湖南省直機關(guān)工委

黨的十八大以來，湖南省直機關(guān)以狠抓習近平新時代中國特色社會主義思想落地生根為龍頭，教育引導(dǎo)廣大黨員干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”，不斷推進新時代機關(guān)黨的政治建設(shè)，取得較好成效。

抓“頂層設(shè)計”

一是確立“風向標”。省委、省政府在今年對省直單位績效評估指標體系中，把黨建工作權(quán)重提高到30%，其中政治建設(shè)和思想建設(shè)占比達30%，體現(xiàn)出抓好黨建是最大政績的理念，落實把黨的政治建設(shè)擺在首位的要求。

二是提出“硬要求”。專門出臺關(guān)于加強機關(guān)黨員干部理論學習和規(guī)范省直單位黨組（黨委）中心組理論學習內(nèi)容的意見，并根據(jù)中央巡視組反饋意見拿出關(guān)于抓好意識形態(tài)工作的具體措施，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想列為重中之重和頭等大事，在原則、目標、要求等方面作出硬性規(guī)定。

三是緊扣“關(guān)切點”。修訂完善文明單位評選管理辦法，將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想賦予最大權(quán)重，形成重視思想理論學習的廣泛共識。

抓“關(guān)鍵隊伍”

一是在教育培訓(xùn)上用勁。以理論學習中心組成員為主要對象，高規(guī)格舉辦“省直中心組大課堂”，每個季度邀請知名專家作專題學習輔導(dǎo)報告；依托國內(nèi)知名高校，連續(xù)舉辦省直單位機關(guān)黨委書記高級研修班；用好偉人故里紅色文化資源，深入推進萬名基層黨支部書記培訓(xùn)輪訓(xùn)等等。分層次、按類別、有針對性地對骨干隊伍進行教育培訓(xùn)，發(fā)揮了很好的示范帶動作用。

二是在壓實責任上發(fā)力。從2008年起，連續(xù)10年組織省直單位機關(guān)黨委專職副書記進行述職；從2015年起，每年組織廳局黨組（黨委）書記開展黨建述職；從今年起，根據(jù)省委關(guān)于支部“五化”建設(shè)安排部署，全面推開支部書記雙述雙評。述職過程中，堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想情況作為重要考核指標；述職結(jié)束后，公開結(jié)果排名，作為獎懲的重要依據(jù)。

三是在示范帶頭上作為。省委領(lǐng)導(dǎo)以身作則、率先垂范，帶頭原原本本學十九大報告，帶頭講黨課，起到了很好的示范效應(yīng)。

抓“入腦入心”

一是廣泛發(fā)動學。分21期集中組織萬余名機關(guān)處以上黨員干部大輪訓(xùn)；舉辦《新時代學習大會》、“大學習走在前”全民閱讀進機關(guān)活動、習近平新時代中國特色社會主義思想青年大學習系列活動等，激發(fā)廣大機關(guān)黨員干部學習的熱情，形成了濃厚氛圍。

二是創(chuàng)新方式學。組織開展“學習新思想·奮斗新時代”網(wǎng)絡(luò)答題闖關(guān)活動、省直機關(guān)“百人百場微宣講”活動，菜單式理論學習服務(wù)，組織省直機關(guān)首批示范黨支部的支部書記赴延安、梁家河進行現(xiàn)場教學，這些活動反響很好。

三是落細落小學。著眼于推動習近平新時代中國特色社會主義思想在省直機關(guān)“天天見、天天新、天天深”，先后編印并下發(fā)系列理論學習口袋書，方便黨員干部隨時隨地學習。

抓“動真碰硬”

一是形成壓力機制。全面推行“周學、月談、季講、期考、年評”的學習制度。今年以來，聚焦學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，省直工委分兩批對在職副處以上黨員干部進行集中閉卷政治理論測試，公開測試情況，對不合格的黨員進行教育提醒或誡勉談話。

二是完善監(jiān)督渠道。突出發(fā)揮好機關(guān)紀委作用，對黨員干部經(jīng)常開展“黨性體檢”，發(fā)現(xiàn)放松理論學習、違反政治紀律和政治規(guī)矩等方面的不良苗頭，及時提醒，督促整改，把問題化解在萌芽狀態(tài)。在省直機關(guān)部署開展的“維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)”支部專題組織生活會，起到了很好的思想教育作用。

三是嚴肅問責追責。去年以來，省直紀工委對違反政治紀律和政治規(guī)矩的黨員干部給予紀律處分，重點查處了某機關(guān)干部在網(wǎng)上散布領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)變動謠言、組織封建迷信活動等案件，并進行專題通報，要求各單位、各部門以案釋紀加強教育，起到了較好的震懾作用。