文/山西師范大學(xué)臨汾學(xué)院 張文杰

新媒體主要是有別于傳統(tǒng)電視、廣播、報(bào)紙雜志之外的網(wǎng)絡(luò)媒體，其中包括數(shù)字電視、智能手機(jī)與電腦等網(wǎng)絡(luò)媒體。新媒體是集合了通信技術(shù)、計(jì)算機(jī)技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)集合的新型潮流媒體形式，覆蓋人群廣，尤其是年輕群體，是人們?nèi)粘２豢苫蛉钡囊徊糠郑瑯O大地影響了人們的工作與生活。在高校檔案管理中也受到新媒體的沖擊，要積極了解與擁抱新媒體，提升管理工作品質(zhì)。

一、新媒體環(huán)境下高校檔案管理的影響

（一）工作模式與思路的沖擊。在傳統(tǒng)高校檔案管理工作中，工作方式陳舊枯燥、工作模式單調(diào)，無法有效地達(dá)到信息的及時(shí)查詢共享，整體的管理工作無法做到實(shí)時(shí)同步。但是由于新媒體的沖擊，人們的管理模式開始得到改變。更多的人開始逐步推崇網(wǎng)絡(luò)管理方式，提升工作開展效率，減輕工作壓力，保證信息互動(dòng)的完善與及時(shí)。檔案管理工作中能夠及時(shí)地收納、輸出、運(yùn)用有關(guān)檔案信息。傳統(tǒng)工作屬于人工操作，但在新媒體的沖擊下，可以讓人們將工作更為智能化，減少工作時(shí)間消耗，提升工作效率。甚至通過有關(guān)技術(shù)的輔助，達(dá)到信息管理的快速高效。

（二）改變宣傳方式。傳統(tǒng)的檔案管理宣傳方式更多的是落實(shí)在實(shí)體形式，同時(shí)范圍相對局限，信息發(fā)布與持續(xù)也相對受限。但是新媒體的影響，結(jié)合實(shí)體與網(wǎng)絡(luò)信息的聯(lián)合發(fā)布，擴(kuò)展了檔案管理工作宣傳途徑，提升宣傳效果，減輕了工作人員宣傳工作壓力。同時(shí)可以通過新媒體及時(shí)地展開互動(dòng)，與服務(wù)對象及時(shí)溝通了解，方便了服務(wù)對象，也讓工作人員更好地了解實(shí)際宣傳工作狀況。新媒體宣傳可以提升宣傳效果，符合當(dāng)下人們信息接收習(xí)慣。

（三）安全問題沖擊。傳統(tǒng)檔案管理中也會(huì)存在安全問題，但是在新媒體環(huán)境下，信息的傳播更為便捷、低成本，由此導(dǎo)致機(jī)密文件在管理不善的情況下更容易流出與傳播。新媒體環(huán)境下檔案管理安全問題更為重視，不僅要運(yùn)用新媒體環(huán)境幫助檔案管理升級(jí)，也要注重新媒體環(huán)境的信息安全問題，做好信息發(fā)布的審核，做好信息流通的安全性。

二、新媒體環(huán)境下高校檔案管理應(yīng)對策略

（一）完善管理制度。在檔案管理制度方面，要充分地考慮新媒體環(huán)境的影響，要依據(jù)新媒體環(huán)境制定對應(yīng)的檔案管理制度。注重各部門之間的合作溝通，做好新媒體信息的流通傳輸、共享、發(fā)布，但是也需要注重對信息內(nèi)容的分級(jí)管理等，避免機(jī)密檔案隨意流出。對于較為重要的文件，不得隨意在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布，同時(shí)也不能隨意提供下載，在網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)中要設(shè)置對應(yīng)的瀏覽權(quán)限設(shè)置，防止其他人將信息盜取。對于有關(guān)系的統(tǒng)設(shè)置，要做好對應(yīng)信息瀏覽調(diào)取的記錄跟蹤，如果有信息問題，則可以做好追根溯源的調(diào)查。做好網(wǎng)絡(luò)化的制度管理，注重檔案數(shù)字化管理的規(guī)范化設(shè)置，保證專業(yè)人員專職開展，避免工作人員復(fù)雜導(dǎo)致的信息整理不善或者意外流出問題。各部門合作之間要做好對應(yīng)的工作考核，對于檔案不及時(shí)上交或者破壞者、整理不及時(shí)或者檔案損壞者，需要給予懲處。要充分借助新媒體保證檔案資料收集整理與運(yùn)用的高效性。

（二）注重工作人員隊(duì)伍的優(yōu)化。要注重檔案管理工作人員隊(duì)伍的優(yōu)化，積極學(xué)習(xí)新媒體技術(shù)，了解新媒體特點(diǎn)，有效利用新媒體，同時(shí)減少新媒體帶來的不利影響。要懂得新媒體對檔案管理工作辦公的支持，了解有關(guān)宣傳方法，必要情況下要建設(shè)新媒體工作隊(duì)伍，有效負(fù)責(zé)有關(guān)工作的開展，保證工作開展的專業(yè)性。如果人手不足，可以選擇優(yōu)秀學(xué)生做好兼職配合，做好新媒體具體工作的執(zhí)行。要注重已有隊(duì)伍的培訓(xùn)管理，提升工作人員的綜合實(shí)力。也可招聘專業(yè)對口人才，保證對檔案管理與新媒體雙方面的了解，提升工作應(yīng)對能力。內(nèi)部人員培訓(xùn)可以結(jié)合新媒體線上培訓(xùn)與線下實(shí)體課程培訓(xùn)，培訓(xùn)應(yīng)靈活多樣性，有效提升培訓(xùn)成效。

（三）充分重視新媒體。要充分重視新媒體的優(yōu)勢，從部門領(lǐng)導(dǎo)層到基層工作人員，要充分意識(shí)到新媒體是不可阻擋的時(shí)代潮流，不能回避，而是積極的學(xué)習(xí)與運(yùn)用，有效提升工作成效。作為新媒體環(huán)境下的職場工作人員，不可以不了解新媒體，掌握新媒體技術(shù)與特性是工作提升的基本素養(yǎng)。要引起所有人的重視，從而提升新媒體運(yùn)用與日常培訓(xùn)學(xué)習(xí)的積極性。甚至要提供對應(yīng)激勵(lì)制度，調(diào)動(dòng)工作人員對新媒體學(xué)習(xí)的動(dòng)力。

三、結(jié)束語

新媒體環(huán)境對各行各業(yè)都構(gòu)成影響，對高校檔案管理工作而言，不能回避新媒體，要學(xué)習(xí)與運(yùn)用新媒體優(yōu)勢，由此來提升工作效率，保持工作與時(shí)俱進(jìn)。