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        人工智能來(lái)了,我們靠什么競(jìng)爭(zhēng)?

        2018-11-17 14:03:43王嬌萍
        中國(guó)工人 2018年1期
        關(guān)鍵詞:產(chǎn)業(yè)工人勞動(dòng)者升級(jí)

        有機(jī)構(gòu)預(yù)測(cè):中國(guó)目前55%-77%的就業(yè)崗位,未來(lái)會(huì)由于“數(shù)字化技能”含量低而存在被取代的風(fēng)險(xiǎn)

        幾乎是一夜之間,人工智能就從一個(gè)飄在云端的詞匯,變得如同空氣般充斥了我們的生活。馬云預(yù)言的“機(jī)器將會(huì)取代我們過(guò)去兩百多年依賴的技術(shù)和科技為積累的一切的東西”,正逐漸成為現(xiàn)實(shí)。

        在勞動(dòng)領(lǐng)域,伴隨著以人工智能等為代表的新興技術(shù)興起,其在推動(dòng)我國(guó)從工業(yè)經(jīng)濟(jì)向數(shù)字經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的同時(shí),也催生著就業(yè)邊界的不斷擴(kuò)大,勞動(dòng)密集型就業(yè)向技術(shù)、數(shù)據(jù)密集型就業(yè)轉(zhuǎn)型成為一種必然。特別是智能機(jī)器能力的持續(xù)強(qiáng)化,固然使得人的部分體力、腦力得以解放,但也加快落后產(chǎn)業(yè)和就業(yè)崗位被淘汰的進(jìn)程。有機(jī)構(gòu)預(yù)測(cè):中國(guó)目前55%-77%的就業(yè)崗位,未來(lái)會(huì)由于“數(shù)字化技能”含量低而存在被取代的風(fēng)險(xiǎn)。

        當(dāng)然,按照技術(shù)進(jìn)步對(duì)就業(yè)的創(chuàng)造性補(bǔ)償效益理論,從一個(gè)更長(zhǎng)的周期和更寬的領(lǐng)域來(lái)看,技術(shù)進(jìn)步終歸對(duì)就業(yè)有正效應(yīng),但一個(gè)基本前提是,勞動(dòng)者必須不斷地通過(guò)再教育和培訓(xùn)來(lái)實(shí)現(xiàn)技能升級(jí),以適應(yīng)新興領(lǐng)域的新要求。

        雖然每一次圍繞技術(shù)進(jìn)步的爭(zhēng)論,都帶著“機(jī)器換人”的恐慌,但有一個(gè)共識(shí)卻始終未被撼動(dòng):機(jī)器再智能,也無(wú)法達(dá)到人的智慧。因此,把焦點(diǎn)聚到如何實(shí)現(xiàn)人自身的提升上,才是人工智能時(shí)代的根本應(yīng)對(duì)之策。

        基于此,縱觀各國(guó)有關(guān)人工智能發(fā)展的部署和規(guī)劃,無(wú)一不將推動(dòng)與人工智能發(fā)展相適應(yīng)的人才培養(yǎng)模式擺上重要日程。去年7月,國(guó)務(wù)院發(fā)布的《新一代人工智能發(fā)展規(guī)劃》中,重點(diǎn)任務(wù)之一就是加快培養(yǎng)聚集人工智能高端人才,強(qiáng)調(diào)把高端人才隊(duì)伍建設(shè)作為人工智能發(fā)展的重中之重,堅(jiān)持培養(yǎng)和引進(jìn)相結(jié)合,完善人工智能教育體系,加強(qiáng)人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè)。

        前不久,由北京師范大學(xué)勞動(dòng)力市場(chǎng)中心發(fā)布的《2017中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)展報(bào)告》也特別指出,以人工智能為核心的第四次工業(yè)革命再次引燃人才戰(zhàn)爭(zhēng),競(jìng)爭(zhēng)的是具備科學(xué)、技術(shù)、工程和數(shù)學(xué)知識(shí)的各類人才。

        值得關(guān)注的是,該報(bào)告還顯示,中高端制造業(yè)正成為拉動(dòng)中國(guó)就業(yè)的新引擎。同時(shí)在實(shí)施制造強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的背景下,著力打造一批“大國(guó)工匠”日益迫切。

        顯然,《2017中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)展報(bào)告》是對(duì)去年4月中共中央、國(guó)務(wù)院印發(fā)的《新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革方案》的又一注腳。作為我們黨和國(guó)家歷史上第一次專門就產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革作出的頂層設(shè)計(jì),《改革方案》的初衷就是通過(guò)構(gòu)建符合中國(guó)國(guó)情和實(shí)際的技能形成體系,造就一支有理想守信念、懂技術(shù)會(huì)創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的宏大的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍,其最核心的關(guān)鍵詞,就是技能升級(jí)。

        聯(lián)想到近來(lái)中央相關(guān)舉措頻頻:從《制造業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃指南》明確提出,到2020年高技能人才占技能勞動(dòng)者的比例達(dá)到28%左右,再到《關(guān)于激發(fā)重點(diǎn)群體活力帶動(dòng)城鄉(xiāng)居民增收的實(shí)施意見(jiàn)》中專門明確,對(duì)技能人才要實(shí)施技高者多得的激勵(lì)計(jì)劃;從推進(jìn)職業(yè)教育現(xiàn)代化座談會(huì)強(qiáng)調(diào)加快培育大批具有專業(yè)技能與工匠精神的高素質(zhì)勞動(dòng)者和人才,到與“一帶一路”沿線國(guó)家的教育國(guó)際合作重點(diǎn)鎖定培養(yǎng)技能人才;從李克強(qiáng)總理三番五次要求提升職業(yè)教育水平,培養(yǎng)大批技術(shù)技能人才,到習(xí)近平總書記再三強(qiáng)調(diào)大力弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神,培養(yǎng)宏大的高素質(zhì)勞動(dòng)者大軍,不難體會(huì)到勞動(dòng)者技能升級(jí)的重大戰(zhàn)略意義。

        放眼大格局,落實(shí)小切口。對(duì)每個(gè)勞動(dòng)者而言,只有緊跟時(shí)代發(fā)展和技術(shù)進(jìn)步,不斷通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)現(xiàn)技能升級(jí),才能淡定地站在人工智能的風(fēng)口上,即便不能飛起來(lái),也至少不會(huì)被擊倒!

        一句話,對(duì)勞動(dòng)者來(lái)說(shuō),人工智能來(lái)了,我們必須靠技能升級(jí)競(jìng)爭(zhēng)!

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