魏文彪

從7月份中山大學(xué)學(xué)生會(huì)充滿“官僚氣”的干部任命公告、9月份中國(guó)民用航空飛行學(xué)院森嚴(yán)的學(xué)姐等級(jí)制度，再到最近的社團(tuán)干事被教育、被要求發(fā)“節(jié)日祝?！保咝２糠謱W(xué)生的“官場(chǎng)氣”令人震驚。10月6日，北大清華等四十一所高校學(xué)生會(huì)聯(lián)合發(fā)起“學(xué)生干部自律公約”，呼吁恪守學(xué)生本分，不能倒置本末，牢記學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)工作的本質(zhì)是群眾工作，堅(jiān)決反對(duì)“官”本位思想和作風(fēng)。（10月7日中新網(wǎng)）

包括學(xué)生會(huì)在內(nèi)的高校學(xué)生社團(tuán)組織，其原本職能就是服務(wù)學(xué)生，如山東大學(xué)學(xué)生會(huì)主席楊陽所說的，一方面是為同學(xué)發(fā)聲，協(xié)調(diào)處理一些校方和同學(xué)之間的問題，包括維護(hù)同學(xué)的權(quán)益；另一方面為同學(xué)提供更加豐富多彩的校園文化生活，在學(xué)生的第一課堂之外為大家提供更多第二課堂的平臺(tái)，為每一個(gè)同學(xué)的成長(zhǎng)提供多元化的選擇。部分高校學(xué)生會(huì)干部官僚習(xí)氣嚴(yán)重，背離學(xué)生組織與學(xué)生會(huì)干部服務(wù)學(xué)生的定位，無疑是不應(yīng)當(dāng)出現(xiàn)的現(xiàn)象。

部分高校學(xué)生會(huì)所以充滿“官僚氣”，除了與一些學(xué)生會(huì)干部對(duì)自身職責(zé)定位模糊不清，服務(wù)同學(xué)意識(shí)不強(qiáng)有關(guān)之外，很大程度上也是因?yàn)椴糠指咝Ｔ趯W(xué)生會(huì)的職責(zé)定位上存在角色錯(cuò)位的現(xiàn)象。一些高校更多地是將學(xué)生會(huì)當(dāng)做代表學(xué)校管理學(xué)生的組織乃至工具，這樣一來，部分學(xué)生會(huì)干部也就難免會(huì)視自己為“管理者”，以“學(xué)生官員”自居，慢慢地滋生出官僚習(xí)氣。

此外，當(dāng)前社會(huì)上“官本位”觀念與現(xiàn)象并不乏見，難免會(huì)對(duì)高校學(xué)生組織及學(xué)生干部產(chǎn)生影響，部分官員高高在上、官僚習(xí)氣嚴(yán)重，也給學(xué)生會(huì)干部做出不良示范。如此一來，部分高校學(xué)生會(huì)充滿“官僚氣”，部分學(xué)生會(huì)干部官僚習(xí)氣嚴(yán)重的現(xiàn)象，也就不令人感到奇怪了。

所以，一方面學(xué)生會(huì)干部需要明晰自身定位，回歸服務(wù)同學(xué)的初心，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，同時(shí)，各高校也應(yīng)注重發(fā)揮學(xué)生組織服務(wù)學(xué)生的職能，摒棄將其當(dāng)做學(xué)校管理學(xué)生的工具的做法；另一方面，政府應(yīng)嚴(yán)格吏治管理，對(duì)高高在上、官僚習(xí)氣嚴(yán)重的官員實(shí)施懲處，大力消除“官本位”思想與現(xiàn)象。