摘 要:文物,是歷史文化的直接體現(xiàn)。文物的保護工作關系到我國文化的發(fā)展與傳承?,F(xiàn)階段,我國基層博物館的文物保護工作以及人才隊伍建設還不成熟,基于此,本文針對基層博物館的文物保護提出了加強經(jīng)費的爭取、重視庫房的建設、強化管理的職能等文物保護措施以及開設相關專業(yè)、培訓在崗人員、重視科技力量等人才隊伍建設的策略,希望對我國基層博物館的文物保護工作有所幫助。
關鍵詞:基層博物館;文物保護;人才隊伍建設;科技力量
基層博物館是我國文物博物館機構(gòu)的基礎單位,處于文物保護工作的第一線,為保護我國文物保護事業(yè)作出了顯著貢獻。然而,在一些經(jīng)濟發(fā)展欠缺的地方,基層博物館的文物保護方面還存在著一系列問題,使得文物保護工作得不到保證。因此,淺析基層博物館的文物保護以及人才隊伍建設的發(fā)展策略是很有現(xiàn)實意義的。
1 基層博物館中文物保護工作有效進行的策略
1.1 加強經(jīng)費的爭取
館藏文物是一個地區(qū)乃至國家的歷史見證,也是博物館存在的基礎。政府要加對基層博物館文物保護工作的重視程度,而這種重視不光是口頭倡導,而是要根據(jù)國家相關規(guī)定去踐行,不要因為眼前利益而忽視了對文物的保護以及文化的傳承。文物不可再生,不重視文物的保護,就是對歷史文明的漠視。政府和民眾要團結(jié)起來,承擔起文物保護的責任。此外,盡管國家對文物保護工作大力支持,但是還存在著保護經(jīng)費不足的問題,爭取基層博物館文物保護經(jīng)費就成了進行有效文物保護的一大問題。所以要想文物經(jīng)費得到保障,就要增加經(jīng)費爭取渠道。地方政府要制定合理的文物經(jīng)費補助計劃,把文物保護經(jīng)費納入到財政預算。基層博物館方面,可以通過舉辦特色展覽,擴大影響,引起重視,進而爭取企業(yè)或個人的資金援助。
1.2 重視庫房的建設
保護文物是基層博物館的重要職責,而文物的庫房建設就顯得非常重要。好多的基層博物館只重視展廳的建設工作,忽視了文物庫房的建設。例如,我們常??吹侥巢┪镳^的展廳設計得十分別致,而要是去參觀庫房,你就會發(fā)現(xiàn),庫房里幾乎沒有設計,文物也堆放得雜亂無章,不同質(zhì)地、不同年代的文物胡亂地堆到一起,有的博物館甚至溫濕度計都沒有,更別說恒溫恒濕等一系列文物監(jiān)測保護系統(tǒng),顯而易見,這樣的庫房是無法完成文物科學保護的任務的。所以說,基層博物館規(guī)劃布局時,一定要考慮到文物庫房的建設。對于庫房不合格的博物館,可以建立區(qū)域中心庫房,將珍貴文物集中起來,代為管理,實現(xiàn)所有權(quán)和保管權(quán)的分離,在整合文物資源的同時,實現(xiàn)資源共享[1]。
1.3 強化管理的職能
強化管理的職能,是提高基層博物館中文物保護的必要手段。現(xiàn)階段,基層博物館中文物保護的管理還存在著很大的問題,一方面,有些政府部門注重“面子工程”,每年的例行檢查,僅僅關注安防,對館藏文物損壞現(xiàn)象置之不顧。所以,政府部門要加強管理與監(jiān)督,結(jié)合當?shù)靥攸c,發(fā)現(xiàn)問題及時采取相應的措施,樹立《文物保護法》的權(quán)威,從根本上解決有法不依,執(zhí)法不嚴,違法不究的問題;另一方面,基層博物館自身也要加大監(jiān)管力度,強化管理職能,認真履行文物設施保護職責,配合政府的工作,并積極學習文物保護相關知識,提高管理水平,使得文物管理體系更科學、更正規(guī)。只有政府與基層博物館相互配合,分別強化自身的管理職能,才能為文物保護管理工作的科學進行起到更多積極的作用。
2 基層博物館中文物保護人才隊伍建設的策略
2.1 開設相關專業(yè)
文物保護人才是提高文物保護質(zhì)量的必要條件。但是目前的我國的文物保護人才還處在嚴重缺乏的狀態(tài),這對基層博物館文物保護工作的進行是十分不利的。所以說保護文物,要從培養(yǎng)人才做起。而培養(yǎng)人才,在高校開設相關專業(yè),普及文物保護常識就顯得至關重要。高校是培養(yǎng)高層次人才的地方,我國文物相關專業(yè)開設的還是比較少,導致了人才儲備的不足。而在只有200多年歷史的美國,有14所院校開設了歷史保護專業(yè),開設遺產(chǎn)保護專業(yè)的院校有25所,文物保護專業(yè)成了學生學習選擇的熱門專業(yè)。所以說,順應的時代要求,開展相關的專業(yè),鼓勵學生選擇,為我國文物保護事業(yè)貢獻更多人才,是每個高校應該加強考慮的問題,同時這也是我國基層博物館中文物保護人才隊伍建設的根本問題。
2.2 培訓在崗人員
文物保護專業(yè)人才缺乏是我國基層博物館文物保護工作必須面對的問題。但是又要保證基層博物館的正常運營,所以加強在崗人員的定期培訓十分關鍵。在崗工作人員是文物保護工作的主導力量,他們的專業(yè)與否直接影響著文物保護工作的質(zhì)量與效率。例如,基層博物館的文物保護工作中,常常會因為工作人員的技術能力不夠,從而了導致文物受損甚至無法修復。因此,各基層博物館對管內(nèi)人員要進行定期的指導培訓,條件允許的情況下,可以與正規(guī)機構(gòu)進行合作,提高培訓的效果。此外,還要在文物保護工作過程中及時發(fā)現(xiàn)問題,及時解決問題,與時俱進。擁有更系統(tǒng)、更科學的文物保護技能及專業(yè)知識可以在基層博物館文物保護工作中起到事半功倍的效果[2]。
2.3 重視科技力量
基層博物館中文物保護人才隊伍建設還要重視科技力量。這就要求文物保護人員需要掌握現(xiàn)代科學技術,可以利用先進的技術來挖掘及保護文物。目前我國基層博物館的文物保存狀況不樂觀,由于館內(nèi)員工的修復技術不高,文物得不到合理保護與及時修復。陳舊的文物保護方法以及不能適應當代文物保護的需求,互聯(lián)網(wǎng)技術迅速發(fā)展的今天,只有綜合運用相關專業(yè)技術知識,進行研究和探索,才能更科學、更周到地保護好文物。因此,在文物保護中,從業(yè)人員要與時俱進,掌握科學技術,更好地服務于文物保護工作。此外,館內(nèi)人才的培養(yǎng)要有計劃性,科學規(guī)劃,合理布局,有步驟,有層次,有梯隊地培養(yǎng),這也是我國文物保護事業(yè)的基本保障。重視科技力量,要在文物保護與修復、庫房建設與整改、文物展出及運輸?shù)确矫嫱瑫r進行,基層博物館中文物才能得到全方位的保護,我國文化遺產(chǎn)保護事業(yè)才能夠順利、有序、高效、持續(xù)地向前發(fā)展。
3 結(jié)束語
文物是不同歷史時期的智慧結(jié)晶,它反映了人們的社會活動、社會關系、社會意識形態(tài)以及改造自然的程度等,是民族文化的另一種體現(xiàn)。文物的存在離不開全民的保護以及博物館的文物修護工作。而博物館的存在以及修護工作的科學專業(yè)性,也側(cè)面體現(xiàn)了我國國民素質(zhì)的提高與國泰民安的程度。加強基層博物館的文物保護,建設專業(yè)的人才隊伍是提高文物保護程度的重要舉措。
參考文獻
[1]王建華.略談基層博物館的文物保護和人才隊伍建設[J].黑龍江史志,2013,(02).
[2]曹爽.基層博物館的文物保護及人才隊伍建設初探[J].辦公室業(yè)務,2016(08).
作者簡介
高慧(1986-),女,文博助理館員,研究方向:文博研究。