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        加強黨員管理促進黨的建設(shè)

        2018-11-20 12:46:50楊文超
        中國石化 2018年10期
        關(guān)鍵詞:組織生活入黨黨組織

        □ 楊文超

        黨組織要創(chuàng)新組織生活形式,組織黨員參觀紅色教育基地,重溫入黨誓詞,增強黨員宗旨意識。趙云 攝

        黨員管理是從嚴治黨的基礎(chǔ)和抓手。企業(yè)黨組織要完善黨員教育管理制度,提高制度的執(zhí)行力和約束力,轉(zhuǎn)變黨員作風。

        黨員管理是黨的建設(shè)的基礎(chǔ)性工作,黨的思想、組織、作風、制度各方面的建設(shè),最終都體現(xiàn)在每名黨員身上,都要靠全體黨員去實現(xiàn)。搞好黨員管理,是加強黨的建設(shè)的重要內(nèi)容。

        新形勢下黨員管理存在的問題和原因

        黨的十八大以來,全面從嚴治黨成為黨的建設(shè)新常態(tài)。隨著國有企業(yè)的快速發(fā)展、改革的深化和黨員隊伍的壯大,管黨治黨任務(wù)更加艱巨。目前基層黨員管理存在活動組織難、作用發(fā)揮難、聯(lián)系群眾難、帶頭奉獻難、表現(xiàn)評價難等問題,而黨組織對黨員又缺乏有效的制約手段,這給新形勢下黨員教育管理提出了新的挑戰(zhàn)和課題。

        服務(wù)中心工作的意識不強。在實際工作中,少數(shù)黨員在黨建工作與中心工作的融合發(fā)展上存在以下問題:一是融合意識不強,不知道中心工作的重點和難點在哪兒,找不準結(jié)合點;二是圍繞中心服務(wù)大局的意識不強,認為黨建工作比較虛,難有大的作為;三是創(chuàng)新意識不強,片面地認為黨建工作就是組織一下學習、發(fā)展幾個黨員,對新形勢新任務(wù)下黨建工作的要求認識不深;四是職責意識不強,認為黨建工作做多了會越權(quán)越位、被人誤解,不能理直氣壯地去抓,盡心盡職地去干。這些問題和表現(xiàn),在一定程度上反映了一些基層黨務(wù)工作者對黨建工作與中心工作“一體兩面”的關(guān)系認識不足。

        黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。在黨員隊伍中,還存在平時看不出來、關(guān)鍵時候站不出來的情況,不敢亮明自己的身份,不能很好地發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。在黨員的發(fā)展上,少數(shù)基層黨組織在對發(fā)展對象的考察上把工作能力放在首位,忽視對思想道德、理想信念、忠誠擔當?shù)入[性考察,導致考察不夠全面。在國企改革和利益調(diào)整中,少數(shù)年輕黨員思想觀念發(fā)生變化,宗旨意識淡薄、組織紀律性不強,不愿發(fā)揮黨員應(yīng)有的作用。有的企業(yè)黨組織中批評和自我批評開展得不夠深入扎實,民主評議談工作的多、亮思想的少,表揚的多、批評的少,一定程度影響了組織生活的質(zhì)量和效果。

        黨員的思想素質(zhì)與當前形勢發(fā)展不相適應(yīng)。一些基層黨組織對黨員的思想教育工作存在抓得不緊、落實不嚴的問題。一是對學習教育重要性認識不夠,在組織、籌劃學習上缺乏經(jīng)驗,不會合理規(guī)劃,不會妥善處理工學矛盾,造成教育活動在人員、時間、內(nèi)容上難以落實。二是創(chuàng)新意識不強,在黨員的教育管理上沒有形成有效的辦法,一些熱點和矛盾得不到有效解決。三是“三會一課”質(zhì)量不高,內(nèi)容脫離實際,缺乏思想性和吸引力。

        強化黨員管理的對策

        加強組織領(lǐng)導,促進黨建與業(yè)務(wù)的融合。服務(wù)中心是基層黨支部開展工作的出發(fā)點和落腳點,融入中心抓黨建,才能更好地推動黨員先鋒模范作用和基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮,實現(xiàn)政治優(yōu)勢的轉(zhuǎn)化。各級黨組織要把加強和改進黨員管理工作列入重要議事日程,納入黨建工作責任制,作為黨建述職、評議、考核和黨務(wù)公開的重要內(nèi)容。建立健全工作責任制,形成一級抓一級、層層抓落實的良好機制。以中國石化報社為例,今年以來,報社在抓好支部書記述職方面已形成制度,使支部書記在開展黨建工作中貫徹“抓生產(chǎn)從思想入手,抓思想從生產(chǎn)出發(fā)”的融合意識得到增強,員工在開展工作時能夠有效利用黨建工作的優(yōu)勢,促進中心工作和業(yè)務(wù)工作的高標準執(zhí)行、高質(zhì)量落實。

        規(guī)范完善發(fā)展流程,提升黨員發(fā)展質(zhì)量。要嚴格按照中組部下發(fā)的《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作流程圖》,對黨員發(fā)展工作和流程進行進一步的規(guī)范和完善。同時實行發(fā)展黨員全程公示制,對發(fā)展黨員的全過程必須采取適當方式向群眾公開。今年以來,中國石化報社向新入黨的同志發(fā)《入黨喜報》并在“報社一家人”微信群進行發(fā)布。同時,鼓勵員工提交入黨申請,積極向黨組織靠攏;對提交申請的入黨積極分子經(jīng)過報社和集團公司的集中培訓考核,打牢入黨之初的思想根基,確保發(fā)展的每一名黨員真正具備黨員的基本素質(zhì),符合黨員的標準和條件。

        創(chuàng)新組織生活形式,增強先鋒模范意識?!叭龝徽n”、專題組織生活會、民主生活會、民主評議黨員等黨的組織生活制度是加強黨員管理的重要環(huán)節(jié),也是體現(xiàn)從嚴治黨精神的重要舉措。通過過組織生活,教育引導黨員嚴格履行黨章規(guī)定的義務(wù),使黨員懂得自己肩負的責任,明白自己與普通群眾的不同之處,更好地發(fā)揮模范帶頭作用。中國石化報社通過開展領(lǐng)導班子成員帶頭講黨課,帶動各支部書記自覺結(jié)合工作選題目,登臺講黨課,有效促進了黨課質(zhì)量的提高,增強了教育效果。同時,組織生活還應(yīng)當在創(chuàng)新上下功夫,不斷拓展組織生活的方法和路子。比如,組織黨員集體觀看有教育意義的影片,進行影評展覽或影評征文;組織黨員參觀革命圣地和紅色教育基地,重溫入黨誓詞,增強宗旨意識;設(shè)置黨員示范崗,鼓勵黨員佩戴黨徽亮明身份,引導黨員時時處處牢記黨員身份,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

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