文/國(guó)網(wǎng)山東省電力公司龍口市供電公司 于慧
電力行業(yè)越來(lái)越受到人們的重視,電力行業(yè)的發(fā)展帶動(dòng)了國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展有重要的作用。電力系統(tǒng)在黨建與精神文明建設(shè)中存在一些問(wèn)題,所有員工要團(tuán)結(jié)一致,共同面對(duì)問(wèn)題,找到解決的方法,逐漸改進(jìn),促進(jìn)電力系統(tǒng)的發(fā)展。
(一)黨建與精神文明建設(shè)對(duì)電力企業(yè)發(fā)展具有重要意義。
許多基層企業(yè)對(duì)黨建與精神文明建設(shè)不夠重視,他們沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到黨建的重要性。其實(shí),黨建與精神文明建設(shè)對(duì)于企業(yè)的發(fā)展起著促進(jìn)的作用,因此,在企業(yè)中要加強(qiáng)黨建與精神文明建設(shè),作為企業(yè)的重要任務(wù)來(lái)執(zhí)行。
(二)引導(dǎo)企業(yè)員工對(duì)精神文明建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)。在電力企業(yè)中,要加大力度宣傳黨建與精神文明建設(shè)的重要性,要讓領(lǐng)導(dǎo)和全體員工都認(rèn)識(shí)到黨建的重要性,改變以往對(duì)于黨建工作的思想和態(tài)度,認(rèn)真開展黨建與精神文明建設(shè)活動(dòng),增強(qiáng)員工的使命感和責(zé)任感,這樣才能充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,提高其工作效率,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。
(三)建立電力企業(yè)精神文明建設(shè)的具體目標(biāo)。1.電力企業(yè)不能復(fù)制成功企業(yè)的黨建模式,應(yīng)該根據(jù)自身企業(yè)發(fā)展的特征和特點(diǎn),制定屬于自己的黨建工作,必須和自身發(fā)展相一致,這樣的黨建與精神文明建設(shè)才能促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。2.電力企業(yè)在制定黨建與精神文明建設(shè)的方向時(shí),一定要明確并且清晰。電力企業(yè)在規(guī)劃黨建工作時(shí),可以把它進(jìn)行細(xì)分,分為大目標(biāo)和小目標(biāo),明確各個(gè)階段的具體工作,在總目標(biāo)不變的情況下,把小目標(biāo)和大目標(biāo)結(jié)合起來(lái),采取有效的措施,順利地開展黨建與文明建設(shè)工作。3.在確定黨建與精神文明建設(shè)方向的時(shí)候,不能一把手說(shuō)了算,要征求所有員工的意見,然后根據(jù)員工的意見,明確黨建的方向,這樣有利于黨建工作的順利開展,因?yàn)椋袉T工都參與了,得到了所有員工的認(rèn)可,員工能很快適應(yīng)黨建工作。
(一)完善責(zé)任歸屬機(jī)制,刺激精神文明建設(shè)的動(dòng)力。要加強(qiáng)黨建與精神文明建設(shè),首先,建立完善健全的責(zé)任歸屬機(jī)制,把每個(gè)員工的工作范圍和工作責(zé)任都明確規(guī)定好,增加他們的工作責(zé)任心,充分把工作和責(zé)任結(jié)合起來(lái),這樣有利于提高他們的工作積極性。其次,建立合理的考核制度,定期對(duì)他們進(jìn)行考核,監(jiān)察他們的工作責(zé)任落實(shí)情況。在建設(shè)企業(yè)精神文明的時(shí)候,要想辦法激發(fā)員工的動(dòng)力,把員工管理的目標(biāo)與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合,注重培養(yǎng)黨員的團(tuán)隊(duì)精神,讓他們相互幫助,共同進(jìn)步。
(二)充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。要把精神文明建設(shè)與電力系統(tǒng)相結(jié)合,共同發(fā)展。在電力系統(tǒng)中,要注重發(fā)揮黨組織的作用,利用黨組織開展的各項(xiàng)活動(dòng),以及開展的精神文明建設(shè)活動(dòng),在活動(dòng)中,黨員積極為電力系統(tǒng)發(fā)展提供改進(jìn)的建議。另外,電力系統(tǒng)的黨建與精神文明建設(shè)離不開社會(huì)的發(fā)展,要主動(dòng)積極為社會(huì)作出貢獻(xiàn),比如,幫助貧困生圓大學(xué)夢(mèng),給孤寡老人送溫暖等活動(dòng)。
(三)在供電企業(yè)內(nèi)部宣傳黨建和精神文明工作。怎樣才能把黨建與精神文明工作做好呢,要采用一些有效的方法,首先,電力企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人要重視黨建與精神文明建設(shè),并積極宣傳其建設(shè)對(duì)于企業(yè)的重要性,久而久之,慢慢提高員工黨建的思想和意識(shí),并對(duì)員工進(jìn)行有關(guān)黨建與精神文明建設(shè)的培訓(xùn),通過(guò)培訓(xùn)和不斷學(xué)習(xí),讓員工充分認(rèn)識(shí)到黨建與精神文明的作用和意義。
(四)加強(qiáng)電力系統(tǒng)黨的組織、思想、作風(fēng)建設(shè)。黨建的工作主要內(nèi)容是黨的組織、思想、作風(fēng)等,在電力企業(yè)黨員的組織建設(shè)中,要考慮各單位和各個(gè)員工的需要,做好組織建設(shè)工作。為了給組織添加新的思想,可以培養(yǎng)新的黨員,嚴(yán)格把關(guān),爭(zhēng)取每一個(gè)新黨員都能向黨組織靠攏,可以開展以科學(xué)發(fā)展觀為主的思想教育活動(dòng),激發(fā)新黨員為黨服務(wù)的信心和決心。另外,黨組織建設(shè)中要重視黨員的作風(fēng)問(wèn)題,一方面,可以通過(guò)思想教育,加強(qiáng)電力系統(tǒng)黨員的作風(fēng);另外,電力企業(yè)建立防腐敗的體制,約束黨員的不良行為,一旦發(fā)現(xiàn)某個(gè)黨員的作風(fēng)有問(wèn)題,一定要按照規(guī)定進(jìn)行處罰,進(jìn)行批評(píng)教育,然后監(jiān)督其以后的工作,對(duì)于黨員的作風(fēng)絕不姑息養(yǎng)奸,對(duì)于優(yōu)秀的黨員,當(dāng)然要給予適當(dāng)?shù)墓膭?lì),嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),爭(zhēng)取把黨建做好。
黨建與精神文明建設(shè)可以推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展,對(duì)于企業(yè)有利無(wú)害。電力企業(yè)黨建工作與經(jīng)濟(jì)效益并不沖突,相反,有相互促進(jìn)的作用,為了企業(yè)的發(fā)展越來(lái)越好,必須要做好黨建與精神文明建設(shè)的工作,讓員工也清楚黨建的重要性,讓他們都參與到建設(shè)中,從而提高黨建與精神文明建設(shè)的管理水平,逐漸實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗、安全生產(chǎn)的目的,促進(jìn)企業(yè)黨建工作的開展。