（雙鴨山龍煤天泰煤化工有限公司，雙鴨山 155100）

隨著我國市場經(jīng)濟的日益完善，民營經(jīng)濟已逐步成為市場經(jīng)濟的重要組成部分。民營企業(yè)的迅猛發(fā)展對國家生產(chǎn)力發(fā)展、經(jīng)濟增長做出了巨大貢獻。思想政治工作對民營企業(yè)發(fā)展至關(guān)重要，毛澤東同志指出 “政治工作是一切經(jīng)濟工作的生命線”，思想政治工作不僅可以增強企業(yè)內(nèi)部凝聚力、有助于企業(yè)文化的構(gòu)筑，還可以穩(wěn)定人才隊伍，提升企業(yè)發(fā)展水平，為企業(yè)發(fā)展提供強大的精神動力。

但現(xiàn)今大部分民營企業(yè)對思想政治工作重視不足，“重業(yè)務(wù)輕黨建”現(xiàn)象頻出，企業(yè)思想政治工作往往流于形式，沒有切實發(fā)揮作用。如何做好思想政治工作成為擺在民營企業(yè)面前的重要課題。

政工干部是做好企業(yè)思想政治工作的關(guān)鍵因素和主要力量。作為民營企業(yè)的政工干部應充分發(fā)揮自身作用，在思想覺悟、組織建設(shè)、群眾工作、方式創(chuàng)新、文化培育、模式創(chuàng)建等方面入手加強企業(yè)思想政治工作。

一、提高覺悟，加強重視

民營企業(yè)多以盈利為目的，為此在企業(yè)管理中思想政治工作往往重視不足，企業(yè)負責人認為思想政治工作可有可無、無所作為，政工干部也往往有“自輕”思想，工作力度不大，迎合性明顯。同時企業(yè)以效益為中心，內(nèi)部員工往往思想覺悟不統(tǒng)一，在具體工作任務(wù)執(zhí)行中易形成阻礙，為此企業(yè)政工干部應首先提高自身覺悟，加強重視，明確思想政治工作是開展一切工作的基礎(chǔ)，明確思想政治工作是民營企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的重要保證，是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的重要依靠，是提高競爭力的重要途徑。政工干部要全面掌握黨的理論和各項方針政策，加強自身學習，爭取成為“多面手”，在企業(yè)改革、生產(chǎn)經(jīng)營和管理中發(fā)揮模范帶頭作用。政工干部要提高政治業(yè)務(wù)水平和管理心理素質(zhì)，爭取做到政治理論過硬、工作方法得當，切實擔負起加強和改進職工思想政治工作的重任。

二、健全組織，強化教育

民營企業(yè)要建立健全黨團組織，發(fā)揮政工干部和黨員在企業(yè)的政治核心和帶頭示范作用。政工干部一定要發(fā)揮作用，通過思想政治工作來促進民營企業(yè)各項經(jīng)營活動的開展。落實教育管理責任制，經(jīng)常研究并督促檢查，有針對性地做好思想政治工作，將思想政治教育管理常抓不懈、持之以恒。

三、貼近實際，深入群眾

政工干部在開展思想政治工作時一定要緊密結(jié)合實際，制定符合企業(yè)現(xiàn)狀的工作方案，堅持走群眾路線，深入生產(chǎn)一線，了解員工思想動向，定期對員工進行思想政治教育，以員工關(guān)注的熱點、難點和疑點為抓手，努力解決員工實際問題。聯(lián)系員工思想實際加以正確引導，幫助職工增強信心，與企業(yè)榮辱與共。政工干部尤其要重視與青年員工的情感交流，青年是企業(yè)發(fā)展的希望，洞察其在企業(yè)的需求與愿望，進一步分析和預測，從而“曉之以理，動之以情”，開展有針對性的思想政治教育，增強教育的實效性。

四、以人為本，廣開言路

企業(yè)間的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭，人才是企業(yè)發(fā)展的根本保證，思想政治工作是做人的工作，政工干部要樹立以人為本的思想，只有遵循以人為本，才能推動企業(yè)人才的發(fā)展，從而推動企業(yè)發(fā)展。在工作中政工人員要帶著感情開展思想政治工作，真心誠意服務(wù)于廣大員工，增強工作感召力。經(jīng)常與員工交流，了解員工心聲，及時掌握員工思想動態(tài)，充分發(fā)揮思想政治工作的溝通教育和激勵作用。工作中要廣開言路，認真聽取員工意見和建議，將員工意見和建議進行整理分析，為企業(yè)負責人決策提供依據(jù)。一方面，積極發(fā)揮工會、職代會職能，建立健全企務(wù)公開制度，全方位關(guān)愛職工，保障和維護好職工的合法權(quán)益；另一方面，努力維護職工權(quán)利，通過黨務(wù)政務(wù)公開、征集職工合理化建議等形式，暢通下情上傳、上情下達的渠道，實行民主管理、民主監(jiān)督、民主決策，使員工的意愿能夠真實、迅速地反映到企業(yè)決策層，調(diào)動員工參與民主管理的積極性，從而推動企業(yè)全面、健康、快速地發(fā)展。政工人員要以“以人為本”的理念對員工進行正確的引導，幫助員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，為員工成長提供適宜條件，充分發(fā)揮個人特色。

五、創(chuàng)新方式，豐富形式

思想政治工作要寓教于樂，在繼承傳統(tǒng)思想政治工作優(yōu)點的同時，與時俱進，突出時代特點，創(chuàng)新工作方式，豐富工作形式，使思想政治教育形式多樣化、更貼近生活，真正吸引住企業(yè)員工的注意力，使其接受并將自己融入其中。將思想政治工作寓于文體娛樂活動和知識技能競賽之中，充分利用現(xiàn)代化手段，如微信QQ群、公眾號、直播平臺等對員工進行教育、引導和培訓，營造思想政治工作輕松活潑的氛圍，通過潛移默化的方式，使員工在豐富多彩的活動中提高思想認識，陶冶文化情操，提高政治覺悟，增長工作知識。

六、培育文化，促進發(fā)展

要培育具有企業(yè)特色的文化，將企業(yè)各項理念融入企業(yè)文化中，形成可被員工認可并自覺遵守的價值觀念和群體規(guī)范，進一步增強行業(yè)內(nèi)的凝聚力。打造企業(yè)精神“內(nèi)核”。企業(yè)精神是企業(yè)文化的內(nèi)核、靈魂，也是加強和改進思想政治工作的有效形式，是企業(yè)內(nèi)部更深層次的思想政治工作。通過一定的文化熏陶，通過正面事物的示范感召，通過群眾自身的自我教育，自我規(guī)范，把職工群眾聯(lián)系在一起，凝聚在一起，形成良好的群體意識。政工干部要呼吁企業(yè)在文化建設(shè)上投入人力和物力。為員工提供可供休閑娛樂和開展文化教育培訓活動的場所，舉辦各種企業(yè)文化活動和培訓班，更新文化教育設(shè)施，提升企業(yè)文化品位，為員工提供精神食糧和知識保障，通過規(guī)范、科學的培訓，真正提高員工思想政治素質(zhì)和企業(yè)思想政治工作水平，為增強民營企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力 做出貢獻。

總之，作為民營企業(yè)政工干部，我們要繼承和發(fā)揚中國共產(chǎn)黨政治思想工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷提高自身素質(zhì)，充分發(fā)揮政工干部的先鋒模范作用，以科學發(fā)展觀來研究情況、分析問題、提出思路、強化措施、狠抓落實，只有這樣才能為企業(yè)發(fā)展提供強大精神保障，為我國市場經(jīng)濟的良好運行貢獻力量。□