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        ?

        普法

        2018-11-17 18:06:17
        民主與法制 2018年38期
        關(guān)鍵詞:健身卡權(quán)益保護(hù)法哺乳期

        加班時間擅自離崗接孩子發(fā)生交通事故,是否認(rèn)定為工傷?

        編輯同志:

        我在加班期間去接孩子放學(xué),路上發(fā)生交通事故并且受了傷。請問:這種情況算是工傷嗎?

        北京 小嚴(yán)

        小嚴(yán)讀者:

        《工傷保險條例》第十四條規(guī)定:認(rèn)定工傷主要是指職工在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;因與工作相聯(lián)系的其他因素造成傷害的;在上下班途中,受到機(jī)動車事故傷害的。當(dāng)事人雖然是在工作時間中,但是在加班期間擅自離崗,在接孩子的途中發(fā)生交通事故。其并不是在工作場所,也不是因工作原因,接孩子與工作無因果關(guān)系或聯(lián)系,因此不能認(rèn)定為工傷。

        哺乳期被降薪怎么辦?

        編輯同志:

        我在一家私企任職,今年休完產(chǎn)假后回到公司,發(fā)現(xiàn)我原來的職位早被他人替代。公司強(qiáng)行安排我到其他崗位,并且降低了薪酬。我無法接受這樣的變動,只能被迫辭職。請問:公司這樣做合法嗎?我該怎么保障自己的權(quán)益?

        湖北 李潔

        李潔讀者:

        《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第五條規(guī)定,用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。用人單位根據(jù)勞動合同約定,考慮哺乳期女職工的身體狀況,可在征得女職工同意后,實(shí)行調(diào)崗權(quán),為其另行安排工作崗位。盡管調(diào)崗后薪酬會隨之浮動,但為了保障哺乳期女職工的合法權(quán)益,法律明文要求用人單位不得降低哺乳期女職工薪酬待遇。因此,用人單位無權(quán)未征得您的同意就隨意變動您的崗位,且即使變動崗位,也不得隨意降低您的工資?!杜毠趧颖Wo(hù)特別規(guī)定》第十四條規(guī)定:用人單位違反本規(guī)定,侵害女職工合法權(quán)益的,女職工可以依法投訴、舉報(bào)、申訴,依法向勞動人事爭議調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)申請調(diào)解仲裁,對仲裁裁決不服的,依法向人民法院提起訴訟。

        網(wǎng)約車人車不符發(fā)生交通事故,誰來擔(dān)責(zé)?

        編輯同志:

        我通過滴滴軟件叫了一輛出租車,但此車的車牌號與滴滴軟件上顯示的不符。出租車司機(jī)解釋,他沒開滴滴上注冊的那輛車來。我因趕著上班,便沒有深究。但是路上發(fā)生了交通事故,我頭部受傷。交警認(rèn)定我方車輛負(fù)全責(zé)。請問:作為乘客,我該找誰賠償?

        遼寧 王靜

        王靜讀者:

        首先,您可以找網(wǎng)約車平臺要求賠償。依據(jù)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法第四十四條規(guī)定,消費(fèi)者通過網(wǎng)絡(luò)交易平臺購買商品或者接受服務(wù),其合法權(quán)益受到損害的,可以向銷售者或者服務(wù)者要求賠償。其次,向侵權(quán)責(zé)任人要求賠償。實(shí)際駕駛?cè)撕蛯?shí)際車主都可以作為追責(zé)對象。根據(jù)侵權(quán)責(zé)任法第四十九條規(guī)定,因租賃、借用等情形機(jī)動車所有人與使用人不是同一人時,發(fā)生交通事故后屬于該機(jī)動車一方責(zé)任的,由保險公司在機(jī)動車強(qiáng)制保險責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償。不足部分,由機(jī)動車使用人承擔(dān)賠償責(zé)任;機(jī)動車所有人對損害的發(fā)生有過錯的,承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。綜上所述,如果通過調(diào)解和解不能解決糾紛而涉訴時,您可以將實(shí)際駕駛?cè)?、?shí)際車主和網(wǎng)約車平臺作為共同被告告上法庭。

        健身卡不能退怎么辦?

        編輯同志:

        我在單位附近的一家健身房辦了一張健身卡,花費(fèi)1000元,有效期一年??蓜傓k了兩個月,單位就說可能要將我派駐到外地工作一年,我到健身房說明情況,希望退錢。但健身房的負(fù)責(zé)人明確拒絕了我,說健身卡的背面明確寫著“此卡一經(jīng)售出概不退換”,但當(dāng)初辦卡的時候他們并沒有告訴我不能退。請問:健身房做法合法嗎?我該怎么辦?

        安徽 劉田

        劉田讀者:

        您的健身卡背面寫的“此卡一經(jīng)售出概不退換”屬于“格式條款”,根據(jù)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)營者在經(jīng)營活動中使用格式條款的,應(yīng)當(dāng)履行提示和說明義務(wù)。您在辦卡時健身房沒有對相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行提示和說明,所以健身房的單方規(guī)定對您是沒有法律約束力的。此外,即使健身房將相關(guān)內(nèi)容告知了您,根據(jù)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法的有關(guān)規(guī)定,由于該內(nèi)容屬于限制消費(fèi)者權(quán)利,加重消費(fèi)者責(zé)任的不公平的規(guī)定,同時也屬于變相強(qiáng)制交易的行為,該內(nèi)容應(yīng)屬無效。因此,健身卡背面寫的“此卡一經(jīng)售出概不退換”是不合法的,您可以通過法律途徑維護(hù)自身合法權(quán)益。

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