省紀委監(jiān)委不久前印發(fā)《關(guān)于忠實履行紀檢監(jiān)察職責(zé)確保全省深化機構(gòu)改革順利推進的通知》，要求全省各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要把推進深化機構(gòu)改革落實落地作為檢驗黨性強不強、“四個意識”牢不牢、“兩個維護”實不實的重要實踐，全面履行黨章和監(jiān)察法賦予的職責(zé)，圍繞中心、服務(wù)大局，以嚴明的紀律和有力的監(jiān)督推動改革任務(wù)不折不扣落到實處。

強化監(jiān)督檢查，進一步拓寬反映問題渠道。優(yōu)先研判處置反映機構(gòu)改革中有關(guān)違紀違法問題線索，加大督辦力度，確保件件有著落、事事有結(jié)果。采取參加會議、查閱資料、走訪座談、專項檢查、抽查核實等形式強化日常監(jiān)督，抓早抓小、防微杜漸。充分發(fā)揮派駐機構(gòu)監(jiān)督“探頭”作用，加強對駐在部門落實機構(gòu)改革任務(wù)、執(zhí)行紀律情況的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，督促駐在部門認真研究解決。把深化機構(gòu)改革實施情況作為巡視巡察的重要內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)違紀問題，強化成果運用，狠抓整改落實。

嚴明紀律，做到“六個嚴禁”，即嚴禁有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策，搞變通、拖延改革;嚴禁擅自行動、一哄而起，重大改革事項不及時報告;嚴禁機構(gòu)設(shè)置、人員編制調(diào)整不按規(guī)定程序報批，擅自提高機構(gòu)規(guī)格、調(diào)整和增設(shè)內(nèi)設(shè)機構(gòu)、增加人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，在編制數(shù)據(jù)上弄虛作假，上級業(yè)務(wù)主管部門違規(guī)干預(yù)下級機構(gòu)設(shè)置和編制配備;嚴禁違反民主集中制原則和干部工作程序規(guī)定，擅自決定涉及人員分流、干部任免等重大事項，借改革之機突擊進人、突擊提拔和調(diào)整交流干部、突擊評定專業(yè)技術(shù)職稱，拒不執(zhí)行組織作出的機構(gòu)調(diào)整、職務(wù)變動和干部交流決定;嚴禁漏報、瞞報、隱匿和違規(guī)處置國有資產(chǎn)，造成國有資產(chǎn)流失，隱瞞、挪用資金或虛列支出、轉(zhuǎn)移套取資金，突擊花錢、巧立名目發(fā)放和私存私放錢物，以及違反中央八項規(guī)定精神;嚴禁違規(guī)透露機構(gòu)改革內(nèi)部情況和有關(guān)工作、傳播小道消息。對發(fā)現(xiàn)的違紀問題，堅持嚴查快辦，不管涉及誰，不管涉及多少人，都必須堅決查處，決不姑息遷就。

運用好問責(zé)利器。緊盯不落實的人、不落實的事，對深化機構(gòu)改革中失職失責(zé)、敷衍塞責(zé)以及不作為、慢作為導(dǎo)致改革嚴重滯后的黨組織、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴肅問責(zé)，對情節(jié)嚴重、造成惡劣影響的從重處理。對查處的違紀違法問題，要同時追究相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任，對該問責(zé)而不問責(zé)的也要嚴肅問責(zé)。加大公開通報曝光力度，對深化機構(gòu)改革中發(fā)現(xiàn)的相關(guān)違紀違法典型問題，一律公開通報曝光，并注重運用查處的典型案例開展警示教育，為深化機構(gòu)改革營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。