是現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)發(fā)展之后形成的一種新型技術(shù)，是對人體行為的繼續(xù)和延伸構(gòu)建，按照其學(xué)科屬性上的劃分來看，人工智能屬于計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)發(fā)展應(yīng)用中的一個(gè)分支。其技術(shù)應(yīng)用中的關(guān)鍵性控制因素是借助在計(jì)算機(jī)技術(shù)應(yīng)用基礎(chǔ)上，對人類行為及活動(dòng)的變化做出的全面性分析，研究的是人類基本活動(dòng)。通俗的將人工智能就是在技術(shù)的應(yīng)用上，以技術(shù)應(yīng)用中的智慧性和便捷性，將原本繁瑣的工作變得更為細(xì)致化。按照這種技術(shù)的應(yīng)用來看，其技術(shù)的應(yīng)用具有很多的優(yōu)勢。比如在技術(shù)的應(yīng)用過程中，人工智能可以完成對于不規(guī)則信息的有效處理，實(shí)現(xiàn)了信息資源的數(shù)據(jù)化及便攜化發(fā)展。同時(shí)在技術(shù)的應(yīng)用中，也在逐漸實(shí)現(xiàn)信息資源的高度化共享轉(zhuǎn)變，這對于計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的應(yīng)用和發(fā)展而言是非常重要的。

2 人工智能對會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)工作的作用

2.1 人工智能能減少低級(jí)錯(cuò)誤，提高會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確度

實(shí)現(xiàn)人工智能之前，會(huì)計(jì)人員做手工賬，手工做賬中難免會(huì)出現(xiàn)各種各樣的低級(jí)錯(cuò)誤，這也是會(huì)計(jì)信息失真的原因之一。本來會(huì)計(jì)處理的數(shù)據(jù)就多，工作量也大，不能保證百分之百的正確。但是實(shí)現(xiàn)人工智能，按照早已確定的變成處理數(shù)據(jù)，可以避免手工賬中的計(jì)算錯(cuò)誤，提高會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確度。

2.2 提高會(huì)計(jì)工作效率，減少會(huì)計(jì)人員

有了人工智能系統(tǒng)之后，對于核算類會(huì)計(jì)人員這類工作量最大、工作最為繁瑣、最為耗時(shí)的工作可以完全代替，譬如數(shù)據(jù)的輸入、計(jì)算、過賬、科目匯總表的編制、材料的收發(fā)統(tǒng)計(jì)等。這提高了會(huì)計(jì)工作的效率。核算類會(huì)計(jì)人員將大幅度減少，減少大部分會(huì)計(jì)人員。

2.3 更合理的配置會(huì)計(jì)人員崗位

會(huì)計(jì)的兩個(gè)基本職能是核算和監(jiān)督。核算崗位的會(huì)計(jì)人員大幅度減少后，我們需要更多監(jiān)督崗位的會(huì)計(jì)人員。讓這些會(huì)計(jì)人員能夠把更多的精力拿去處理更加復(fù)雜的事情。

2.4 提高企業(yè)的競爭力

人工智能系統(tǒng)在數(shù)據(jù)的處理上更具有優(yōu)勢?？梢院侠淼睦萌斯ぶ悄芟到y(tǒng)的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，從以往的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，識(shí)別出各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)支出分別對于企業(yè)的利益貢獻(xiàn)的多少，分析成因和影響進(jìn)行成本控制，合理控制預(yù)算提出未來的戰(zhàn)略性決策，提高企業(yè)的競爭力。

3 會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行審計(jì)工作流程設(shè)計(jì)

3.1 會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)成因分析

我國會(huì)計(jì)師事務(wù)所對審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的控制力度不足對審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的正確認(rèn)識(shí)是有效防范和化解審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的前提，我國審計(jì)事業(yè)起步較晚，發(fā)展時(shí)間相對短，審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)尚未被人們系統(tǒng)、全面地認(rèn)識(shí)。我國尚未建立起健全的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)理論體系，導(dǎo)致會(huì)計(jì)師事務(wù)所對審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的控制力度不足，注冊會(huì)計(jì)師不能系統(tǒng)地認(rèn)識(shí)和了解審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，在其具體的審計(jì)工作之中不能自如應(yīng)用，使審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)不斷擴(kuò)大。審計(jì)質(zhì)量貫穿于審計(jì)工作的全過程，可以說整個(gè)審計(jì)活動(dòng)的每一個(gè)方面工作的優(yōu)劣程度都能作為評價(jià)審計(jì)質(zhì)量的一個(gè)指標(biāo)。審計(jì)質(zhì)量有全局性、不確定性、經(jīng)濟(jì)性的特點(diǎn)，這些審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)質(zhì)量控制的不足，使一些有利于提高審計(jì)質(zhì)量的審計(jì)程序經(jīng)常由于審成本的制約而不得不放棄執(zhí)行，所以，審計(jì)質(zhì)量確保審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)在可控情況下實(shí)現(xiàn)成本效益最大化。

3.2 加強(qiáng)審計(jì)人員的職業(yè)關(guān)注度和判斷能力"

審計(jì)人員如果不能保持和提高職業(yè)關(guān)注度和判斷能力,就難以完成客戶委托的審計(jì)任務(wù),實(shí)際上是構(gòu)成了一種欺詐"然而,審計(jì)人員的職業(yè)關(guān)注度和判斷能力與審計(jì)人員的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)有關(guān)。只有通過實(shí)踐才能積累豐富的審計(jì)經(jīng)驗(yàn),才能適應(yīng)復(fù)雜多變的審計(jì)環(huán)境,才能將理論與實(shí)踐相結(jié)合,靈活自如的運(yùn)用所學(xué)知識(shí)進(jìn)行判斷和發(fā)現(xiàn)不同層次的問題,然而要增加實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),除了讓審計(jì)人員多參與審計(jì)項(xiàng)目之外,還需要審計(jì)人員與同事間共同交流探討,互相指點(diǎn),或者由事務(wù)所組織參與案例探討。保持應(yīng)有的關(guān)注度,審計(jì)人員應(yīng)該遵守職業(yè)準(zhǔn)則和職業(yè)道德規(guī)范要求,勤勉盡責(zé),認(rèn)真、全面、及時(shí)得完成工作任務(wù)。在審計(jì)過程中保持應(yīng)有的職業(yè)懷疑態(tài)度,運(yùn)用專業(yè)知識(shí)！技能和經(jīng)驗(yàn)獲取審計(jì)證據(jù),評價(jià)公司財(cái)務(wù)狀況。