文/張華實(shí)，黑龍江財(cái)經(jīng)學(xué)院

知識(shí)經(jīng)濟(jì)就是建立在知識(shí)與信息的生產(chǎn)、分配和使用上的經(jīng)濟(jì)，知識(shí)經(jīng)濟(jì)在資源配置上以智力資源和無(wú)形資產(chǎn)為首要要素，它的興起推動(dòng)了21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展決定著會(huì)計(jì)未來(lái)的發(fā)展，為會(huì)計(jì)改革帶來(lái)新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代對(duì)未來(lái)會(huì)計(jì)人才的結(jié)構(gòu)和知識(shí)面也有很多的影響，除此之外對(duì)會(huì)計(jì)原理的概述，方法體系的變動(dòng)，會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的現(xiàn)代化程度都有極其重要的影響。因此會(huì)計(jì)創(chuàng)新問(wèn)題迫在眉睫。

1 知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代會(huì)計(jì)創(chuàng)新的必要性

從會(huì)計(jì)的立場(chǎng)上來(lái)說(shuō),無(wú)形資產(chǎn)的在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代中有著明顯的變化,尤其是是在一些高新技術(shù)企業(yè)中,無(wú)形資產(chǎn)的比例已超過(guò)固定資產(chǎn)的比例,最終成為企業(yè)的最大資產(chǎn)。

通過(guò)對(duì)有關(guān)數(shù)據(jù)的對(duì)比顯示,在經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域中,無(wú)形資產(chǎn)一共包含了29種不同給的資產(chǎn)類型。但是在實(shí)際中會(huì)計(jì)對(duì)無(wú)形資產(chǎn)評(píng)估所產(chǎn)的數(shù)量還是比較少的,同時(shí)納人核算體系類型也是比較少的,促使一些無(wú)形的資產(chǎn)很難在看會(huì)計(jì)報(bào)表里面顯示出來(lái),只有反饋貨幣或真實(shí)資產(chǎn)信息,包括機(jī)械設(shè)備、自然資源、廠房等等,包含知識(shí)產(chǎn)權(quán)在內(nèi)的無(wú)形資產(chǎn),不計(jì)人當(dāng)期會(huì)計(jì)。

知識(shí)經(jīng)濟(jì)的到來(lái),對(duì)當(dāng)前會(huì)計(jì)理論、基本原則和計(jì)算方法提出了新的挑戰(zhàn),使原有的會(huì)計(jì)工作在未來(lái)的會(huì)計(jì)工作中表現(xiàn)出以下趨勢(shì):未來(lái)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模式仍在采用的方法和程序,對(duì)未來(lái)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系或系統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算模式在未來(lái)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算模式;各種措施形成并存的趨勢(shì)。

2 知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代對(duì)會(huì)計(jì)產(chǎn)生的影響

2.1 信息化工作方式取代傳統(tǒng)方式

會(huì)計(jì)信息化是財(cái)務(wù)信息化的核心和基礎(chǔ)，便于現(xiàn)代大型企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)信息交互和應(yīng)用。在2008年美國(guó)證交會(huì)（SEC）出臺(tái)新的管理規(guī)定，該規(guī)定指明用“交互式數(shù)據(jù)電子化應(yīng)用系統(tǒng)”取代現(xiàn)行的“電子化數(shù)據(jù)收集、分析及檢索系統(tǒng)”，標(biāo)志著海外上市公司的會(huì)計(jì)信息化建設(shè)進(jìn)入了新的階段?？v觀國(guó)際大型企業(yè)的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，無(wú)一不把信息化作為企業(yè)發(fā)展的重要保障，比如雪佛龍德士古公司在信息系統(tǒng)的建設(shè)方面每年投資額約占公司總銷售額的1%，殼牌公司每年的信息技術(shù)投入約20億美元。這都說(shuō)明知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下，會(huì)計(jì)電算化將會(huì)在很大程度上取代以往手工計(jì)數(shù)、入賬的會(huì)計(jì)工作方法，將會(huì)使得數(shù)據(jù)的集成度更高，在帶來(lái)便利的同時(shí)也埋藏了更深的隱患，比如稍有不慎就會(huì)泄漏數(shù)據(jù)，而互聯(lián)網(wǎng)的聯(lián)通特性對(duì)數(shù)據(jù)安全產(chǎn)生威脅，會(huì)計(jì)人員的責(zé)任更加重大了。

2.2 處理信息和資源的能力要比處理現(xiàn)金和資本的能力更重要

傳統(tǒng)實(shí)體經(jīng)濟(jì)下，會(huì)計(jì)的工作建立在“資本是企業(yè)發(fā)展的核心生產(chǎn)要素”這一基礎(chǔ)上，因此利潤(rùn)也理所當(dāng)然被認(rèn)為是由資本派生出來(lái)的，但是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代作為互聯(lián)網(wǎng)大規(guī)模應(yīng)用的后一時(shí)期，其本身已經(jīng)代表著一定的資本特性，正所謂擁有信息資源就擁有無(wú)限的資本，而傳統(tǒng)的設(shè)備、廠房、資金都可以變得不重要。這也說(shuō)明了在工業(yè)經(jīng)濟(jì)和知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下理解資本的方式多有不同。這就意味著會(huì)計(jì)的工作也不可能需要每天面對(duì)大額的現(xiàn)金和資本流轉(zhuǎn)情況進(jìn)行工作，更可能的情況是一行行的數(shù)據(jù)信息，通過(guò)運(yùn)作數(shù)據(jù)來(lái)保證企業(yè)的經(jīng)營(yíng)信息、市場(chǎng)信息等都可以達(dá)到最完善的狀態(tài)，在知識(shí)經(jīng)濟(jì)中，活勞動(dòng)體現(xiàn)為高智力的人類勞動(dòng)，成為利潤(rùn)形成的主要來(lái)源。當(dāng)然，企業(yè)缺少了資本也不行，利潤(rùn)的形成因素必將是資本和人才。相應(yīng)地，利潤(rùn)分配也會(huì)在出資者和經(jīng)營(yíng)者之間進(jìn)行。二者共同承擔(dān)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)，共同分享利潤(rùn)。

3 知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代會(huì)計(jì)創(chuàng)新的探討

3.1 簡(jiǎn)述知識(shí)經(jīng)濟(jì)

在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代資本控制、企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力以及發(fā)展?jié)摿?duì)社會(huì)的發(fā)展都起到主導(dǎo)作用，知識(shí)資本的增長(zhǎng)大于傳統(tǒng)生產(chǎn)要素。創(chuàng)新是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的主要特征，包括技術(shù)、管理、經(jīng)營(yíng)等方面的創(chuàng)新，知識(shí)產(chǎn)品的生產(chǎn)周期縮短從而也就增大了風(fēng)險(xiǎn)。

3.2 會(huì)計(jì)職業(yè)是一項(xiàng)對(duì)于實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能要求很嚴(yán)格的職業(yè)

目前狀況是高校會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生過(guò)多，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了市場(chǎng)的需求，沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)知識(shí)不扎實(shí)獲得注冊(cè)會(huì)計(jì)師和ACCA的的人員更少，無(wú)論是內(nèi)資還是外資企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)人員的需求量都很大但他們對(duì)會(huì)計(jì)人員的要求也各有不同，內(nèi)資雖說(shuō)需求大但對(duì)于員工的薪酬低，外資雖然薪酬較高但專業(yè)技能要求也是相當(dāng)?shù)母?，，專業(yè)要求給會(huì)計(jì)從業(yè)人員帶來(lái)了全新白勺挑戰(zhàn)。

3.3 知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代促使會(huì)計(jì)思想和觀念發(fā)生改革

這個(gè)時(shí)代對(duì)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行了重新的定位，對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)環(huán)節(jié)都做了深入的了解，參與企業(yè)各環(huán)節(jié)的資金運(yùn)用規(guī)劃，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。無(wú)形資產(chǎn)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的的具體體現(xiàn)，將知識(shí)作為重要的經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，將經(jīng)濟(jì)落實(shí)到人力資源上，充分利用人才獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益。所以在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代無(wú)形資產(chǎn)也具有很好的經(jīng)濟(jì)效益的，同時(shí)會(huì)計(jì)工作也應(yīng)將無(wú)形資產(chǎn)進(jìn)行詳細(xì)記錄和規(guī)劃。這也就要求企業(yè)增強(qiáng)知識(shí)投人，掌握無(wú)形資產(chǎn)特點(diǎn)，使得無(wú)形資產(chǎn)逐漸變成會(huì)計(jì)工作重點(diǎn)管理的一部分。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代中信息技術(shù)的運(yùn)用對(duì)會(huì)計(jì)創(chuàng)新起積極作用，在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下以信息技術(shù)為中心，將信息技術(shù)和知識(shí)作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展與生產(chǎn)力的關(guān)鍵因素，通過(guò)信息技術(shù)可以獲得最新的會(huì)計(jì)信息，使得會(huì)計(jì)工作者能夠及時(shí)的了解最新信息，這對(duì)于會(huì)計(jì)的創(chuàng)新起到了很好的促進(jìn)作用。