摘 要：會計(jì)職業(yè)道德是會計(jì)從業(yè)人員在會計(jì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)遵循的、體現(xiàn)會計(jì)職業(yè)特征的、調(diào)整會計(jì)職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。然而，近年來會計(jì)職業(yè)道德失范所導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)案件愈演愈烈，極大的阻礙了社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。通過對會計(jì)職業(yè)道德存在的問題進(jìn)行探究，分析并提出推進(jìn)會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的對策。通過不斷探索，進(jìn)一步完善道德體系建設(shè)。

關(guān)鍵詞：會計(jì) 職業(yè)道德 教育

隨著社會經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展和市場的日趨復(fù)雜化，會計(jì)工作和會計(jì)人員在社會主義市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)治理活動(dòng)中的重要性日去增強(qiáng)。隨著會計(jì)工作由核算型向管理型的轉(zhuǎn)變，會計(jì)也從傳統(tǒng)的記賬員轉(zhuǎn)變?yōu)閷ζ髽I(yè)發(fā)展極為重要的財(cái)務(wù)管理人員。會計(jì)信息的真?zhèn)危瑳Q定著著企業(yè)的成敗。然而，近年來，會計(jì)造假案件頻頻發(fā)生在大眾視野，給資本市場的可健康可持續(xù)發(fā)展帶來了負(fù)面影響。通過統(tǒng)計(jì)2013年至2017年證監(jiān)會行政處罰決定書發(fā)現(xiàn)，5年間共有59家上市公司牽涉財(cái)務(wù)造假，平均每年近12家被罰。進(jìn)入2018年后，財(cái)務(wù)造假仍沒有歇止的勢頭：中顯集團(tuán)私刻300-400枚假印章偽造財(cái)務(wù)案、鑫秋農(nóng)業(yè)通過經(jīng)銷商虛構(gòu)收案、爾康制藥虛增收入案、ST圣萊虛構(gòu)業(yè)務(wù)與政府合作虛增收入和利潤案等財(cái)務(wù)造假案件比比皆是。

造成財(cái)務(wù)造假問題產(chǎn)生的原因其實(shí)是多方面的，社會誠信文化缺失、財(cái)務(wù)造假機(jī)制系統(tǒng)化以及企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則規(guī)則性失真且執(zhí)行效率不高等。其中最為主要的還是會計(jì)人員職業(yè)道德的缺失，這些虛假財(cái)務(wù)報(bào)告和假賬，嚴(yán)重的損害了會計(jì)人員的職業(yè)形象，也使得會計(jì)行業(yè)因此陷入了嚴(yán)重的誠信危機(jī)。眾所周知，會計(jì)行業(yè)是關(guān)系著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要基礎(chǔ)，加強(qiáng)會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，進(jìn)一步提高會計(jì)人員職業(yè)道德體系的完善，建立適合我國國情的會計(jì)職業(yè)道德評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，對于會計(jì)行業(yè)的進(jìn)步和我國市場經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)步發(fā)展都具有重大的意義。

一、當(dāng)前我國會計(jì)職業(yè)道德存在的問題。

《會計(jì)法》中明確規(guī)定：會計(jì)人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德。會計(jì)職業(yè)道德，是指會計(jì)從業(yè)人員在進(jìn)行會計(jì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)遵循的、體現(xiàn)會計(jì)職業(yè)特征的、調(diào)整會計(jì)職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。隨著市場經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，會計(jì)行業(yè)的重要性得到凸顯。大多數(shù)會計(jì)人員能夠嚴(yán)守職業(yè)道德準(zhǔn)則，做到愛崗敬業(yè)，誠實(shí)守信、廉潔自律、客觀公正、遵法守法、參與管理、提供服務(wù)。但是也有一部分會計(jì)人員職業(yè)道德出現(xiàn)嚴(yán)重偏差，會計(jì)信息失真問題十分嚴(yán)重，會計(jì)人員無視職業(yè)道德，、弄虛作假、貪圖私欲、監(jiān)守自盜的現(xiàn)象也不容忽視。

1、會計(jì)人員職業(yè)道德觀念意識淡薄。正確的職業(yè)道德觀念，可以增強(qiáng)職業(yè)責(zé)任心和職業(yè)榮譽(yù)感，也是塑造和改善人們精神道德面貌的一項(xiàng)重要工作。在現(xiàn)實(shí)生活中，金錢至上的觀念橫行。有的會計(jì)人員在國家利益、社會民眾利益與一己私欲間，不能堅(jiān)持原則，無視職業(yè)道德，在物質(zhì)利益的誘惑下，喪失應(yīng)有的立場。不顧職業(yè)道德的約束，惡意偽造、變造虛假會計(jì)憑證，主動(dòng)編制虛假賬簿、報(bào)表，提供虛假會計(jì)信息。給國家和企業(yè)財(cái)產(chǎn)造成了巨大的損失。

2、會計(jì)人員工作松弛，不思進(jìn)取。會計(jì)工作給人的第一印象就是面對各種繁瑣枯燥的報(bào)表算賬，工作機(jī)械重復(fù)單一。一些會計(jì)人員在工作中逐漸變得敷衍塞責(zé)、馬馬虎虎，工作積極性不高，對工作也是隨意應(yīng)付，得過且過。另一方面，網(wǎng)絡(luò)的迅猛發(fā)展，電子商務(wù)的興起，電算化會計(jì)也隨之產(chǎn)生，電子商務(wù)環(huán)境下的會計(jì)記錄呈現(xiàn)無紙化發(fā)展趨勢。會計(jì)記錄不再是傳統(tǒng)的手工書寫模式，而是利用專業(yè)的會計(jì)信息系統(tǒng)進(jìn)行會計(jì)核算，對會計(jì)數(shù)字信息進(jìn)行傳輸、存儲、處理后直接生成會計(jì)報(bào)告。而一些會計(jì)人員從業(yè)時(shí)間較長，年齡較大，對網(wǎng)絡(luò)等新事物接受能力較差，一旦會計(jì)信息系統(tǒng)核算中出現(xiàn)問題，往往會通過隨意改變支出或收入數(shù)據(jù)等失范行為，只求完成工作，不求工作質(zhì)量。

3、會計(jì)內(nèi)部環(huán)境復(fù)雜。任何一項(xiàng)工作都是與所處的環(huán)境密切相關(guān)的，由于會計(jì)工作的特殊性，其從業(yè)環(huán)境更是復(fù)雜。會計(jì)人員是企業(yè)內(nèi)部的從業(yè)人員，其工作的受到上級領(lǐng)導(dǎo)的管理監(jiān)督和制約。這種從屬性使得在某些情況下，會計(jì)工作人員為保住工作，不得不屈服于上級的要求，違背會計(jì)道德準(zhǔn)則，作假舞弊。

4、會計(jì)職業(yè)道德體系不完善。目前我國對于會計(jì)職業(yè)道德體系建設(shè)尚不完善，除了《會計(jì)法》《注冊會計(jì)師法》《審計(jì)法》和《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》等法律法規(guī)中有零碎的會計(jì)職業(yè)工作條例外，我國尚未形成一套系統(tǒng)完善的會計(jì)職業(yè)道德規(guī)范教育體系。據(jù)據(jù)調(diào)查顯示： “有 11% 的在職會計(jì)人員認(rèn)為不存在會計(jì)職業(yè)道德規(guī)范， 它僅僅是在人們的信念中而已； 另有 20% 的在職會計(jì)人員雖然認(rèn)為存在會計(jì)職業(yè)道德， 但并不知道是哪里規(guī)定的?！遍L期缺乏會計(jì)職業(yè)道德方面的教育，為會計(jì)人員以后的職業(yè)工作埋下了隱患，這也是導(dǎo)致會計(jì)工作誠信值較低的重要因素。

二、增強(qiáng)會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的對策

1、建立健全會計(jì)從業(yè)人員道德教育體系?！疤岣吖竦赖滤刭|(zhì)，教育是基礎(chǔ)”，會計(jì)人員是會計(jì)活動(dòng)的主體，與會計(jì)工作相關(guān)聯(lián)的工作都是通過會計(jì)人員的具體行為得以實(shí)現(xiàn)的。建立健全會計(jì)從業(yè)人員道德教育體系。一是要加強(qiáng)與會計(jì)職業(yè)道德相關(guān)的教育工作，如在會計(jì)專業(yè)課程體系中增設(shè)與會計(jì)職業(yè)道德相關(guān)的課程，使學(xué)生在走上會計(jì)崗位前就能夠樹立正確的職業(yè)道德觀念。二是對會計(jì)職業(yè)道德內(nèi)容進(jìn)行科學(xué)明確的界定，制定會計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范體系，完善會計(jì)行業(yè)自律監(jiān)管，加強(qiáng)政府及單位內(nèi)部監(jiān)督力度。加強(qiáng)會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的感召力和影響力。

2、加強(qiáng)會計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德教育。自覺遵守職業(yè)道德的執(zhí)行力好壞，與會計(jì)人員接受職業(yè)道德教育水平的高低有直接關(guān)系。因此加強(qiáng)職業(yè)道德教育，是提高會計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)的重要手段。隨著經(jīng)濟(jì)社會的高速發(fā)展，對會計(jì)人員職業(yè)道德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平要求也隨之增高。作為合格的會計(jì)人員，要想勝任本職工作，就必須不斷的學(xué)習(xí)掌握新的專業(yè)知識。在不斷學(xué)習(xí)的同時(shí)，會計(jì)人員還要按照會計(jì)職業(yè)道德規(guī)范來約束自己的行為和思想，正確的職業(yè)道德教育可以糾正會計(jì)實(shí)際工作中違背職業(yè)道德的言行舉止，樹立良好的職業(yè)道德風(fēng)尚，使不好的行為得到改正，使好的行為得到弘揚(yáng)。

3、建立良好的會計(jì)職業(yè)內(nèi)部環(huán)境。一個(gè)積極健康的單位內(nèi)部環(huán)境，對建設(shè)良好的會計(jì)職業(yè)道德有著極大的推動(dòng)作用。單位內(nèi)部的會計(jì)職業(yè)環(huán)境直接影響到會計(jì)從業(yè)人員的工作情況。加強(qiáng)單位內(nèi)部會計(jì)管理制度建設(shè)，完善內(nèi)部會計(jì)管理控制體系，制定切實(shí)可行的會計(jì)工作人員職業(yè)道德規(guī)范，明確應(yīng)當(dāng)履行的責(zé)任和應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的義務(wù)，使會計(jì)工作人員能夠具備優(yōu)秀的職業(yè)道德素養(yǎng)。同時(shí)，建立相應(yīng)的考核、競爭、激勵(lì)和約束機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)會計(jì)人員的工作積極性和進(jìn)取心，有效提升會計(jì)工作的質(zhì)量和工作效率。

4、完善會計(jì)法規(guī)體系，建立有效的監(jiān)督機(jī)制。用法律法規(guī)對會計(jì)人員的職業(yè)道德進(jìn)行約束和規(guī)范，有助于會計(jì)從業(yè)人員自覺遵守職業(yè)道德，約束自身的職業(yè)行為，通過完善相關(guān)法律法規(guī)，從頂層對會計(jì)人員的職業(yè)道德體系進(jìn)行構(gòu)建，使會計(jì)職業(yè)道德體系標(biāo)準(zhǔn)得到充實(shí)和細(xì)化。通過制定系統(tǒng)有效的會計(jì)職業(yè)道德體系標(biāo)準(zhǔn)，形成科學(xué)的管控體系，在開展會計(jì)業(yè)務(wù)工作過程中，建立有效的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，引導(dǎo)和教育會計(jì)人員遵守職業(yè)道德。

作者簡介：魏巍（1979.11--），女，安徽廬江，本科，中級會計(jì)師。