石碧

全國(guó)政協(xié)委員

中國(guó)工程院院士 四川大學(xué)教授

1958年出生于四川成都的石碧，是皮革化學(xué)與工程中國(guó)工程院院士，中國(guó)人民政治協(xié)商會(huì)議第十三屆全國(guó)委員會(huì)常務(wù)委員。對(duì)于國(guó)家實(shí)施的創(chuàng)新綠色發(fā)展戰(zhàn)略，有他獨(dú)到的認(rèn)識(shí)和理解。同時(shí)作為四川大學(xué)輕紡與食品學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師，育人無數(shù)，對(duì)國(guó)家東西部人才均衡問題尤其關(guān)注。

在今年政協(xié)會(huì)上，石碧院士在聯(lián)組會(huì)議發(fā)言時(shí)提出，希望國(guó)家從政策層面，加大對(duì)西部地區(qū)人才的激勵(lì)和支持，縮小東西部地區(qū)日益擴(kuò)大的人才差距。因?yàn)樵谒磥?，“?chuàng)新也好，綠色也好，將來進(jìn)一步發(fā)展的支撐是人才。人才是根本的根本?！?/p>

創(chuàng)新發(fā)展綠色發(fā)展 要有所為有所不為

“建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家，深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，不僅在政府工作報(bào)告中特別重視，中央也把它作為重中之重來強(qiáng)調(diào)?！弊鳛樾袠I(yè)專家，石院士認(rèn)為，就一個(gè)產(chǎn)業(yè)而言，創(chuàng)新和綠色是密切相關(guān)的，“創(chuàng)新的一個(gè)重要目的是實(shí)現(xiàn)綠色發(fā)展，而已有的污染問題也應(yīng)該通過創(chuàng)新來予以解決”。

他提到，過去基于粗放的發(fā)展方式，中國(guó)的經(jīng)濟(jì)總量提升了?，F(xiàn)在考慮到環(huán)境和資源等問題，要大力推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。但同時(shí)還要保障十幾億人的吃飯問題。怎么去做呢？

石院士說，我們一方面要吸收西方一些發(fā)達(dá)國(guó)家科技創(chuàng)新的經(jīng)驗(yàn)，發(fā)展高科技產(chǎn)業(yè)。包括創(chuàng)造在國(guó)際上有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品，開發(fā)在國(guó)際上領(lǐng)先的技術(shù)?！斑@樣才能有養(yǎng)得起這么一個(gè)泱泱大國(guó)的能力。”石教授說道，“這條道路別人已經(jīng)給你攤出來了?！?/p>

而對(duì)于傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，石教授認(rèn)為，不能有污染的產(chǎn)業(yè)就停掉，“通過對(duì)污染源頭的控制，通過革新技術(shù)，很多問題是可以解決的?！薄拔沂禽p工行業(yè)的，這個(gè)行業(yè)占國(guó)家近30%的GDP。如果砍掉，那會(huì)涉及到十幾億人沒飯吃。這么大一個(gè)國(guó)家，你不能說把好多東西都給砍掉”。

他認(rèn)為，“這就要求我們有所為有所不為”，既要發(fā)展高科技產(chǎn)業(yè)，又要通過創(chuàng)新，提升涉及到國(guó)計(jì)民生的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。

未來的發(fā)展人才是支撐 是根本的根本

習(xí)近平總書記參加廣東代表團(tuán)審議時(shí)強(qiáng)調(diào)：“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動(dòng)力。中國(guó)如果不走創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展道路，新舊動(dòng)能不能順利轉(zhuǎn)換，就不能真正強(qiáng)大起來。強(qiáng)起來要靠創(chuàng)新，創(chuàng)新要靠人才?！?/p>

作為長(zhǎng)期生活在祖國(guó)西部地區(qū)的全國(guó)政協(xié)委員，石院士介紹說，自己收集了從改革開放以后，包括近五年的大量數(shù)據(jù)，“從那些數(shù)據(jù)上能夠看出，東西部地區(qū)高層次人才間的差距之大和我們國(guó)家大力推動(dòng)實(shí)施的西部大開發(fā)略是矛盾的。而且矛盾十分突出。以前就大，現(xiàn)在越來越大。所以說，我們?cè)谡呱线€是有問題的，不利于均衡。”

石院士建議說，希望我們國(guó)家在遵守人才流動(dòng)"市場(chǎng)規(guī)則"的前提下，更好地發(fā)揮政府這只手的作用，出臺(tái)促進(jìn)人才均衡發(fā)展的政策措施。

首先，在各類高層次人才選拔的時(shí)候，對(duì)西部和中部有明確的名額傾斜；其次，同樣條件下，同樣的人才，去西部發(fā)展的給予更高的待遇，來吸引人才往西部流動(dòng)，也避免西部好不容易培養(yǎng)出來的人才，因?yàn)榇鰡栴}而離開。

他舉例解釋傾斜政策對(duì)于人才發(fā)展的重要意義時(shí)說道，當(dāng)東部的人才比較擁擠的時(shí)候，或者那里的人才發(fā)揮作用不是很好的時(shí)候，可以考慮往西部移動(dòng)。在西部有特殊政策支持的情況下，很多申請(qǐng)則更容易達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，那么，東部調(diào)動(dòng)到西部去工作的就會(huì)很有優(yōu)勢(shì)；另外，假設(shè)東部支持500萬，同樣的人才去西部給1000萬，那么這些人在西部地區(qū)就能更好地發(fā)揮作用。

所以，石院士希望我們能痛下決心，實(shí)施新的人才流動(dòng)機(jī)制。自己也準(zhǔn)備再調(diào)研一些數(shù)據(jù)，寫成報(bào)告，會(huì)后再提交?！拔覀兲峤坏耐緩竭€是比較多的。我是政協(xié)常委，日常可以向政協(xié)提，也可以通過中央統(tǒng)戰(zhàn)部，直接遞交到中央?！?/p>

石院士認(rèn)為，西部大開發(fā)，對(duì)國(guó)家的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展具有重要的戰(zhàn)略性意義，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略同樣具有全局性的意義，但是，“對(duì)于人才，一定要有差別化的政策。這執(zhí)行起來可能會(huì)遇到很多阻力，但是確實(shí)是有用的，關(guān)鍵是看相關(guān)部門是否能夠愿擔(dān)當(dāng)、有作為?！睂?duì)于盡快實(shí)現(xiàn)東西部人才規(guī)模均衡，石院士充滿期待。