文/無錫市第四人民醫(yī)院 周賢美

醫(yī)院文化是醫(yī)院思想政治工作中非常重要的一個環(huán)節(jié)，醫(yī)院文化建設在一定意義上可以作為醫(yī)院思想政治工作的內容與方法的一個擴展，而思想政治工作也可以為醫(yī)院文化建設提供智力支持，保證醫(yī)院員工可以形成正確的價值觀，有助于醫(yī)院文化建設。因此，探討醫(yī)院思想政治工作與醫(yī)院文化的融合發(fā)展有著非常重要的現實意義。

一、醫(yī)院思想政治工作與醫(yī)院文化融合發(fā)展的意義

如今，隨著社會經濟的發(fā)展與變革，醫(yī)療行業(yè)的行業(yè)競爭越來越激烈，在這樣的時代背景之下，醫(yī)院如何把思想政治工作與醫(yī)院文化融合起來，協調發(fā)展，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，決定著醫(yī)院的興衰與其服務質量。所以，醫(yī)院思想政治工作與醫(yī)院文化建設要融合起來，相互促進發(fā)展。在醫(yī)院文化建設工作當中，醫(yī)院思想政治工作是基礎。而醫(yī)院文化則是一種能夠被醫(yī)院工作人員廣泛認可的集體意識，它是醫(yī)院工作人員在日常的工作過程中與自身生存與發(fā)展過程中逐步形成的，這種集體意識有著強大的感召力和凝聚力，在增強醫(yī)務人員以及其他工作人員對醫(yī)院的信任感與榮譽感上有著非常重要的作用。由此可見，醫(yī)院思想政治工作與醫(yī)院文化的融合發(fā)展有著非凡的意義，兩者的融合發(fā)展能夠對醫(yī)院的健康發(fā)展起到非常關鍵的作用。

二、醫(yī)院思想政治工作與醫(yī)院文化之間的關系

（一）醫(yī)院思想政治工作是醫(yī)院文化建設的基礎。一個醫(yī)院文化的建設程度與其思想政治工作實效性息息相關。個體或者集體的行動都是由其思想所指導的，醫(yī)院在其發(fā)展過程中發(fā)生的如醫(yī)療服務質量、醫(yī)療安全等等問題，其發(fā)出點都是人。所以，在醫(yī)院的思想政治工作中，首先要學習與掌握科學發(fā)展觀的理論，用它來武裝醫(yī)務人員。同時，堅持科學發(fā)展觀中以人為本的思想，把醫(yī)院工作人員關注的熱點、難點問題作為著力點。只有切實把醫(yī)院工作人員關心的問題解決了，才能真正使職工隊伍更加穩(wěn)定。其次，需要把握好思想政治工作開展的時機，把思想政治工作有針對性地融入日常工作之中，在潛移默化中使醫(yī)院文化被工作人員所接受。

（二）良好的醫(yī)院文化可以促進思想政治工作的開展。隨著我國醫(yī)療體制改革的深化發(fā)展，醫(yī)院的思想政治工作也在隨時面臨著挑戰(zhàn)。由于醫(yī)務人員都受過高等教育，各方面素質都比較高，理解與接受能力也比較強，思維靈活，這也導致其對思想政治教育并不是很重視。于是，在這個市場經濟飛速發(fā)展的新時期，在各種利益的誘惑之下，就可能會出現有醫(yī)務工作人員被利益所驅使而缺乏救死扶傷的職業(yè)責任感的情況。也有一些醫(yī)務人員會認為醫(yī)院的發(fā)展與建設與自己無關，對醫(yī)院出臺的改革方案不理解，或者對管理機制存在抱怨態(tài)度等，其個體的思想理念和價值觀與醫(yī)院的發(fā)展要求存在著較大的差異。此時，就可以通過塑造優(yōu)質的醫(yī)院文化來引導醫(yī)務人員提升職業(yè)素養(yǎng)，消除為經濟利益工作的態(tài)度。對一些職業(yè)態(tài)度好、專業(yè)技術優(yōu)秀、創(chuàng)新能力強的醫(yī)務人員，醫(yī)院可以給予適當的獎勵，并且將其作為評優(yōu)的標準，以此鼓勵義務人員一心投入到醫(yī)療事業(yè)當中去，并且讓醫(yī)務人員可以勞有所得，獲得社會效益的同時，還能得到社會的認可，使其在工作中真正體現人生價值。

三、現階段醫(yī)院思想政治工作與醫(yī)院文化融合發(fā)展的對策

（一）找準契合點。想要使醫(yī)院思想政治工作與醫(yī)院文化融合發(fā)展順利進行，首先要找到使二者融合的契合點，以契合點為突破口促進二者融合發(fā)展。首先，從指導思想來看，醫(yī)院應該堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表重要”思想、科學發(fā)展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導思想，來領導醫(yī)院思想政治工作與文化建設工作。其次，從工作內容上來看，二者的工作內容都包括醫(yī)院精神、職業(yè)道德等。最后，從二者的根本目的上看，雖然思想政治工作相對于文化建設更加多元化，但是歸根結底，兩者的根本目的都是為了使醫(yī)院可以更加健康地發(fā)展下去。所以，找準這些契合點，就可以通過開展各種活動來促進二者的融合發(fā)展。

（二）建立核心價值觀。醫(yī)院的核心價值觀，即“醫(yī)學精神”，其對醫(yī)院文化起著引導與統(tǒng)領的作用。醫(yī)院的核心價值觀決定了醫(yī)院的服務方式與態(tài)度，也決定了醫(yī)院的建設方向。建立醫(yī)院的核心價值觀，就可以建立起思想政治工作與醫(yī)院文化之間的橋梁，促進二者融合發(fā)展。

（三）構建融合的載體。在醫(yī)院文化建設過程中，每一個環(huán)節(jié)、每一個部分都可以加入思想政治工作的內容，以此來潛移默化地開展思想政治工作。比如，可以把一些慶典儀式、文體活動等作為二者融合的載體，在這些文化建設活動中加入思想政治建設的元素，以增強醫(yī)院工作人員對集體的融入感與榮譽感，促進思想政治工作與文化建設融合發(fā)展。

四、結語

綜上所述，醫(yī)院思想政治工作和醫(yī)院文化既有諸多的一致性，也有著許多差異。所以，需要首先找準二者融合的契合點，在此基礎上積極建立醫(yī)院的核心價值觀、構建二者融合的載體，促進二者有效結合，共同發(fā)展。