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        用成長型思維模式去看待孩子

        2018-12-07 05:58:04羅玲編輯月兒
        科學(xué)生活 2018年11期
        關(guān)鍵詞:作業(yè)思維

        文/羅玲 編輯/月兒

        固定型思維模式與成長型思維模式

        每個小孩,在成長中都曾無數(shù)次地問自己“我是怎樣的一個人”。孩子會從別人的反饋、家人的社會角色、家族里其他人的經(jīng)歷等一切角度,去搜尋線索,逐漸拼出他的自我評價。

        上了學(xué)的孩子,又會常常想到這個問題——“我的智商高不高?我聰明嗎?”記得我女兒小學(xué)二年級的時候,有一段時間數(shù)學(xué)成績不太好,一次考了八十多分(其實(shí)她剛上學(xué)時只有英語聽力比較好,語文和數(shù)學(xué)都是從零學(xué)起)。那兩天,她曾經(jīng)偷偷問我,為什么有的同學(xué)上課玩,分?jǐn)?shù)還比我高?估計(jì)她一直在想,是不是他們比自己聰明很多。

        我和她聊:人與人之間,除了很少一部分人智商極高或者極低,大部分人智商的差別很小。與智商不同所帶來的差異相比,其他因素帶來的差別更大。其他因素有動機(jī)、興趣、專注、自控、方法、策略等。另外每個人的起點(diǎn)是不一樣的,經(jīng)歷也不一樣。

        多數(shù)情況下,別人看起來能輕而易舉地取得很好的成績,那只是因?yàn)槟銢]看到他們之前、背后的努力。他們可能中班就識字讀書了(當(dāng)然那又有別的代價);或者他每天放學(xué)做很多奧數(shù)題。這就好像別人很奇怪為什么你英語那么好,而不知道你從小就看英語繪本、看英語版電影、聽英語小說。我們不能只拿我們看到的當(dāng)作全部。

        后來她經(jīng)過努力數(shù)學(xué)成績提高了,對成績背后的東西更清楚了,基本沒有了當(dāng)初那些困惑。不過,看到天才的故事,她還是比較耿耿于懷,比如看電視劇《小謝爾頓》、讀物理學(xué)家費(fèi)曼的自傳、讀馬斯克傳記、讀校園小說《成績單》等,估計(jì)她一邊羨慕一邊憤憤地想:憑什么老天讓他們這么聰明!

        關(guān)于智商,過去的研究者認(rèn)為,基因和后天環(huán)境因素各半,基因的作用稍微多一些。之后,研究者發(fā)現(xiàn),人類總體智商在1950年至1980年間,大致提升了二十多分,可見環(huán)境因素的影響是大于基因的。一個人的智商并非一成不變,它隨著你的學(xué)習(xí)、成長的經(jīng)歷而改變。

        讓孩子們明白這個道理特別重要!因?yàn)橛袝r,學(xué)校里特別強(qiáng)調(diào)成績環(huán)境的存在,會讓學(xué)生認(rèn)為,成績總是好的那些學(xué)生就是智商高,成績不好的那些智商低,并且這事是固定的。小學(xué)生們會逐漸學(xué)會按照成績給自己和同學(xué)的智商打分、排序。很多成績差的學(xué)生不好好學(xué)習(xí),一個因素就是他們相信自己天生智商不高,努力也是沒用的。他們不相信自己也能變“聰明”,盡管他們在以后的成長經(jīng)歷中,可能會發(fā)現(xiàn)自己其實(shí)不笨。

        我女兒這學(xué)期的同桌,成績不太好,總是考六十多分。他媽媽說,家教補(bǔ)課都試過,效果不好,幾乎要對他的學(xué)習(xí)放棄了。她說,你簡直想象不到孩子多累,別人一會就寫完的作業(yè),他要寫到很晚。我和閨女商量后,提出給他補(bǔ)課。補(bǔ)了一次,講了數(shù)學(xué)和英語,兩科他都很有收獲。后來他媽媽不好意思,決定請個家教繼續(xù)補(bǔ)。前兩天,我女兒說,知道為什么他學(xué)習(xí)不好了,因?yàn)樗n堂上能集中聽講的時間特別短,就一小會兒。另外,他在課堂上,但凡回答錯一個問題,后面的課他就不愿意聽了。這孩子平時非常幽默,會編故事,誰都覺得他很聰明。成績不好,只是智商以外的因素所致。

        正如那句話所說:我們努力的程度還輪不到拼天賦。所謂有天賦和智商高,有太多時候只是這樣一回事:你對某個領(lǐng)域越是精通,就越有天賦。你的熟練度、理解的深度、思考的獨(dú)特角度、眼界和專業(yè)直覺等,在外人看起來,就像是天賦。正確的方法、高效率、學(xué)習(xí)資源豐富、有外界的幫助和積極的引導(dǎo)、起步早……這些的結(jié)果,讓你看起來好像智商高。

        相信能力、智商等方面是可以通過學(xué)習(xí)而提高的,這樣的想法,就是成長型思維模式。

        相信他們都是固定的,是固定型思維模式,或者叫僵化型思維模式。

        有固定型思維模式的人,過于關(guān)注自己在別人眼中是怎樣的,急于證明自己。他們遇到困難容易退縮,也不敢嘗試新任務(wù),不愿迎接挑戰(zhàn),不愿尋求幫助,因?yàn)樗麄兣率×孙@得很笨。他們很大一部分精力放在了留意外界對自己的評價上。他們小心地維護(hù)自己的形象,而沒有專注于提高自己的能力。

        有固定型思維模式的孩子和家長,特別在意成績。家長可能沒意識到這么在乎成績的孩子其實(shí)是很痛苦的。他們考不好了哭、考試范圍變化了哭、追求完美寫得慢導(dǎo)致沒答完題哭、沒當(dāng)選上班干部哭……外界的這些變化,輕易就能讓他們心里小小的世界瞬間崩潰。一點(diǎn)小事,在他們心里就是天大的事情。

        研究人員發(fā)現(xiàn),孩子們的這種相信一切能力都是固定的想法,從幼兒期就會開始有。比如,研究者問孩子“你認(rèn)為家長為什么看你的試卷?”有些孩子會說“他們想知道我是不是很聰明”,而有的孩子會說“他們想知道我哪里沒懂,想幫我”。這就是兩種思維模式的差別——他們給同樣的信息以不同的解讀。

        我想,也許很多人都會這樣,在人生最初的幾年里,了解到這樣一件事——別人始終在尋找線索,好判定你是怎樣的人。因?yàn)楹⒆觽円彩窃谟眠@種分類方法歸檔,來學(xué)著判斷別人。比如小孩最初認(rèn)為:女性都是長發(fā),長發(fā)的都是女性。

        我們給人和事下判斷、貼標(biāo)簽,是一種大腦為提高效率而做的自發(fā)行為??焖俜诸悺w檔,有助于你更有效率地認(rèn)識世界。

        也正因?yàn)槿绱?,我們才?yīng)該特別留意,讓孩子在成長中別過多陷入這種“找線索——下判斷——分類歸檔”的思維模式中。這種思路不僅限制了你的進(jìn)步,而且易形成偏見——所謂偏見,也就是簡單粗暴地貼標(biāo)簽、分類歸檔。

        怎樣讓孩子擁有成長型思維模式?

        那么,怎么才能讓孩子擁有成長型思維模式、不過多依賴給事物貼標(biāo)簽?簡單地說,你要少評判,多具體分析,指出各種因素和變化的可能,給出如實(shí)的反饋。

        孩子做好了,家長說“你太聰明了!”

        沒做好,家長說“你怎么這都不會?怎么這么馬虎!”

        ——這些,都是評判。

        當(dāng)你評判孩子時,你的潛臺詞是,你就是這樣的!你的這個特質(zhì)是固定的,變不了了。孩子需要的不是聽你告訴他他是怎樣的,而是需要你的具體幫助!

        所以,無論孩子做得怎樣,無論好與壞,都給他具體反饋就行了。做得好,你指出來他的成就,讓他自己總結(jié)是如何達(dá)到的。做得不夠好,你啟發(fā)他繼續(xù)想辦法。

        關(guān)于成長型思維模式,很多家長學(xué)到了:應(yīng)該夸孩子努力,而不是夸聰明。但是,夸努力,你得先看他是否真的努力了。并且,如果他努力了還是沒做好,就更不要夸他努力了,(從孩子的感受來說,這樣做豈不是進(jìn)一步侮辱他的能力和智商?)而是應(yīng)該具體分析,看看是否需要改變方法,做其他的調(diào)整。

        具體怎樣說?下面的內(nèi)容來自卡羅爾·德韋克博士所著的《終身成長》。這些生動的實(shí)例,可以給你非常有價值的參考。

        我們可以隨心所欲地夸獎孩子們以成長為目標(biāo)的努力過程——夸獎他們通過自身的實(shí)踐、學(xué)習(xí)、堅(jiān)持不懈和有效的學(xué)習(xí)策略達(dá)到的成就。而且我們可以在和他們談到其成就時,更傾向于表示自己欣賞和贊揚(yáng)他們所付出的努力和所做出的選擇。

        “你的進(jìn)步表明你真的為你的考試付出了很多努力。你反復(fù)閱讀了材料、畫出了重點(diǎn)、對自己進(jìn)行測試。你的方法確實(shí)奏效了!”

        “你為解決這道數(shù)學(xué)題采取了各種各樣的方法,直到你成功攻克這道難題,我喜歡你這種做法。你考慮了很多不同的方法,最終找到了解題方法!”

        “我很欣賞你接手科學(xué)課上那個很有挑戰(zhàn)性的項(xiàng)目的勇氣。這個項(xiàng)目需要投入很多——做研究、設(shè)計(jì)儀器、買部件、組裝。你一定會從中學(xué)到很多。

        “我知道以前學(xué)校的功課對你來說很簡單,你之前一直覺得自己非常聰明,但是事實(shí)上,你沒有充分利用你的大腦。我非常欣賞你現(xiàn)在拓展自己,努力嘗試有難度的挑戰(zhàn)的做法?!?/p>

        “這次的家庭作業(yè)又難,耗時又長。我非常欣賞你能如此專注地完成它?!?/p>

        “這幅畫用了很多絢麗的色彩。跟我說說你都用了什么吧。”

        “你在這篇論文里表達(dá)了很多想法,讓我能從一個新的角度去理解莎士比亞?!?/p>

        “你演奏這首鋼琴曲時的激情讓我感到非常愉悅。你在演奏它的時候懷著怎樣的心情?”

        那么如果一名學(xué)生刻苦學(xué)習(xí),但是沒有取得好的成果,我們該怎么辦呢?

        “你為此付出的努力值得肯定,讓我們一起來更深入地探討一下,弄清楚你到底哪里沒有想通?!?/p>

        “我們每個人都有不同的學(xué)習(xí)曲線,可能你需要更多時間來掌握和自如地運(yùn)用這個學(xué)習(xí)材料,如果你繼續(xù)堅(jiān)持,最后肯定能掌握它的?!?/p>

        “每個人的學(xué)習(xí)方式都不同。我們應(yīng)該繼續(xù)嘗試,找到適合你的方法。”(這對學(xué)習(xí)存在障礙的孩子尤其有用。對他們來說,純粹的努力通常不太管用,而應(yīng)該找到有效的學(xué)習(xí)方法。)

        比利匆匆忙忙地做完了自己的作業(yè),跳過了很多問題,其他問題也回答得簡單敷衍。他的父親勃然大怒:“這就是你的作業(yè)?你就不能認(rèn)真做一次嗎?你要么笨,要么就是不負(fù)責(zé)任。你說,你是哪一種?”

        父親的反饋在同一時間質(zhì)疑了兒子的智力和個性,并暗示這種缺陷是永久性的。這位父親如何才能在表達(dá)自己的生氣和失望的同時不對孩子的特質(zhì)進(jìn)行攻擊呢?下面是一些可行的說法。

        “兒子,你不認(rèn)真完成作業(yè)真的讓我很生氣。你什么時候才能認(rèn)真做作業(yè)呢?”

        “兒子,這個作業(yè)中你有什么不懂的?你愿意讓我和你一起探討嗎?”

        “兒子,看到你錯過了這個學(xué)習(xí)的機(jī)會,我感到很傷心。你能不能想想,還有什么辦法能幫你學(xué)到更多?”

        “兒子,這個作業(yè)看起來是很無聊。我很同情你。但是你能不能想一個方法,讓這個作業(yè)變得有趣些?”或者“讓我們想一個方法,讓你能在保證完成質(zhì)量的前提下不太痛苦地做完這個作業(yè),你有什么好主意嗎?”

        “兒子,記不記得我告訴過你,乏味的事情能幫助人們學(xué)習(xí)集中精神?這個作業(yè)就是一次巨大的挑戰(zhàn),它需要拿出集中精神的能力。現(xiàn)在我們就看看你能不能集中精神完成整個作業(yè)吧!”

        有時候,孩子們會評價自己,給自己貼標(biāo)簽。吉諾特講過一個故事。利普是一個14歲的小男孩,他和父親一起做手工時,不小心把釘子撒得滿地都是。他內(nèi)疚地看著父親。

        菲利普:天吶,我太笨手笨腳了。

        父親:我們把釘子撒了的時候,不應(yīng)該說這樣的話。

        菲利普:那應(yīng)該說什么呢?

        父親:你應(yīng)該說,釘子撒了我要把它們撿起來!

        菲利普:就這樣?

        父親:就這樣。

        菲利普:謝謝,爸爸。

        總之,我覺得最重要的,不是照貓畫虎般地學(xué)某句話,而是我們要改變思想,然后,在說話時,準(zhǔn)確地表達(dá)你的真實(shí)思想。

        比如,家長都忍不住要夸孩子聰明。為什么呢?

        因?yàn)椤?/p>

        1.這省事,不用動腦子,一天已經(jīng)這么累了。

        2.我們由衷地覺得他聰明——比我小時候可聰明多了。要知道,現(xiàn)在孩子營養(yǎng)好、資源多、家長陪伴多,所以,比父母顯得聰明,那是自然。其實(shí),孩子很多時候,真的不是因?yàn)槁斆鞑抛龅降?,而是因?yàn)樗剿鲊L試了、學(xué)習(xí)模仿了、堅(jiān)持了。

        所以,下次夸他前,多想一秒鐘:

        “他剛才做什么了,其中有什么值得我肯定、是我希望他以后繼續(xù)的。我在內(nèi)心深處,真正在乎的是什么,我最欣賞他的是什么?!?/p>

        關(guān)于聰明,我曾和女兒說過,的確覺得她比我聰明,因?yàn)樗某砷L環(huán)境和條件比我小時候好。這是事實(shí),如實(shí)溝通。

        想批評孩子時,也先好好想想:你真的認(rèn)為這是他固定的、會持續(xù)很久的一個表現(xiàn)嗎?你是否可以蓋棺定論說他就是愛馬虎的人?他的表現(xiàn)是哪些因素造成的?他究竟需要怎樣的幫助?你是否相信他以后會進(jìn)步,能做得更好?你對他究竟有沒有信心?你是否愿意保持信心,長期地支持他成長?

        想到了這些,估計(jì)你就會咽下去那句話,說說具體的幫助。

        對于錯誤和失敗,究竟該怎么看?

        是把自己的自我價值感建立在孩子的表現(xiàn)上,覺得他成績不好就說明自己很失敗、讓自己很丟人?還是覺得這是發(fā)現(xiàn)問題、取得進(jìn)步的好機(jī)會?

        我女兒在學(xué)校的語文聽寫默寫小測驗(yàn)中,有時會錯一兩個字。我知道她基礎(chǔ)不夠好,在家里也沒有花特別多的時間復(fù)習(xí)。我們?yōu)樘岣咦衷~水平制訂了一些計(jì)劃。比如,讀書、寫日記、了解偏旁部首規(guī)律、翻翻成語詞典等。每次有錯誤,就是在提醒我們,要堅(jiān)持執(zhí)行這些計(jì)劃。寫錯的,以后真的學(xué)會了,并由此促進(jìn)了自學(xué),就很好。如果總是都對,是不是也說明難度對她來說有點(diǎn)低,她在校收獲不大?或許有了錯誤,然后有進(jìn)步,上學(xué)才有價值。

        錯誤,就是提示問題,促進(jìn)改變。對于有成長型思維模式的孩子和家長來說,沒有任何事情是浪費(fèi)的。

        所以,真正有效的,不是僵化地學(xué)“夸孩子努力”等具體做法,而是要自己有成長型思維模式!

        這種思維模式,不僅體現(xiàn)在學(xué)習(xí)上,也體現(xiàn)在其他各處。

        有的人相信學(xué)習(xí)成績是可以提高的,但不認(rèn)為性格、溝通能力等是能改變的。他們常說的話是“我就是這樣的人了!”“他就是不會說話的人”。有的人從小就相信,自己是不擅長運(yùn)動的人,他們沒有看到,有些人從中年起開始運(yùn)動,幾年之后已經(jīng)能跑全程馬拉松了。

        我們每個人大概都有那么一些關(guān)于自己的奇奇怪怪、不知從何而來的信念。比如,覺得自己就是不擅長某方面的事情,相信自己不可能勝任某種角色。這些想法,在你兒時的某個瞬間,不知怎地被植入意識深處。然后,很久很久以后,你或許突然看清了,事情其實(shí)不是你一直以為的那樣!所以,你要學(xué)會常常審視自己長期持有的那些想法——他們不一定對!他們或許只是你的“玻璃天花板”。

        有固定型思維模式的人,對婚戀中的問題也是持同樣的看法。如果你認(rèn)為每個人的能力是固定的,那么你就很容易認(rèn)為,自己需要做的就是找到合適的那個人;關(guān)系出了問題,只是人不對,換一個吧。必須承認(rèn),人不合適的情況也是有的,但也有很多時候,沒有根本問題,兩人經(jīng)過努力是可以改善關(guān)系的。

        最近的一項(xiàng)研究發(fā)現(xiàn),人們在對待興趣愛好的態(tài)度上,也有這兩種思路之分。有固定型思維模式的人,總是傾向于去“尋找”興趣愛好,他們認(rèn)為自己真感興趣的事情,就擺在某個地方,等著去發(fā)現(xiàn)。而有成長型思維模式的人,更樂于接觸新的領(lǐng)域,能忍耐不熟悉的內(nèi)容。他們愿意付出努力,去深入學(xué)習(xí),掌握新的技能,發(fā)展新愛好。他們不只是“尋找”,而且會“培養(yǎng)”。

        我還想到,對于外界的事物,我們是否相信自己可以造成改變,這也是兩種思維模式的體現(xiàn)。在有些文化里,人們更相信自己能改變外界。而在我們很多人的想法里,要改變自己去迎合、適應(yīng)外界。中國長期是農(nóng)業(yè)文明、宗族生活,所以眾人間的穩(wěn)定和諧更重要。不過,現(xiàn)在時代變化這么快,變革也同樣重要。

        我女兒在學(xué)校遇到的一些事情,我都鼓勵她積極思考解決辦法。比如最近,她總說課間不能出去。我知道他們學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)特別主張讓孩子們課間到戶外活動,老師們會課間把學(xué)生都趕出教室。那她為什么不出去呢?她說,自從搬到三樓,他們上廁所、下樓,然后鈴就響了,回來被值周老師看見就會給扣分的,所以同學(xué)們干脆就在走廊轉(zhuǎn)悠看書,不冒險下去了。我說:“那你想想怎么辦,找機(jī)會和老師反映一下,否則老師們都以為你們自己不想出去呢?!蓖狭撕芏嗵?,有一天她終于想起來跟老師說,老師答應(yīng)她,匯報(bào)給校長辦公室,去討論解決。積極參與,把學(xué)校變得更好,不僅自己受益,低年級的學(xué)生們也更受益。

        做企業(yè)的人也會有同感——有能力不斷更新進(jìn)化的公司,才能生存。

        以后,時代變化快,你隨時都要更新、進(jìn)步。不要固守以往的身份、職業(yè)、對自己的各種判定、對未來的規(guī)劃,必須愿意接受不確定性,保持開放,這也是我們說的終身學(xué)習(xí)的一個含義。就如同你體內(nèi)的細(xì)胞們隨時在更新一樣,你的觀念、技能、規(guī)劃等軟件,也要準(zhǔn)備好隨時更新。軟件的新陳代謝,幫你變成更好的自己。

        歸根結(jié)底,思維模式,是一種看待事情的角度——你是只看到眼前這個事物,還是看到了它只是事情在發(fā)展變化進(jìn)程中的一個橫斷面。你是否有能力看到事情是動態(tài)的、變化的。你不過多執(zhí)著于眼下這一點(diǎn),而是滿懷希望地、積極地推進(jìn)它向前,因?yàn)槟阒浪懈嗫赡苄?,可以有更美好的未來?/p>

        各種標(biāo)簽、評判,都是禁錮。打碎了,改變和成長才能發(fā)生。

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