近日，馬云與特拉維夫大學(xué)的學(xué)生舉行了一場座談會，分享了一些人生心得。當(dāng)被問到“阿里巴巴集團(tuán)招人有什么學(xué)歷背景要求”這一問題時，馬云不假思索地回答道：“沒有！完全沒有！如果我們對學(xué)歷背景有什么要求的話，馬云就被阿里巴巴拒之門外了?！彼硎靖粗剡M(jìn)取精神和學(xué)習(xí)能力，而這并不取決于應(yīng)聘者畢業(yè)于哪所學(xué)校。

當(dāng)下，一些企業(yè)，尤其是大企業(yè)，在招聘時有不少歧視性要求，明確要求求職者必須畢業(yè)于哪一層級的高校，非“211”、非“985”高校的畢業(yè)生甚至連簡歷關(guān)都過不了。一些用人單位，甚至以招來了多少名校生，作為炫耀的資本。

相較而言，馬云“不唯學(xué)歷，更看重人才的進(jìn)取精神和學(xué)習(xí)能力”的用人觀無疑是務(wù)實(shí)的，也是令人尊敬的。