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        “互聯(lián)網(wǎng)+”背景下高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的人文精神探析

        2018-12-06 00:36:43鄭木溪
        現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè) 2018年34期
        關(guān)鍵詞:人文精神高職文化

        鄭木溪

        (廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院,廣東 廣州 510650)

        人文精神是一種體現(xiàn)于人類生活中的自我關(guān)懷,表現(xiàn)為對(duì)人的各種美好追求的維護(hù)和關(guān)切,既是人類歷史長(zhǎng)河中形成的優(yōu)秀文化的高度珍視,更是開啟未來社會(huì)人們理想人格的探索和塑造。

        高等職業(yè)教育有著高等教育的屬性,是通過對(duì)人的教育和培養(yǎng)達(dá)到進(jìn)一步影響更廣泛人群的過程,影響的過程可以是物質(zhì)的也可以是非物質(zhì)的,從而達(dá)到對(duì)自然的改造,對(duì)社會(huì)的建設(shè)。沒有人文精神,這個(gè)過程將可能是盲目的和混亂的,因此,人文精神之于自然改造和社會(huì)建設(shè)的作用就體現(xiàn)于人的主觀能動(dòng)性的發(fā)揮過程中。

        1 “互聯(lián)網(wǎng)+”背景下創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的人文精神象征

        1.1 “互聯(lián)網(wǎng)+”作為生產(chǎn)力發(fā)展的象征

        “互聯(lián)網(wǎng)+”代表一種新的生產(chǎn)生活形態(tài),即充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)在生產(chǎn)要素配置中的優(yōu)化和集成作用,將互聯(lián)網(wǎng)的創(chuàng)新成果深度融合于社會(huì)生活各領(lǐng)域之中,形成更廣泛的以互聯(lián)網(wǎng)為基礎(chǔ)設(shè)施和實(shí)現(xiàn)工具的新生活形態(tài)。

        “互聯(lián)網(wǎng)+”概念的內(nèi)涵并不僅僅局限于經(jīng)濟(jì)和技術(shù)領(lǐng)域,更是表現(xiàn)為人類生活新形態(tài)的新一輪產(chǎn)業(yè)革命的象征,“互聯(lián)網(wǎng)+”既指技術(shù),也包含載體,指向人類對(duì)美好生活的向往,是人類生產(chǎn)力發(fā)展的象征。

        1.2 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是生產(chǎn)關(guān)系變化的人文啟蒙

        在生產(chǎn)力發(fā)展觸發(fā)的新一輪的產(chǎn)業(yè)革命的背景下,“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育”的指向既針對(duì)不符合生產(chǎn)力發(fā)展的生產(chǎn)關(guān)系,并進(jìn)行改革,也對(duì)新一輪產(chǎn)業(yè)革命推動(dòng)下對(duì)新的生產(chǎn)關(guān)系的追求。

        創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育不是一種浪潮,而是符合生產(chǎn)力發(fā)展的新一輪產(chǎn)業(yè)革命的新的生產(chǎn)關(guān)系的一種人文啟蒙,是在面對(duì)當(dāng)今社會(huì)發(fā)展過程中遇到的種種問題時(shí)的理論思考并引領(lǐng)實(shí)踐探索,必然會(huì)推動(dòng)各生產(chǎn)生活領(lǐng)域運(yùn)作方式的重新構(gòu)建。

        “互聯(lián)網(wǎng)+”象征著生產(chǎn)力的發(fā)展,“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育”象征著與生產(chǎn)力發(fā)展相適應(yīng)的生產(chǎn)關(guān)系的文化啟蒙?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+”背景下的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的精神象征是在世界面臨的難題的發(fā)展現(xiàn)狀下,依據(jù)生產(chǎn)力的發(fā)展調(diào)整生產(chǎn)關(guān)系,既是解構(gòu)也是建構(gòu),是在唯物史觀的指導(dǎo)下發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性,實(shí)現(xiàn)對(duì)自然的改造和社會(huì)建設(shè)。高職院校作為高等教育的一個(gè)類型,必須對(duì)時(shí)代發(fā)展趨勢(shì)做出回應(yīng)。

        2 高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的人文精神理路

        2.1 從規(guī)模擴(kuò)張到內(nèi)涵建構(gòu)

        在過去的20多年中,我國(guó)高職院校經(jīng)歷了規(guī)模擴(kuò)張的蓬勃發(fā)展階段,高職院校數(shù)量龐大,專業(yè)門類較為齊全,學(xué)生人數(shù)占了高等教育的半壁江山。

        在新一輪產(chǎn)業(yè)革命中,推動(dòng)國(guó)家的社會(huì)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型需要更多的高素質(zhì)技術(shù)技能人才參與到該進(jìn)程中來。圍繞高職院校內(nèi)外部資源所形成的生產(chǎn)關(guān)系將面臨新的變革,定位不明確將不能有效集中和運(yùn)用資源,失去發(fā)展的動(dòng)力,不能發(fā)揮推動(dòng)發(fā)展的作用,同質(zhì)化將會(huì)成為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的思維阻礙,但誰能夠抓住機(jī)遇,率先創(chuàng)新變革,引領(lǐng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,誰就擁有話語權(quán)和發(fā)展優(yōu)勢(shì)。

        在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下,在大國(guó)工匠精神的熏陶中,高職院校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的內(nèi)涵構(gòu)建既要遵循教育規(guī)律、人才培養(yǎng)規(guī)律,更要深入分析社會(huì)需求的正當(dāng)性,依據(jù)價(jià)值引領(lǐng)進(jìn)行創(chuàng)造性地改革人才培養(yǎng)方案和教育實(shí)踐,履行高職院校作為行業(yè)發(fā)展引領(lǐng)者和相應(yīng)人才培養(yǎng)的社會(huì)責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。

        2.2 從文化覺醒到文化自覺

        在高職院校創(chuàng)辦之初,其主要目標(biāo)是為國(guó)家社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展培養(yǎng)相應(yīng)規(guī)格的人才,主要定位是國(guó)家需要什么樣的人才,高職院校就培養(yǎng)什么人才,屬于服務(wù)的定位。但在生產(chǎn)技術(shù)更新?lián)Q代飛速發(fā)展的今天,這種因人才需求而培養(yǎng)的服務(wù)定位往往會(huì)滯后于生產(chǎn)力的發(fā)展,因此高職院校的人才培養(yǎng)定位必須具有一定的前瞻性,促使所培養(yǎng)的人才能主動(dòng)推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,應(yīng)突出推動(dòng)的定位。

        從服務(wù)到推動(dòng),高職院校教育文化從覺醒到自覺躍遷的本質(zhì)是價(jià)值引領(lǐng)的凸顯,高職教育的文化發(fā)展動(dòng)力不僅僅來自于外界的需求,還應(yīng)該具有由內(nèi)而外的文化建構(gòu)能力。而文化建構(gòu)的指向是針對(duì)現(xiàn)實(shí)世界生活和生產(chǎn)發(fā)展中存在的問題而進(jìn)行的,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是基于解構(gòu)基礎(chǔ)上的建構(gòu),是高職院校培養(yǎng)推動(dòng)型人才的出發(fā)點(diǎn),文化建構(gòu)的力量既來源于對(duì)世界各國(guó)家和各民族優(yōu)秀文化的傳承,也來自于對(duì)這些優(yōu)秀文化傳承過程中的創(chuàng)新的想象力。

        從文化覺醒的“服務(wù)發(fā)展”到文化自覺的“推動(dòng)發(fā)展”,在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下,高職院校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育必須在文化傳承的基礎(chǔ)上依據(jù)科學(xué)的發(fā)展理念從服務(wù)于社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展逐步轉(zhuǎn)向推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

        2.3 從世界工廠到引領(lǐng)發(fā)展

        在世界產(chǎn)業(yè)鏈條的分工中,全球化視野下的用工選擇和社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型下的用工需求結(jié)構(gòu)性變化,人口規(guī)模帶來的紅利逐漸減少的情況下,適應(yīng)生產(chǎn)力發(fā)展和引領(lǐng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的人才將是行業(yè)企業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)力,他們的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐是行業(yè)企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力和潛力。

        適應(yīng)生產(chǎn)力發(fā)展和引領(lǐng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展人才的培養(yǎng)成為高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的凝聚點(diǎn)。面對(duì)來自生產(chǎn)一線的污染、浪費(fèi)以及不科學(xué)不合理發(fā)展,高職院校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育要發(fā)揮價(jià)值作用,高職生們不能熟視無睹,應(yīng)該發(fā)出價(jià)值引領(lǐng)的聲音,哪怕是世界范圍的,這是以高職院校內(nèi)涵建設(shè)和文化自覺為基礎(chǔ)的,正是高職院校的人文精神成為高職生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的源泉和持續(xù)動(dòng)力。

        適應(yīng)生產(chǎn)力發(fā)展和引領(lǐng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展人才要力爭(zhēng)在國(guó)家的重大項(xiàng)目如“中國(guó)制造2025”、“一帶一路”中發(fā)揮作用,從理念融入細(xì)節(jié)開始,匯聚成適合生產(chǎn)力發(fā)展的生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),形成能夠推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的生產(chǎn)關(guān)系,使發(fā)展理念和生產(chǎn)能力得到認(rèn)可,推動(dòng)行業(yè)企業(yè)發(fā)展,進(jìn)一步引領(lǐng)發(fā)展。

        3 “互聯(lián)網(wǎng)+”背景下高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育人文精神實(shí)踐途徑

        3.1 高職院校的行業(yè)聚焦

        每所高職院校在整個(gè)教育體系中都有獨(dú)特的位置,但又有著高等教育和職業(yè)教育的共性功能,高職院校的獨(dú)特性表現(xiàn)為其對(duì)共性的探索和深化。

        高職院校的特性就在于其有濃厚的行業(yè)背景和依托,高職院校正是需要在此基礎(chǔ)上做好頂層設(shè)計(jì),明確所培養(yǎng)的人才在行業(yè)生產(chǎn)力發(fā)展中的定位,梳理校內(nèi)外各種資源在人才培養(yǎng)中的運(yùn)用,將高等教育特有的人文精神和理念融匯其中,在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育過程中,使學(xué)生既掌握行業(yè)專業(yè)知識(shí),也有行業(yè)發(fā)展的批判性眼光,更有專業(yè)領(lǐng)域的構(gòu)建方向和主張。

        3.2 高職院校的人文啟蒙

        高職生的人文知識(shí)基礎(chǔ)薄弱與高職生知識(shí)實(shí)踐的引領(lǐng)發(fā)展的重?fù)?dān)形成鮮明的對(duì)比,這更顯示出高職生人文啟蒙的必要性、重要性和急迫性。高職院校的人文啟蒙相對(duì)于其他類型的高等學(xué)校而言,應(yīng)該更加注重人文精神融入專業(yè)性,專業(yè)性中體現(xiàn)人文精神。優(yōu)秀文化中的人文精神和先進(jìn)生產(chǎn)力所需的專業(yè)性的文化基因通過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育合適的載體展現(xiàn)出來,為學(xué)生探索創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方向提供思想來源和動(dòng)力。

        “互聯(lián)網(wǎng)+”背景下高職院校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育正是要通過場(chǎng)景構(gòu)建使學(xué)生樹立正確的發(fā)展愿景,實(shí)現(xiàn)各種優(yōu)秀文化精髓所滋養(yǎng)的生產(chǎn)關(guān)系和先進(jìn)生產(chǎn)力所需的專業(yè)性在現(xiàn)代社會(huì)中的意義建構(gòu),指導(dǎo)現(xiàn)實(shí)生活中的知識(shí)實(shí)踐。

        3.3 人才培養(yǎng)模式和考核方式的改革

        專業(yè)知識(shí)并不是高職院校人才培養(yǎng)和考核的全部,然而目前考試更多的是考專業(yè)知識(shí),“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下的高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育必須對(duì)現(xiàn)有的人才培養(yǎng)模式和考核方式提出如何持續(xù)激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)動(dòng)力的問題。高職生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力既來自于學(xué)校,也來自于校外,不僅來自于第一課堂,也來自課堂之外。學(xué)生不僅需要到生產(chǎn)第一線去考察實(shí)踐,也要走進(jìn)社會(huì)去思考為什么要生產(chǎn)這些產(chǎn)品?為什么要這樣設(shè)計(jì)?專業(yè)工作中為什么需要這樣的流程?產(chǎn)品或設(shè)計(jì)與人類發(fā)展的關(guān)系如何?等等。

        從解構(gòu)到建構(gòu),高職生的專業(yè)知識(shí)發(fā)展是要有社會(huì)認(rèn)知和價(jià)值引領(lǐng)作為基礎(chǔ)的。因此,在人才培養(yǎng)方案和考核中,專業(yè)知識(shí)固然重要,但是指引這些專業(yè)知識(shí)運(yùn)用的社會(huì)認(rèn)知和價(jià)值引領(lǐng)更是不可或缺。

        3.4 終身教育與持續(xù)動(dòng)力激發(fā)

        創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的認(rèn)識(shí)和實(shí)踐需要持續(xù)的動(dòng)力,高職教育畢竟具有階段性,僅僅是學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的一個(gè)階段,學(xué)生在走出校園后,很多問題還沒有完全涉及或得到有效地關(guān)注和解答,這就需要高職院校在學(xué)生畢業(yè)后能夠?yàn)槠鋭?chuàng)設(shè)持續(xù)提升的平臺(tái)和機(jī)會(huì)。

        因此,高職院校一是要完善學(xué)生成長(zhǎng)檔案,記錄學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展的軌跡,成為其個(gè)性化提升方案設(shè)計(jì)的基礎(chǔ);二是要有體系化的教育平臺(tái),為學(xué)生提供畢業(yè)后持續(xù)的個(gè)性化的服務(wù);三是要有持續(xù)跟蹤的機(jī)制和渠道,既能為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育提供反饋,更有助于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的優(yōu)化升級(jí)。

        “互聯(lián)網(wǎng)+”背景下高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是唯物史觀中生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系相互調(diào)整和適應(yīng)的表現(xiàn)。當(dāng)生產(chǎn)力以“互聯(lián)網(wǎng)+”為象征的新一輪產(chǎn)業(yè)革命走進(jìn)全球社會(huì)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域時(shí),高職院校走在了這個(gè)進(jìn)程的第一線。與之相適應(yīng)的生產(chǎn)關(guān)系在構(gòu)建的過程中,“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育”成為生產(chǎn)關(guān)系調(diào)整的實(shí)踐途徑,但為了保障發(fā)展方向的正確和正當(dāng)性,必須要有文化支撐,優(yōu)秀文化中的人文精神和先進(jìn)生產(chǎn)力所需的專業(yè)性必然成為高職院校有價(jià)值引領(lǐng)的高素質(zhì)技術(shù)技能的推動(dòng)型人才培養(yǎng)的必然要求。

        “互聯(lián)網(wǎng)+”背景下高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的人文精神本質(zhì)就是通過高職院校培養(yǎng)出適應(yīng)生產(chǎn)力發(fā)展,且能夠構(gòu)建與之相適應(yīng)的生產(chǎn)關(guān)系的有價(jià)值引領(lǐng)的高素質(zhì)技術(shù)技能的推動(dòng)型人才。

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