(雙鴨山市良種繁育場,雙鴨山 155100)
政工干部隊伍的建設(shè),不僅關(guān)系到企業(yè)政工工作的有效開展,同時更加關(guān)系到企業(yè)整體政治工作的成敗,政工干部自身建設(shè)不做好就難以擔負起加強黨的思想政治工作的重任,就難以帶領(lǐng)職工建設(shè)家園奔小康。因此,加強政工干部的自身建設(shè),在當前的形勢下顯得極為重要。
思想政治工作在經(jīng)濟工作和其他諸多工作中能起到某種主導的作用。企業(yè)做好思想政治工作,調(diào)動一切積極因素,才能保證經(jīng)濟工作各項目標的實現(xiàn)。思想政治工作價值是無形的,它很難在短期內(nèi)見效,也難以計量,但它的作用是巨大且無可替代的。要加強政工隊伍建設(shè),需要從“四注重、四力戒”方面下功夫,提高政工隊伍的思想認識,要注意方式方法,既講原則性、又講靈活性,一要寓思想政治工作于富有特色的企業(yè)文化活動中,突出塑造形象這個核心,把“忠誠可靠、秉公辦事、愛崗敬業(yè)、無私奉獻”作為活動的目標和方向,二要寓思想政治工作于經(jīng)濟宣傳和社會宣傳中。三要寓思想政治工作于樹“實”風、揚正氣的導向中。通過思想政治工作教育增強干部職工對企業(yè)的認同感及歸屬感,發(fā)揮自己的潛能,成為企業(yè)發(fā)展的棟梁。
第一,認同思想政治工作價值,提升思想政治工作的地位。將思想政治工作當成生產(chǎn)經(jīng)營中的重要工作來抓,盤活生產(chǎn)力中的最活躍因素——人的因素,促進各項工作順暢開展,創(chuàng)造積極和諧快樂的工作氛圍,發(fā)揮人才的積極性和創(chuàng)造性,提高生產(chǎn)效率和工作質(zhì)量,為企業(yè)創(chuàng)造不可估量的經(jīng)濟效益。
第二,要有計劃、有目的、有步驟地挑選一些思想表現(xiàn)好、業(yè)務水平高、素質(zhì)比較好的年輕大中專生進入政工部門工作。對工作積極肯干,善于學習,有抱負、上進心強,熱心政工工作的年輕人,隨時歡迎他們加入到政工部門中來,不斷充實政工隊伍,在動態(tài)中優(yōu)化政工隊伍年齡結(jié)構(gòu),創(chuàng)新選人用人機制,激活政工人才隊伍。
第三,加強政工人員的繼續(xù)教育與培養(yǎng),積極創(chuàng)造學習機會。每年制定政工人員的培訓計劃,增強培訓工作的針對性和實效性,拓寬培訓形式,結(jié)合社會發(fā)展的新形勢,提高政工人員的認識,要積極為政工人員學習政治理論、企業(yè)文化、經(jīng)濟管理、現(xiàn)代技能等知識創(chuàng)造條件,增強他們做好思想政治工作的本領(lǐng)。
第四,建立政工隊伍評價,把對政工干部的評價過程看成是促進他們自身素質(zhì)發(fā)展的過程,形成政工干部自身素質(zhì)發(fā)展的良性運行機制,采取以政工干部的差異建立發(fā)展性評價方案,建立政工干部素質(zhì)發(fā)展成長檔案,如實記錄他們參加各種培訓學習及業(yè)務培訓情況,以利于對他們素質(zhì)發(fā)展進行綜合評價等措施。
第一,為政工干部正名,在全社會形成一種尊重、理解政工干部的局面。首先要大力引導社會輿論對政工干部進行全面正確的評價,其次,我們的政工干部自己要為自己正名,要提高自身的素質(zhì),要認識思想政治工作是一門科學,是有學問可鉆、可講的,是在有作為的,是和其他事業(yè)一樣受到人們的尊重的。
第二,重視思想引導,教育政工干部樹立起思想政治工作的光榮感和事業(yè)心,要富于自我犧牲精神,不為名,不為利。
第三,注重培養(yǎng),為政工干部施展才華創(chuàng)造條件。政工干部是協(xié)助黨進行思想政治教育的骨干力量,他們的思想道德素質(zhì)如何將直接影響到思想政治教育的效果,如果政工干部有較高的覺悟、高尚的品德、豐富淵博的業(yè)務素質(zhì)、健康協(xié)調(diào)的身心素質(zhì)、較強的工作能力和良好的工作作風,那么就能順利地實現(xiàn)各項任務。因此,培養(yǎng)工作應注重提高以下四個素質(zhì)。
1.政治素質(zhì)。要求政工干部有鮮明的政治立場,堅定的共產(chǎn)主義信仰,忠于黨的事業(yè),同時要有較高的政策水平。
2.思想素質(zhì)。有正確的思想意識,掌握豐富的理論體系內(nèi),要有科學的思想方法,善于運用馬克思主義立場、觀點和方法分析周圍環(huán)境和人的思想,按照“三個有利于”的原則來看待新生事物,一切從實際出發(fā)。
3.道德素質(zhì)。要有高尚的道德情操和優(yōu)良的道德品質(zhì)。
4.業(yè)務素質(zhì)。有一定的專業(yè)知識,并能及時掌握新的科學技術(shù)。此外,還要提高政工干部的心理素質(zhì),政工干部必須有較強的承受能力,在組織管理、分析研究、語言表達等方面不斷提高。
第四,關(guān)心政工干部,解決政工干部的實際困難。對于政工干部來說,職稱評聘、住房分配、收入待遇等都要引起各級領(lǐng)導的重視。此外,由于政工干部需要的知識面廣,對黨的方針、政策的學習和了解要比一般同志更加及時,更加深刻,在這方面要為他們創(chuàng)造條件。在培養(yǎng)提高、外出調(diào)研、評選先進和獎勵方面,也都要從工作的需要出發(fā),把政工人員與從事其他學科技術(shù)和行政人員同樣對待,為廣大政工人員創(chuàng)造必要的工作和環(huán)境條件。只有這樣,才能激發(fā)政工干部的創(chuàng)造性和積極性。
綜上所述,在新形勢下,加強政工隊伍自身建設(shè),關(guān)鍵在于提高政工人員的素質(zhì),讓高素質(zhì)的政工人員深入基層,了解職工思想活動的多樣性,有的放矢地加以引導和疏通,化解工作中出現(xiàn)的新情況、新矛盾,應對市場經(jīng)濟的新挑戰(zhàn),確保企業(yè)時刻保存一支英勇能戰(zhàn)的團隊。只有風正、勁足、心齊、氣順,才能凝心聚力共創(chuàng)大業(yè)。我們要從本單位的實際情況出發(fā),為做好思想政治工作,努力提高“四種能力”:第一,努力提高善于把握思想傾向進行及時引導的能力;第二,努力提高善于調(diào)動積極因素進行充分說理的能力;第三,努力提高解決思想問題和解決實際問題相結(jié)合的能力;第四,努力提高用人格力量影響和感染群眾的能力。政工干部要用自己的實際行動維護政治工作的嚴肅性,努力把新時期的思想政治工作提高到一個新水平。□