萬佳祺

摘要：財(cái)務(wù)會計(jì)工作與審計(jì)工作的有序進(jìn)行是企業(yè)正常運(yùn)行的重要保障。基于此，本文在分析企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)和審計(jì)之間關(guān)聯(lián)性基礎(chǔ)上，從認(rèn)清財(cái)務(wù)會計(jì)和審計(jì)的本質(zhì)、規(guī)范財(cái)務(wù)會計(jì)和審計(jì)人員的職權(quán)劃分、內(nèi)部控制結(jié)合外部審計(jì)三個(gè)方面對財(cái)務(wù)會計(jì)和審計(jì)關(guān)聯(lián)性操作進(jìn)行了深入的討論

關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)會計(jì) 內(nèi)部審計(jì) 外部審計(jì)

引言

財(cái)會工作和審計(jì)工作是企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中不可或缺的重要環(huán)節(jié)，二者主要目的都是促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的有序進(jìn)行。在實(shí)際操作過程中二者又存在著較大的關(guān)聯(lián)，因此，如何妥善處理好二者之間的關(guān)系，是現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的重要課題之一。

一、企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)和審計(jì)之間的關(guān)聯(lián)性

財(cái)務(wù)會計(jì)和審計(jì)之間的關(guān)聯(lián)性可以從以下兩個(gè)方面進(jìn)行分析：

第一、財(cái)務(wù)會計(jì)和審計(jì)的聯(lián)系?？偟膩碚f，財(cái)務(wù)會計(jì)和審計(jì)工作都屬于財(cái)務(wù)管理工作范疇，二者在內(nèi)容、范圍以及工作目標(biāo)方面有著密切聯(lián)系。二者的工作內(nèi)容全都包含了對于企業(yè)經(jīng)營管理日?；顒?dòng)的監(jiān)督，財(cái)會主要是在經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生之后，針對業(yè)務(wù)的運(yùn)作以及合法性同企業(yè)的運(yùn)作軌道以及經(jīng)營目標(biāo)的一致性實(shí)施監(jiān)督，審計(jì)工作則是對于財(cái)務(wù)監(jiān)管內(nèi)容實(shí)行再監(jiān)督管理，對財(cái)物認(rèn)定內(nèi)容進(jìn)行重新認(rèn)定的過程。二者工作目標(biāo)都是促進(jìn)企業(yè)進(jìn)行經(jīng)營管理過程的完善和改革，從而提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。二者的工作范圍與內(nèi)部控制制度息息相關(guān)，財(cái)會工作是預(yù)先制定企業(yè)的內(nèi)控制度，審計(jì)工作是對企業(yè)的內(nèi)控制度進(jìn)行有效性及完備性的測試，從而實(shí)現(xiàn)提高審計(jì)工作效率的目的，保證了審計(jì)工作的效果。

第二、財(cái)務(wù)會計(jì)和審計(jì)的區(qū)別。在實(shí)際操作過程中二者工作存在著利益不統(tǒng)一、極易發(fā)生沖突等問題。財(cái)會工作主要是以為同企業(yè)具有經(jīng)濟(jì)關(guān)系的債權(quán)人、投資人以及政府相關(guān)部門提供實(shí)際盈利能力與企業(yè)財(cái)務(wù)狀況等相關(guān)經(jīng)濟(jì)信息為重要目標(biāo)，借助于會計(jì)程序的計(jì)算，對于企業(yè)資金運(yùn)動(dòng)進(jìn)行全面系統(tǒng)的監(jiān)督與核算的經(jīng)濟(jì)類管理活動(dòng)。審計(jì)工作是具有較高地位的內(nèi)部或社會審計(jì)機(jī)關(guān)授權(quán)或者接受委托依法對被審計(jì)單位的財(cái)政收支、會計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等一些經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合法性、真實(shí)性、效益性進(jìn)行監(jiān)督活動(dòng)。財(cái)會工作側(cè)重于理財(cái)和企業(yè)財(cái)務(wù)關(guān)系的處理，而審計(jì)工作側(cè)重于通過資金、企業(yè)內(nèi)部控制、人事、條件以及資源等各個(gè)方面對企業(yè)有效性的鑒定、評價(jià)，并對企業(yè)經(jīng)營管理進(jìn)行全方位的評價(jià)和監(jiān)督。

二、財(cái)務(wù)會計(jì)和審計(jì)關(guān)聯(lián)性的操作討論

（一）認(rèn)清財(cái)務(wù)會計(jì)和審計(jì)的本質(zhì)

從上述分析可以看出，雖然財(cái)會和審計(jì)工作存在一定的關(guān)聯(lián)性，但是二者在目的和本質(zhì)上還是存在較大的區(qū)別，堅(jiān)決不能混為一談。企業(yè)財(cái)會工作的本質(zhì)在于理財(cái)，其根本目的是維持企業(yè)財(cái)務(wù)的健康良好運(yùn)行，審計(jì)工作的本質(zhì)在于企業(yè)的財(cái)務(wù)監(jiān)管，側(cè)重于企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)和財(cái)務(wù)方面的評價(jià)，涉及到人事、環(huán)境、資源等眾多方面內(nèi)容。財(cái)會工作監(jiān)督部分與審計(jì)工作又保持了一定的一致性，二者都保證了企業(yè)進(jìn)行高效經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，同時(shí)形成了本質(zhì)不同但是工作中彼此聯(lián)系的狀態(tài)。會計(jì)的監(jiān)管工作可以反映企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況，但是其涵蓋的范圍十分有限，不能全方位的對企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)作出真實(shí)的評價(jià)。因此，需要審計(jì)工作的輔助來最大限度的發(fā)揮財(cái)會工作的影響力，一旦出現(xiàn)財(cái)務(wù)工作問題導(dǎo)致的企業(yè)經(jīng)營失誤或者偏離企業(yè)經(jīng)營宗旨類型的問題，審計(jì)工作可以及時(shí)的調(diào)整企業(yè)的未來發(fā)展方向，彌補(bǔ)財(cái)會監(jiān)管存在的缺陷，真實(shí)的反映出企業(yè)的實(shí)際經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，為企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供了保障。

（二）規(guī)范財(cái)務(wù)會計(jì)和審計(jì)人員的職權(quán)劃分

企業(yè)財(cái)會工作內(nèi)容中只有監(jiān)管部分與審計(jì)工作內(nèi)容發(fā)生交叉，這也在一定程度上保證了財(cái)務(wù)信息準(zhǔn)確性和真實(shí)性，有效的維護(hù)了企業(yè)財(cái)務(wù)紀(jì)律，促進(jìn)了企業(yè)的經(jīng)營管理。監(jiān)管工作只是審計(jì)工作的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)之一，審計(jì)工作的最終目的是強(qiáng)化企業(yè)經(jīng)營評價(jià)和經(jīng)營管理，保證企業(yè)能夠在各種內(nèi)控制度下實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定的運(yùn)行，推進(jìn)了企業(yè)內(nèi)部廉政建設(shè)。規(guī)范財(cái)務(wù)會計(jì)和審計(jì)人員的職權(quán)劃分，提高財(cái)會人員對于審計(jì)和監(jiān)督工作的認(rèn)識，有利于企業(yè)進(jìn)一步開展審計(jì)工作。

（三）內(nèi)部控制結(jié)合外部審計(jì)

加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制、建立完善的內(nèi)控制度是預(yù)防企業(yè)內(nèi)部舞弊的重要途徑。內(nèi)部控制主要由許多政策、程序以及制度共同構(gòu)成，其目的是落實(shí)企業(yè)管理層制定的經(jīng)營目標(biāo)和方針。企業(yè)的內(nèi)部控制滲透到日常經(jīng)營活動(dòng)中，針對不同的經(jīng)營管理活動(dòng)環(huán)節(jié)采取對應(yīng)的管控措施，促進(jìn)各級工作人員認(rèn)真履行自身的職責(zé)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取相應(yīng)的措施，保證企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)能夠?qū)崿F(xiàn)。通過細(xì)化業(yè)務(wù)流程和分工，明確個(gè)人的職責(zé)所在，健全內(nèi)控制度，進(jìn)一步規(guī)范會計(jì)數(shù)據(jù)的采集、記錄、歸類以及匯總等行為和過程，反映出企業(yè)實(shí)際的生產(chǎn)經(jīng)營狀況，提高資料的可靠性和準(zhǔn)確性。企業(yè)外部審計(jì)工作由管理部門和一些具有審計(jì)資質(zhì)的社會型機(jī)構(gòu)承擔(dān)，其主要工作內(nèi)容是針對被審計(jì)企業(yè)的財(cái)務(wù)資料、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)實(shí)行審查最終形成獨(dú)立的審計(jì)報(bào)告。近年來，內(nèi)部審計(jì)逐漸興起，為企業(yè)外部審計(jì)工作的進(jìn)行提供了具有重大參考價(jià)值的資料，企業(yè)內(nèi)部審計(jì)人員直接受高層管理者的領(lǐng)導(dǎo)，具有獨(dú)立行使審計(jì)職能的權(quán)利，審計(jì)業(yè)務(wù)受到國家級審計(jì)機(jī)關(guān)的影響，進(jìn)行從業(yè)人員的資格認(rèn)證、監(jiān)督和考核，外部審計(jì)在對內(nèi)部審計(jì)進(jìn)行工作評價(jià)的基礎(chǔ)上進(jìn)行審計(jì)工作，可以在一定程度上減少其工作量，提高了審計(jì)工作的效率，內(nèi)外審計(jì)工作的目標(biāo)是一致的。

三、結(jié)束語

綜上所述，從認(rèn)清財(cái)務(wù)會計(jì)和審計(jì)的本質(zhì)、規(guī)范財(cái)務(wù)會計(jì)和審計(jì)人員的職權(quán)劃分、內(nèi)部控制結(jié)合外部審計(jì)三個(gè)方面平衡企業(yè)審計(jì)工作與財(cái)會工作的內(nèi)容，可以保證企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。隨著國家對財(cái)會審計(jì)工作重視程度的提高，企業(yè)應(yīng)該更加重視自身的審計(jì)工作發(fā)展。