領導干部警惕：十句話前細思量

領導干部廉潔自律、拒腐防變必須防微杜漸，不僅要從點滴小事入手，而且要從一言一行開始提高自己的“免疫力”，鍛造堅強的信念，筑牢拒腐防變的思想堤壩。以下10句不易引起警覺又容易誘人“下水”的話必須特別注意：

1.“賞個臉”

當請客或送禮者被拒時，一些人往往做出可憐兮兮的樣子，似乎你要不答應他的要求就是“看不起”他，他就沒面子，“下不了臺”，以后會抬不起頭甚至失去生活的勇氣，這讓你感覺自己太不近人情。其實，這正像老話中說的狐貍為了大公雞開門而唱的歌謠一樣，只是為了達到其不可告人的目的而設下的 圈套，你一旦把持不住，動了惻隱之心，違心地退步答應，就等于成了“被狐貍抓住的大公雞”，再想掙脫就難了。

2.“幫幫忙”

一些人在強調要辦某件事的必要性及自己沒辦法的無奈之后，擦眼抹淚地懇求：“我沒別的路了，就靠您了，這個忙您無論如何都得幫！”似乎你要再不幫忙就是見死不救。其實，這正是有些人用“人情味”裹著的“柔性炮彈”，看似“可憐至極”，實則“棉里藏針”“以柔克剛”，只要你的感情防線一松動，馬上就會被“套牢”脫不掉。

3.“都這樣”

當你對他的做法或要求猶豫為難時，常常會引來一句開導語：“現(xiàn)在都這樣！”有時還會舉出一些事實或無法查證的事例。短短五個字，意思卻很豐富：人家“都這樣”，你我大可隨大流，不用想不開；別人“都這樣”，你我也“這樣”，不必擔心出事；大家“都這樣”，你不這樣豈不成了不合時宜的“另類”？因此，這是一種廣譜“迷魂劑”，稍不注意就有可能被迷倒。

4.“人之常情”

有些“放長線釣大魚”者，利用節(jié)日看望、生日祝壽、婚嫁賀禮、開學壓歲、喬遷“溫鍋”、生病探視、旅游贊助、升遷祝賀、調動送行等名目跟你套近乎，表達“超常感情”。你若推辭時，他常會用“人之常情”作回擋。其實，“常情”不常，他的這種“常情”怎么不往貧困群眾、失學兒童身上用呢？你若接受了這種“常情”，最終必得用“非常規(guī)”的行為來回報。

5.“小意思”

明明是精心策劃、精心包裝的貴重厚禮，卻表現(xiàn)得非常不在乎說是“小意思”，似乎這樣一來，就說不到嘴上、擺不到面上、更上不了綱劃不上線。你要在乎的話，就是少見多怪，不隨潮流，神經(jīng)過敏，大驚小怪等等。其實，即使是真正的“小意思”，也應該警惕“蟻穴潰堤”，“小意思”里潛伏著大預謀，更何況“小意思”的模糊改變不了其真實的價值和分量，更改變不了黨紀條規(guī)的尺度。

6.“就這一次”

人家從前鞍前馬后跟你干，為你出了力流了汗盡了心，就這么一件事求你，你要推三阻四未免太不講情義了，最后還加個“下不為例”。但如果所求辦的事符合政策的話，恐怕不用拿“就這一次”來哀求，而不符合規(guī)定的“就這一次”就是把政策、制度打開了“口子”。有了“這一次”，第二次、第三次你可能就不好推辭了。再說，你“就這一次”，他“就這一次”，原則的堤壩也就可能坍塌了。

7.“保險沒事”

只有“天知地知你知我知”，況且我又不會說出去，保險出不了問題。其實，有事沒事是由客觀存在決定的，而不是由當事者的主觀意愿決定的。事情做了就必然存在，什么時候反映出來只是時間和條件問題?！氨ｋU沒事”只有建立在客觀現(xiàn)實的基礎上才有保證，靠人為表態(tài)發(fā)誓是保證不了的。

8.“別做絕了”

為了讓你放松原則性，有人會先開導你：“現(xiàn)在做事不能太正統(tǒng)，不然會被當成‘老古董’”；“不能太認真，太認真了行不通?！薄胺彩露家o自己留條后路，別把事情做得太絕了?！甭犞@些似乎還有點辯證法的味道的話，其實這正是他想突破你思想防線而施放的“腐蝕劑”，只要你的原則立場稍一動搖，認真態(tài)度稍一放松，真正的攻勢就會接踵而來。

9.“趁著現(xiàn)在……”

一是“趁著現(xiàn)在你在位上”，“趁著現(xiàn)在你管這事”，能辦的事趕緊辦，能享受的趕快享受，能解決的問題趕快“解決”，能為親朋好友出的力快點出，“有權不用，過期作廢”。二是“趁著現(xiàn)在這個機會”，機不可失，時不再來，不然你算白當了官，親朋好友也白為你高興了。你若被這種“開導”激發(fā)起“機遇意識”，無疑只能加快“現(xiàn)在”的消逝。

10.“不就那么點事嘛？”

一些人老熟人特別是老同事、老上級，為了促使你干凈利落的給他把事辦了，往往做出一副很不在乎的姿態(tài)：“不就安排個人嘛……”“不就調換個工作嘛……”“不就是差那么一點點嘛……”“有什么大不了，又不違背什么大原則！”你要是耳根子一軟，不但會馬上辦，而且還會為自己“小家子氣、太死板、不開放、不會辦事、不夠朋友”而慚愧呢！但大原則是以小原則為基礎的，違背大原則往往是從違背小原則起步的。因此，原則就是原則，大的要堅決堅持，小的也不能含糊，不能在“不在乎”中滑入泥潭。

（清 明）

微書摘

不要急于將自己的東西施舍出去，受施者的承受能力有強有弱，但要干凈利落地贈與，立即倒空自己的銀柜。

——【法】梭羅《梭羅日記》

活著，就要活到袒胸露背迎接萬箭攢頭，猶能舉頭對蒼天一笑的境地。因為美，容不下一點狼狽，不允許掰一塊尊嚴，只為了妥協(xié)。

——簡禎《煙波藍》

很多時候，你追逐的東西可能得不到，這卻不是最重要的，最重要的是你還愿不愿意去追尋。如果你愿意，即使到最后，你都沒有成功，卻也收獲了不一樣的風景。

——佰稼《別讓世界改變我》

不同的人，即使站在同一個地方，透過各自的人生，看到的風景也有所不同。

——【日】星野道夫《在漫長的旅途中》

（瑞 兒）

別讓“中國年”成為一種記憶

過年最能展現(xiàn)闔家團圓、萬家燈火、繁華熱鬧的節(jié)慶場景，更能凝聚出璀璨的“中國年”靈魂。然而，隨著社會變革，“中國年”越來越不像“中國的年”了。看著也是熱熱鬧鬧，卻被“瘋狂購物”所取代，被“吃吃喝喝”所淹沒，被“燈紅酒綠”所覆蓋?，F(xiàn)代化時空里，“中國年”的元素越來越少了。

讓“中國年”更像“中國年”，是文化自信的需要。每一個民族都有自己的文化，都有自己的文脈，當孩子們火熱過圣誕節(jié)、情人節(jié)、萬圣節(jié)的時候，文化自信在哪里？又何況，所謂的萬圣節(jié)只是西方的鬼節(jié)，把人家的鬼節(jié)都過得風生水起，應該有所反思。

讓“中國年”更像“中國年”，需要傳統(tǒng)文化的挖掘。這就需要各地政府、民間人士，將富有地方特色的，馬上就要失傳的優(yōu)秀民俗活動深度挖掘，該賦予現(xiàn)代元素的賦予現(xiàn)代元素，該原汁原味保留的就原汁原味傳承。

為增加中華民族自信，弘揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，讓更多的人擁有節(jié)日文化娛樂生活的享受感、獲得感，以中華民族最隆重的傳統(tǒng)節(jié)日春節(jié)為契機,全國各地都舉辦了形式不同的“中國年”新春民俗文化系列活動。這些民俗活動，既有大家知道的舞龍舞獅、花燈競放、民間謎語，還有一些是只在古老書籍里才能一睹芳容的傳統(tǒng)民俗。讓民俗文化充滿春節(jié)時間，“中國年”不僅能帶給了當?shù)厥忻衩篮玫南硎?，幸福的味道，傳統(tǒng)的熱鬧，而且還能為世界認識“中國年”打開一扇窗口。

（豐 田）

政要多大年紀算太老

馬來西亞的在野黨聯(lián)盟日前推選92歲的前總理馬哈蒂爾·穆罕默德帶領他們挑戰(zhàn)現(xiàn)任總理納吉布。如果馬哈蒂爾贏得大選，他將躋身世界上年齡最大的國家元首或政府首腦行列。

現(xiàn)年91歲的英國女王伊麗莎白二世目前是世界上最年長的領導人。津巴布韋的羅伯特·穆加貝去年在93歲高齡時卸任后，這個頭銜就為英國女王所有。現(xiàn)年91歲的突尼斯總統(tǒng)貝吉·卡伊德·埃塞卜西是目前世界上年齡最大的民選領導人。

馬來西亞大選恰逢“世界領導人應該是多大年齡”的話題引發(fā)全球熱議之時。這個討論在美國尤其熱烈，在2016年的大選中，時年70歲的特朗普對陣69歲的希拉里——除了1985年競選連任的里根，他們是歷次美國大選中年齡最大的兩位候選人。

有報道稱，較為年長的人擔任領導人當然有好處——他們擁有數(shù)十年高層決策經(jīng)驗智慧，還有相應支持度和認可度。但是擔任世界領導人無疑還要應對繁雜的工作和頻繁的出行需要，對于一些較年長的人來說可能比較難以應付。

然而，國家元首或政府首腦卻罕見有任職最大年齡限制。相反，大多數(shù)國家都有最小參選年齡要求，大多數(shù)情況下是18歲，也可能更高。美國憲法規(guī)定，總統(tǒng)候選人必須至少達到35周歲。

專家普遍認為，僅憑年齡無法確定某個人的健康狀況或者是否勝任工作。