■ 中共聞喜縣委常委、組織部長 丁文玲

習(xí)近平總書記強調(diào)“沒有思想的大解放，就不會有改革的大突破”，向全國各級黨員干部發(fā)出了新時代解放思想再深化的“動員令”。要解放思想，首先要理解其深厚內(nèi)涵和重大意義。

從歷史角度來看，解放思想是飽經(jīng)驗證的不二法寶。90年前，毛澤東同志提出的“農(nóng)村包圍城市”戰(zhàn)略把黨從風(fēng)雨飄搖中挽救出來，引領(lǐng)無數(shù)革命先輩取得了革命的勝利；40年改革開放的過程，是快速發(fā)展的進程，更是解放思想光芒四射的過程；以習(xí)近平總書記為核心的黨中央在黨的十九大上創(chuàng)造性確立的新時代中國特色社會主義思想，指引我們走向新的更大的勝利。歷史的實踐證明，解放思想是推動一切工作的“總開關(guān)”和“金鑰匙”，用好這個法寶，就能沖破種種束縛和障礙，開創(chuàng)工作的新局面。

從現(xiàn)實角度來看，解放思想是組織路線的時代需求。習(xí)近平總書記在全國組織工作會議上深刻闡明了組織路線，對新時期組織工作明確了方向，新時代要求什么？經(jīng)濟社會發(fā)展需要什么？黨員干部群眾期盼什么？都是當(dāng)前需要組織部門和組工干部深入思考、解放思想的突破口。要形成常規(guī)工作“推陳出新”、難點工作“開拓創(chuàng)新”、品牌工作“標(biāo)新立異”的創(chuàng)新體系，要實現(xiàn)建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍、基層黨建向優(yōu)向好、人才匯聚共促發(fā)展的良好局面，就必須堅持好、培育好、維護好“解放思想”這一動力源泉。

從緊迫程度來看，解放思想是事業(yè)發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急。運城市委部署的“大討論大實踐大學(xué)習(xí)”活動是推動當(dāng)前各領(lǐng)域事業(yè)發(fā)展的強大載體，活動的開展有一個很重要的前提或者說是前期工作，就是深入學(xué)習(xí)長三角地區(qū)的先進發(fā)展經(jīng)驗，解放思想就是其中的一項重要內(nèi)容，因此要把解放思想這一主題貫徹“大討論大實踐大學(xué)習(xí)”全過程，長期堅持下去。

對組織部門而言，要在解放思想中找到組織工作同頻共振的契合點、優(yōu)勢轉(zhuǎn)化的發(fā)力點，在解放思想中統(tǒng)一思想，在升華認識中提高站位，抓住新機遇、謀求新突破、實現(xiàn)新跨越。

一是以思想大解放推動干部隊伍建設(shè)的大提升。習(xí)近平總書記強調(diào)，“治黨治國之要，首在選人用人。政治路線確定之后，干部就是決定因素?！币诟刹窟x配使用上解放思想，圍繞“高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍建設(shè)”主線和市委選拔年輕干部“千人計劃”，改革創(chuàng)新干部綜合研判、考核考察、日常監(jiān)督方式，綜合運用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和信息化手段，采取更活的思路、更大的步子、更多的方法，把好干部找出來、用得好。在干部能力培養(yǎng)上解放思想，加大推進聯(lián)合培訓(xùn)機制和“以考促學(xué)”制度力度，采用“請進來”“走出去”“沉下去”等多種培訓(xùn)方式，構(gòu)建精準(zhǔn)有效的干部專業(yè)化培訓(xùn)體系，幫助干部成為兼收并蓄、融會貫通的通達之才。在完善激勵約束上解放思想，圍繞“鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下”等制度落實，在實踐中積累和形成一批典型案例，以案析理、以案引路，讓鼓勵探索創(chuàng)新、激勵干事創(chuàng)業(yè)的導(dǎo)向更加鮮明、氛圍更加濃厚。

二是以思想大解放推動夯實基層基礎(chǔ)的大提升。習(xí)近平總書記指出，“做好基層基礎(chǔ)工作十分重要，只要每個基層黨組織和每個共產(chǎn)黨員都有強烈的宗旨意識和責(zé)任意識，都能發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、先鋒模范作用，我們黨就會很有力量，我們國家就會很有力量，我們?nèi)嗣窬蜁苡辛α?，黨的執(zhí)政基礎(chǔ)就能堅如磐石?！睂τ谵r(nóng)村基層黨建，要突出黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，深入推進“六大工程”，加大對抓黨建促鄉(xiāng)村振興、促脫貧攻堅、促生態(tài)發(fā)展的思考和探索；對于城市基層黨建，要大力實施“六大行動”，在如何構(gòu)建城鎮(zhèn)黨建“一體化”格局、如何打造城市黨建品牌上充分解放思想、開拓思路；特別是在“兩新”黨建上要做好“聯(lián)”字文章，與“龍虎品牌”創(chuàng)建、群團組織建設(shè)、人才工作等聯(lián)系聯(lián)動；對于機關(guān)黨建工作，要持續(xù)推廣“C+X”模式，擴大“三提”活動成效，通過黨員示范引領(lǐng)，不斷優(yōu)化政務(wù)服務(wù)。

三是以思想大解放推動黨管人才水平大提升。堅持黨管人才原則，深化人才發(fā)展體制機制改革，聚天下英才而用之。具體要在當(dāng)前工作中做到三個“找準(zhǔn)”：要在“人才引進”中找準(zhǔn)定位，保持當(dāng)前人才引進工作的優(yōu)勢，切實發(fā)揮人才政策的撬動作用，著力提升人才政策兌現(xiàn)率、人才資金使用率、人才項目落地率，形成人才政策區(qū)域比較優(yōu)勢；要在本土人才培育中找準(zhǔn)特色，盡快建設(shè)一批包含各領(lǐng)域、多梯度的本土人才隊伍，聚焦縣域文化特色，培育一批“文化技藝傳承大師”，形成本土人才特色品牌；要在主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)中找準(zhǔn)方向，圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)持續(xù)發(fā)力推進“百人計劃”，強化高端人才作用發(fā)揮，占據(jù)高質(zhì)量發(fā)展的人才制高點。

四是以思想大解放推動組織工作成效大提升。針對五大發(fā)展理念帶來的深度變革，繼續(xù)以創(chuàng)新理念激發(fā)組織工作生機活力，比如說聞喜縣今年部署開展的農(nóng)村黨建、城市黨建“雙六工程”，就是一次思想解放的突破，把“嚴而實”的基層黨建工作要求，向著“優(yōu)而強”的更高要求推進。繼續(xù)強化組織工作整體布局、改進協(xié)調(diào)方法、注重統(tǒng)籌推進，以組織路線服務(wù)政治路線。繼續(xù)拓展組織工作成果，不斷強化宗旨意識，讓建強干部隊伍、夯實基層組織、匯聚人才合力的“紅利”與群眾共享，把組織工作取得的各項成果轉(zhuǎn)化為“服務(wù)”二字，更好地通過創(chuàng)新驅(qū)動，讓組織工作和黨的建設(shè)取得新時代的新成就，為各領(lǐng)域事業(yè)的發(fā)展提供堅強組織保證。