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        宿州市健身俱樂部健美操指導員從業(yè)現(xiàn)狀的調(diào)查與研究

        2018-11-27 10:44:37周明俊
        運動精品 2018年4期

        周明俊 趙 青

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        宿州市健身俱樂部健美操指導員從業(yè)現(xiàn)狀的調(diào)查與研究

        周明俊 趙 青

        (廣西交通運輸學校,廣西 南寧 530007)

        采用文獻資料法、問卷調(diào)查法和數(shù)理統(tǒng)計法,對宿州市4所健身俱樂部健美操指導員的年齡結(jié)構(gòu)、性別結(jié)構(gòu)、學歷層次、技術(shù)等級、待遇等基本情況和所具備的從業(yè)素質(zhì)等狀況進行調(diào)查分析,對存在的問題提出合理化建議,為促進宿州市健美操指導員隊伍的建設(shè)和發(fā)展提供參考依據(jù),以推動宿州市健身事業(yè)的發(fā)展。

        健身俱樂部;健美操指導員;健身指導

        隨著我國經(jīng)濟發(fā)展的快速發(fā)展與大眾體育的廣泛普及,人們對大眾體育的喜愛程度也是日益增加,國家大力提倡健康運動、運動健康的理念,由此科學有效的體育運動就尤為重要了,在眾多的大眾體育運動中,健美操運動深受廣泛的喜愛,如何做到科學有效的鍛煉,就需要專業(yè)的人員進行科學合理的指導。

        1 研究對象與方法

        1.1 研究對象

        宿州市金仕堡、康爾金、韋德、力康美等4所健身俱樂部健美操指導員及其會員。

        1.2 研究方法

        1.2.1 文獻資料法

        根據(jù)研究目的和內(nèi)容,在宿州學院圖書館及閱覽室查閱有關(guān)書籍及期刊,查閱收集相關(guān)文獻資料,為本研究提供理論依據(jù)和參考。

        1.2.2問卷調(diào)查法

        在閱讀文獻資料及調(diào)查訪問的基礎(chǔ)上設(shè)計調(diào)查問卷,本問卷的各問題的結(jié)構(gòu)效度、內(nèi)容效度通過了專家學者的鑒定和檢驗,檢驗合格。 本次調(diào)查指導員問卷共發(fā)放了20份,回收18份,有效問卷18份,有效回收率為90%,會員問卷共發(fā)放了100份,回收100份,有效問卷100份,有效回收率100%

        1.2.3數(shù)理統(tǒng)計法

        采用EXECEL對調(diào)查結(jié)果進行統(tǒng)計處理。

        2 結(jié)果與分析

        2.1 宿州市健美操指導員基本情況分析

        2.1.1性別、年齡結(jié)構(gòu)基本情況

        表1 宿州市健美操指導員隊伍的性別與年齡結(jié)構(gòu)(n=18)

        性別20~2526~3031~3536~4040歲以上合計 男6 33.3%2 11.1%0 0.0%0 0.0%0 0.0%8 44.4% 女4 22.2%5 27.8%1 5.6%0 0.0%0 0.0%10 55.6 %

        通過調(diào)查發(fā)現(xiàn):目前宿州市健美操指導員隊伍的性別結(jié)構(gòu)中女性略高于男性,年齡結(jié)構(gòu)分布較不均勻,呈現(xiàn)年輕化發(fā)展趨勢,20~30歲年齡段的指導員是宿州市健美操指導員隊伍的主力軍,占調(diào)查總?cè)藬?shù)的94.4%。但隨著老年鍛煉人群的增多,宿州市各健身俱樂部在聘請健美操指導員時應考慮到有一定數(shù)量的中年健美操指導員,以便于與同齡段的鍛煉人群進行教學溝通。

        2.1.2 技術(shù)等級結(jié)構(gòu)

        表2 宿州市健美操指導員技術(shù)等級狀況(n=18)

        國家級一級二級無級別 男0215 女1225 合計14310 百分數(shù)(%)5.622.216.655.6

        持有國家專業(yè)技術(shù)等級的指導員僅占被調(diào)查指導員人數(shù)的5.6%,國家一級指導員占被調(diào)查指導員人數(shù)的22.2%,國家二級指導員占被調(diào)查人數(shù)的16.6%,無等級稱號占被調(diào)查人數(shù)的55.6%(如表2)。從調(diào)查中可以發(fā)現(xiàn)宿州市健身健美操指導員持證上崗的人數(shù)并不多,其市場運作并不完善。

        2.1.3 文化程度結(jié)構(gòu)

        健美操指導員應具備一定的專業(yè)知識,掌握一定的專業(yè)技能,有較高的文化水平。表3顯示,高中及高中以下學歷從事于指導員工作的僅占總?cè)藬?shù)的5.6%,??飘厴I(yè)從事于指導員工作的占總?cè)藬?shù)的33.3%,本科(包含在校大學生)畢業(yè)從事健美操指導員工作的占總?cè)藬?shù)的61.1%。宿州市健美操指導員隊伍的學歷現(xiàn)狀一個重要的原因是大學生在校學生兼職,其次,俱樂部招聘指導員時也對學歷提出了一定要求。

        表3 宿州市健美操指導員隊伍的文化程度結(jié)構(gòu)(n=18)

        文化層次人數(shù)百分比(%) 高中級高中以下15.60 專科633.30 本科(包含在校大學生)1161.10 研究生00.00 總和18100

        2.1.4任教年限

        指導員的從教時間長短已作為判斷其任職經(jīng)驗多少的一個衡量標尺,在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),宿州市健身健美操指導員教齡在2年以下的占被調(diào)查指導員人數(shù)的50%,在2—3年的占被調(diào)查指導員人數(shù)的38.8%,在3—5年的和5年以上的均占被調(diào)查人數(shù)的5.6%。由此可見,目前宿州市健身俱樂部中健身健美操指導員隊伍教齡普遍偏短,究其原因,發(fā)現(xiàn)在任職指導員中的大多數(shù)都是在校大學生,任職只是為了鍛煉自己,掙取生活費,而且還有一部分根本不是健美操專業(yè)畢業(yè)的學生,他們往往缺乏對專業(yè)知識的掌握和對健身愛好者的教學理論與實踐相結(jié)合的培訓,更缺少對高水平健身健美者的指導經(jīng)驗。

        2.2 宿州市健美操指導員的工作情況分析

        2.2.1宿州市健身俱樂部健美操指導員的指導動機情況

        表4 健美操指導員指導動機情況(n=18)

        指導動機人數(shù)百分比(%)排序 經(jīng)濟效益181001 健美操的熱愛1688.92 強身健體提高自身綜合素質(zhì)1583.33 結(jié)交更多的朋友1055.64 其他633.35 得到社會的認可00.06

        心理學研究表明,動機是由多種心理因素所組成的動力系統(tǒng)所引起的。指導動機是直接推動健美操指導員進行指導的內(nèi)部動力。動機與需要有著十分密切的關(guān)系,而且人們的絕大部分動機都是需要的具體表現(xiàn)。據(jù)統(tǒng)計結(jié)果顯示宿州市健美操指導員的指導動機依次是經(jīng)濟效益(100%)、對健美操的熱愛(88.9%)、強身健體提高自身綜合素質(zhì)(83.3%)、結(jié)交更多的朋友(27.8%)、其他(33.3%)、得到社會的認可(27.8%)。由此可以看出,人們擔任健美操指導員的首要動機是經(jīng)濟效益,即是為了賺錢,其次才是對健美操的熱愛和強身健體等等。這種首要目的追求經(jīng)濟效益的做法不利于健美操的發(fā)展進步,因為指導員的動機首先是經(jīng)濟,其次才是健美操的熱愛,對于提高健美操的技術(shù)和發(fā)展以及動作的改進和學習都是不利的。

        2.2.2健美操指導員指導員項目分布情況

        表5 健美操指導員指導項目分布情況(n=18)

        指導項目比例(%)排序指導項目比例(%)排序 大眾健身操1001街舞健身操22.25 拉丁健身操77.82啞鈴操11.16 搏擊健身操72.23啦啦操11.17 踏板操72.24其他11.18

        目前,宿州市多數(shù)俱樂部開展的健美操項目以大眾有氧健美操、拉丁健身操、搏擊健美操、踏板操為主,開展的項目比較豐富(表5)。另外,健美操指導員可以嘗試去開展其他健身項目,如街舞健身操、啦啦操等以豐富健身內(nèi)容,從而促進健身市場的良性發(fā)展。

        2.2.3健美操指導員周指導次數(shù)及每次指導時間的分布情況

        表6 健美操指導員周指導次數(shù)與指導時間調(diào)查(n=18)

        周指導次數(shù)(次) 比例(%) 每次指導時間(min) 比例(%) 1-2次 22.2 45分鐘以上 27.8 3-4次 55.6 60分鐘以上 61.1 5-7次 16.6 60分鐘以上 11.1 8次以上 5.6

        調(diào)查結(jié)果顯示,宿州市健美操指導員周指導次數(shù)處于正常范圍1—4次,超過8次以上的僅為5.6%。每次課的指導時間(45-60min)比較合理,這樣的頻率能夠使健美操指導員保持較好的體力和精力去指導,從而保證其指導效果,使會員達到健身的目的。

        2.2.4指導員的待遇情況調(diào)查

        宿州市的報酬主要是以月工資的形式支付,均處于1000-2000元之間,說明宿州市健美操指導員的工資還是比較低的,這在很大程度上會影響指導員的指導熱情。

        2.2.5指導員職業(yè)技能獲得途徑

        表7 宿州市健美操指導員職業(yè)技能獲得途徑(n=18)

        技能獲得途徑 人數(shù) 百分比 排序 各種媒體傳授(視頻資料) 16 88.9% 1 長期自身鍛煉體會 12 66.7% 2 各種培訓班 12 66.7% 3 體育院校專業(yè)學習 9 50% 4 其他 7 38.9% 5

        表8 宿州市健美操指導員參加技能培訓頻率(n=18)

        三個月 六個月 一年 兩年 兩年以上 總計 人數(shù) 0 6 7 0 0 13 百分比(%) 0.0 33.3 38.9 0.0 0.0 72.2

        從表中可以看到,宿州市健美操指導員的職業(yè)技能來源選擇頻數(shù)最高的是各種媒體傳授,而體育院校畢業(yè)的和其他方向的最低,如表9中所示,在參加技能培訓班的13人中,每三個月參加一次培訓的沒有一人,每六個月參加一次培訓班的6人,占33.3%,每年參加一次的7人占38.9%,兩年和兩年以上均沒有人。這說明宿州市健美操指導員大都不是專業(yè)健美操畢業(yè)的,缺乏正規(guī)的健美操專業(yè)知識的培訓,對于宿州市健身市場的良性發(fā)展有不利的影響。

        2.3 宿州市健美操指導員指導情況的調(diào)查

        2.3.1健美操指導員指導工作勝任情況的調(diào)查

        調(diào)查顯示,有72.23%的指導員能夠基本勝任目前的指導工作,有27.77%的指導員完全能夠勝任,沒有指導員不能勝任目前的工作。

        表9 健美操指導員工作勝任情況(n=18)

        完全能勝任基本能勝任不能勝任 人數(shù)5130 百分比(%)27.7772.230.0

        2.3.2健美操指導員教學內(nèi)容情況的調(diào)查

        表10 宿州市健美操指導員教學內(nèi)容情況調(diào)查(n=18)

        自編視屏資料所學培訓班學校綜合學習其他 人數(shù)241101 百分比(%) 11.1 22.2 5.6 55.6 5.6

        調(diào)查顯示,宿州市健美操指導員教學內(nèi)容的途徑來源55.6%均來自于綜合學習,也就是包含了自編、視屏資料學習、培訓班學習等等,說明了了健美操指導員的教學內(nèi)容并不僅僅是自編或是其他方面,大部分是通過綜合學習得來的結(jié)果。

        2.4 影響健美操指導員指導效果的因素

        2.4.1場地器材是影響指導員指導效果的首要因素

        表11 健美操指導員指導效果影響因素調(diào)查(n=18)

        場地器材 音樂效果 會員的熱情 其他 人數(shù)17161514 百分比(%)94.488.983.377.8

        調(diào)查顯示,場地器材是大多數(shù)教練員認為影響其指導的首要因素,占94.4%,其次音樂效果和會員的熱情也是影響其指導效果的重要因素。

        2.4.2指導員口令和手勢對指導效果的影響

        表12 指導員口令情況調(diào)查(n=100)

        非常準確基本準確不準確 人數(shù)285517 百分比(%)285517

        表13 指導員手勢調(diào)查情況(n=100)

        非常清楚基本清楚不清楚 人數(shù)194338 百分比(%)194338

        調(diào)查顯示,55%的會員認為指導員的口令還是準確的,但是也有17%的人認為教練員口令不準確,因此,應加強教練員口令的準確程度。在對指導員手勢情況調(diào)查中,大部分人認為指導員的口令是清楚的,有38%的會員認為指導員的手勢不清楚,這在一定程度上會影響練習者的興趣,因此,有必要加強對指導員手勢情況的培訓。

        2.4.3指導員與會員溝通情況對指導效果的影響

        表14 指導員與會員的溝通情況調(diào)查(n=100)

        經(jīng)常(幾乎每節(jié)課)不經(jīng)常(只是偶爾會)從不(上完課就走) 人數(shù)164044 百分比16%40%44%

        調(diào)查顯示,教練員在課程中與會員的溝通情況不是很理想,只有16%的指導員能夠經(jīng)常和會員進行溝通,40%的指導員只是偶爾會和會員進行溝通和交流,而有44%的指導員從不和會員進行溝通,上完課就走,這種情況下,教練員很難從會員那里聽到心聲,有礙于自己的教學進步,長期下去,對健身市場的發(fā)展不利。

        2.4.4學員所喜愛的健身指導員類型

        根據(jù)調(diào)查統(tǒng)計78%的學員喜歡男性健身健美操指導員,有75%的學員喜歡上課有激情的教練員,65%的會員認為善于交談的教練員更受歡迎,而高達87%的會員更喜歡動作口令手勢清楚的、技術(shù)強的指導員。

        表15 學員所喜愛的健身指導員類型(n=100)

        序號類型人數(shù)(人)百分比(%) 1動作口令清楚,技術(shù)強8787 2男7878 3上課有激情、有活力7575 4女6868 5善于溝通6565 6學歷高,代課年限長6060 7體型好,相貌好4545%

        3 結(jié)論與建議

        3.1 結(jié)論

        3.1.1 宿州市健美操指導員隊伍以年輕教練員為主無等級證書教練員比例較大,文化程度大部分是本科,但是很大一部分是由兼職 大學生擔任的,任教年限時間較短,一半在兩年以下。健美操指導員中一半為兼職人員,說明指導員隊伍不穩(wěn)定,技術(shù) 力量和職業(yè)素質(zhì)水平亟待提高。

        3.1.2健美操指導員的首要指導動機是經(jīng)濟因素,其次是對健美操的熱愛和強身健體。從指導時間看,具有每周指導次數(shù)多、每次時間長的特點。另外指導項目較為豐富,可以滿足會員的要求,但是指導員的待遇相對較低,這在很大程度上會影響指導員的熱情。指導員的技能獲得途徑很大程度上是通過媒體傳授,缺乏正規(guī)的健美操知識的培訓,對宿州市健美操市場的良性發(fā)展是不利的。

        3.1.3場地器材是影響宿州市健美操指導員指導效果的首要因素。大部分會員認為指導員口令和手勢還是準確的,但是還是要加強教練員的口令和手勢的準確度,以提高指導員的指導效果。健美操指導員缺乏與會員之間的溝通,很難提高自身的教學水平,有礙于長期的發(fā)展。

        3.2 建議

        3.2.1鼓勵無等級證書的和低級別的健美操教練員參與高一級別的業(yè)務培訓并獲取資格證書加快我市指導員隊伍的專業(yè)技術(shù)培訓步伐。

        3.2.2積極培養(yǎng)健美操指導員的職業(yè)素質(zhì)和提高指導員的技術(shù)力量,利用宿州市有利人力資源,提高健美操指導員隊伍的整體素質(zhì)。積極營造體育健身娛樂的大環(huán)境,促進體育 產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

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        [2]孟憲君.大眾流行健身項目理論與實踐[M].北京:高等教育出版社,2003:6-11.

        [3]樂清梨 ,李海濤.論健美操指導員的修養(yǎng)[M].北京:中國百科全書出版社,2005:122-125.

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        Investigation to the Status Quo of the Aerobics Instructors of the Health Clubs in Suzhou City

        ZHOU Mingjun, etal.

        (Guangxi Transportation School, Nanning 530007, Guangxi, China)

        周明?。?979-),廣西來賓人,本科,研究方向:體育教育。

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