楊 鴿
(山東協(xié)和學(xué)院,250200)
近數(shù)年以來,互聯(lián)網(wǎng)+獲得了高速發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)+也有效地促進(jìn)了社會(huì)各個(gè)行業(yè)的發(fā)展。在教育界也廣泛的運(yùn)用到互聯(lián)網(wǎng)+。對(duì)于高校而言,在以往傳統(tǒng)的學(xué)生管理當(dāng)中,主要是以人力來進(jìn)行管理的,這樣的人力管理模式,既耗時(shí)耗力,而且實(shí)際的管理效果也不佳。而將網(wǎng)絡(luò)技術(shù)運(yùn)用于高校學(xué)生管理工作當(dāng)中,不僅能夠以大數(shù)據(jù)來行之有效地開展學(xué)生管理工作,而且還能夠進(jìn)一步提升管理效率與管理質(zhì)量,并能夠促進(jìn)高校各項(xiàng)管理工作的可持續(xù)性發(fā)展。
從當(dāng)前我國高校當(dāng)中學(xué)生管理實(shí)際狀況來看,長(zhǎng)期存在管理理念發(fā)展較為滯后的情況,在高校的整個(gè)管理體系當(dāng)中,未能充分的體現(xiàn)出學(xué)生的主體地位,對(duì)于高校而言,必須把握好信息時(shí)代下的互聯(lián)網(wǎng)+的社會(huì)發(fā)展趨勢(shì),借助于構(gòu)建自身的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)與學(xué)生進(jìn)行互動(dòng)交流,真正的認(rèn)知與了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)、行為方式,在學(xué)生管理工作當(dāng)中,采取有針對(duì)性的改進(jìn)與完善的措施,進(jìn)一步提升學(xué)生管理工作的實(shí)效性。
現(xiàn)今,雖然高校在信息化建設(shè)方面獲得了較大的發(fā)展,但是,在信息化管理程度仍然較低。伴隨著當(dāng)前高校擴(kuò)招的發(fā)展趨勢(shì),許多高校都在學(xué)生管理工作當(dāng)中都會(huì)存在較多的問題,因此,高校必須加大自身信息化建設(shè)的力度,并通過大力推進(jìn)信息化管理工作,來進(jìn)一步做好高校的學(xué)生管理工作。
在當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)+這一時(shí)代發(fā)展背景之下,對(duì)于高校而言,必須立足于充分運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與計(jì)算機(jī)技術(shù)的基礎(chǔ)上,與時(shí)俱進(jìn)的獲得發(fā)展,不斷創(chuàng)新學(xué)生管理的管理理念,高校管理層必須經(jīng)過實(shí)際調(diào)研,真正的認(rèn)知與了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)、興趣愛好,并依據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況,制定出科學(xué)合理的學(xué)生管理工作規(guī)劃與工作目標(biāo),互聯(lián)網(wǎng)+的背景下,高校管理者、教育者必須構(gòu)建起以生為本的學(xué)生管理工作的理念,充分立足于學(xué)生的視角來考慮問題,認(rèn)真地聽取學(xué)生所提出的合理化的意見與建議,在高校的學(xué)生管理工作當(dāng)中,要促進(jìn)學(xué)生積極主動(dòng)的參與到學(xué)生管理工作當(dāng)中,充分體現(xiàn)出學(xué)生在學(xué)生管理當(dāng)中的主體作用,讓學(xué)生能夠獲得全面發(fā)展。
高校必須依據(jù)日常學(xué)生管理工作當(dāng)中所產(chǎn)生的各種數(shù)據(jù),有效地構(gòu)建起高校的大數(shù)據(jù)體系,充分發(fā)掘?qū)W生的各項(xiàng)日常信息,有效地開展學(xué)生的管理工作。例如,高校可依據(jù)學(xué)生的考勤率、課外活動(dòng)記錄、上網(wǎng)行為意識(shí)的關(guān)鍵詞的出現(xiàn)頻率,充分立足于大數(shù)據(jù)體系當(dāng)中的校園管理制度、異常行為特征庫等,來有效地分析與發(fā)現(xiàn)學(xué)生所出現(xiàn)的各種的異常思想與異常行為,高校學(xué)生管理工作者,再依據(jù)高校大數(shù)據(jù)體系當(dāng)中的相關(guān)的異常信息,并適時(shí)的給予學(xué)生心理輔導(dǎo),指導(dǎo)與幫助學(xué)生樹立起自身正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。
相較于以往傳統(tǒng)的高校學(xué)生管理模式而言,互聯(lián)網(wǎng)背景下的學(xué)生管理工作模式具有高效便捷的特點(diǎn),高校可借助于構(gòu)建校園互聯(lián)網(wǎng)學(xué)生管理平臺(tái),有效地達(dá)成了高校當(dāng)中的各個(gè)管理部門的網(wǎng)絡(luò)緊密銜接,從而構(gòu)建起自身的互聯(lián)網(wǎng)學(xué)生管理平臺(tái),高校學(xué)生管理工作者,應(yīng)借助于網(wǎng)絡(luò)來深入的認(rèn)知與了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)、行為意識(shí)、興趣愛好,來行之有效的開展學(xué)生管理工作,通過網(wǎng)絡(luò)化的學(xué)生管理平臺(tái),來對(duì)學(xué)生在日常生活當(dāng)中所體現(xiàn)出的各種情況來進(jìn)行深入的分析與研究,并尋找出具有針對(duì)性的學(xué)生管理的方式方法,來進(jìn)一步做好學(xué)生管理工作。高??闪⒆阌谧陨淼膶?shí)際情況,通過自行研發(fā)學(xué)生管理APP系統(tǒng),從而使學(xué)生能通過網(wǎng)絡(luò)移動(dòng)終端,來隨時(shí)隨地的實(shí)查詢與自己有關(guān)的電子檔案信息,而教師也可將學(xué)生的各種信息進(jìn)行數(shù)字化處理,從而使學(xué)生管理有效的地實(shí)現(xiàn)了數(shù)字化管理。同時(shí),高校在開展學(xué)生管理工作時(shí),可充分利用好微信群來進(jìn)行學(xué)生日常行為規(guī)范的管理,例如,學(xué)??稍谄湫@官網(wǎng)當(dāng)中,倡議開展學(xué)校的校風(fēng)建設(shè)、校園文化建設(shè)的交流與討論,在微信群中對(duì)學(xué)校的相關(guān)議題進(jìn)行交流研討等,借助于這樣高效便捷的學(xué)生管理工作形式,可創(chuàng)新當(dāng)前高校學(xué)生管理當(dāng)中的新途徑。在當(dāng)中互聯(lián)網(wǎng)背景下,開展學(xué)生管理工作,可充分利用相關(guān)的APP軟件,利用高效便捷的網(wǎng)絡(luò),有效地提升管理效率與管理質(zhì)量。改進(jìn)與完善管理模式,較好的達(dá)成師生之間的互動(dòng)交流,構(gòu)建起一種良好的師生關(guān)系,促進(jìn)高校學(xué)生管理工作的發(fā)展。
總之,在當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)+的發(fā)展背景下,高校在管理學(xué)生方面必須要采用全新管理理念與管理方式,在管理當(dāng)中構(gòu)建起數(shù)據(jù)化管理體系,有效地提升學(xué)生管理工作的管理水平,進(jìn)一步貫徹落實(shí)好學(xué)生管理工作,以而促進(jìn)學(xué)校管理獲得健康有序的發(fā)展。