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        “留痕”莫若“留心”

        2018-11-29 09:06:26陳杏
        決策探索 2018年21期
        關(guān)鍵詞:留痕顯示屏形式主義

        陳杏

        不論時代如何發(fā)展,不論情況如何復(fù)雜,黨員干部都應(yīng)時刻對各種“衍生式”的新形式主義保持警惕,真正用實(shí)干有為在百姓的心中留下“痕跡”。

        近來,“痕跡管理”出現(xiàn)在不少基層。一些地方召開會議時,會拍下顯示會議主題及名稱的電子屏幕,成為展示該項(xiàng)工作的“痕跡”。然而,在個別地方出現(xiàn)了這樣一種現(xiàn)象:為湊齊多項(xiàng)“工作痕跡”,在會議結(jié)束時,多次更改顯示屏上的會議名稱,臺上的電子屏變成了“跑馬燈”。為保證影像資料更加“真實(shí)”,參會人員往往還會被留下“擺拍”。

        一場會議包含多個主題,本無可厚非。但是,會議結(jié)束時的“一屏多用”,顯然僅僅是為了“留痕”。僅以會議標(biāo)題的更換代替多項(xiàng)工作的研究討論和貫徹落實(shí),執(zhí)行效果可想而知。

        要看到,顯示屏變?yōu)椤芭荞R燈”,固然是浮于表面、淪為應(yīng)付的形式主義作祟,但追本溯源,在“搞形式”的背后,有著基層難以紓解的無奈。這類現(xiàn)象雖出現(xiàn)在基層,但根源并非總是在基層。

        在基層,時常會聽到這樣的抱怨:“每天不是在開會,就是在去開會的路上?!遍_會部署工作是必要之舉,但造成基層干部被各種各樣的會議“圍困”,則是本末倒置。面對多項(xiàng)工作同抓共進(jìn)的要求,面對時間緊、任務(wù)重、人手少的困難,一些基層單位推動工作落實(shí)已倍感吃力,還要保障各項(xiàng)工作“完美留痕”以應(yīng)對各種檢查評比。在這種情況下,也就難免出現(xiàn)顯示屏淪為“跑馬燈”等怪現(xiàn)象。

        在改革發(fā)展穩(wěn)定、任務(wù)繁重的當(dāng)下,諸多難題亟須黨員干部拿出魄力、撐起擔(dān)當(dāng)、走在前列,尤其是廣大基層干部,更是改革發(fā)展進(jìn)程中的中流砥柱。黨的各項(xiàng)方針政策,上級的各項(xiàng)部署要求,都需要基層干部點(diǎn)對點(diǎn)地鉆、實(shí)打?qū)嵉馗伞L热艋鶎痈刹康男惺伦黠L(fēng)被“留痕”而不“留心”的形式主義所沾染,再有力的舉措也難以在基層落地生根,再熱切的期盼也只能在服務(wù)群眾的“最后一公里”中落空。

        推進(jìn)基層工作有序、有效、有力開展的動力源在基層干部的腳下,而不在“頻頻換臺”的屏幕上。不論時代如何發(fā)展,不論情況如何復(fù)雜,黨員干部都應(yīng)時刻對各種“衍生式”的新形式主義保持警惕,真正用實(shí)干有為在百姓的心中留下“痕跡”。

        根治顯示屏變?yōu)椤芭荞R燈”的形式主義,關(guān)鍵要深化基層作風(fēng)建設(shè),革新基層治理觀念。讓該開的、必要的會議最大程度地發(fā)揮作用,對不該開的、冗余的會議堅(jiān)決精簡,實(shí)實(shí)在在地為基層“減負(fù)”。將基層干部從“文山會海”的捆綁中解放出來,從簡單粗暴的“留痕管理”的束縛中脫離出來,拿出精力、放開手腳,更加踏實(shí)、自信、堅(jiān)定地為我們的事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展凝聚最強(qiáng)大的能量。

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