黨員干部要強化遵規(guī)守紀的自覺性

從中央紀委網(wǎng)站公布的統(tǒng)計數(shù)字看，9月份因違反中央八項規(guī)定精神受到黨紀政紀處理的有8873人，這充分暴露了個別黨員干部缺乏政治意識，在遵規(guī)守紀上還心存僥幸的問題。

中央八項規(guī)定頒布6年來，黨員干部作風好轉(zhuǎn)，帶動了政風和社會風氣好轉(zhuǎn)，營造了良好的政治生態(tài)。然而一些黨員干部在執(zhí)行中央八項規(guī)定精神時缺乏政治意識，打著改善干部職工福利待遇的旗號，打政策的擦邊球，結(jié)果因為觸碰紅線被問責，其教訓極為深刻。

一項制度的落地見效，是一個長期反復的過程?；鶎咏M織在學習貫徹新修訂的《紀律處分條例》時，要把強化政治意識與學習規(guī)章制度結(jié)合起來。在典型警示教育中強化“四個意識”，在對標英模人物事跡中強化黨性修養(yǎng)，銘記初心、牢記使命。如此，廣大黨員干部方能在謀劃社會經(jīng)濟發(fā)展和民生改善中經(jīng)受各種誘惑的考驗，耐住清貧、守住寂寞，自覺用中央八項規(guī)定精神及黨規(guī)黨紀嚴格要求自己，爭當群眾的標桿、社會的楷模。（四川趙蜀鋒）

入黨介紹人要確定“對的人”

時下，少數(shù)入黨介紹人作用發(fā)揮不到位，有的很少與發(fā)展對象談心談話，更別說培養(yǎng)教育、幫助提高；有的不敢動真碰硬，對發(fā)展對象身上的缺點不愿也不想批評指正，“睜只眼閉只眼”。這些情況必須引起足夠重視。

入黨介紹人擔負著對申請人和黨組織雙重負責的重任，不僅關(guān)系到發(fā)展黨員質(zhì)量，還事關(guān)基層黨組織建設的質(zhì)量。入黨介紹人政治上松一寸，發(fā)展對象政治上就會松一尺。為此，在確定入黨介紹人時，一定要突出政治過硬這個標準，注重把那些忠誠于黨、勇于擔當、政治自律的黨員作為入黨介紹人，并通過強化思想教育和實踐鍛煉，不斷提升入黨介紹人的政治素質(zhì)，從源頭上確保發(fā)展對象政治上可靠。

入黨介紹人的確定還要強調(diào)“彼此了解”這一重條件。入黨介紹人可以由發(fā)展對象自己約請，或由黨組織指定，但不能搞“拉郎配”。入黨介紹人可以是其分管領導，最好是其直接負責人或平時一起工作的人擔任。這樣既能近距離、全方位地了解發(fā)展對象，又有利于入黨介紹人做好“傳幫帶”工作。（安徽楊結(jié)寶）

干部工作要多用“南風法則”

法國作家拉封丹寫過一則寓言：北風和南風比威力，看誰能讓行人把身上的大衣脫掉。這個故事大家都很熟悉，被稱為“南風法則”。它給我們一個啟示：“感人心者，莫先乎情?！?/p>

近期曝出的云南省曲靖市富源縣墨紅鎮(zhèn)補木村的案例，卻是一個典型的“北風做派”。村里進行公共空間治理工作，本是一件利民惠民的好事，但有些村民不配合。工作推動受阻，村組干部壓力大，于是便想出這樣一個點子：在車上張貼“亂搭亂建全家短命”“不出義務工全家無祖宗”等詛咒式的標語，以求能起到“警示”作用，繼而使百姓能全面配合工作。

這種行事方式大為不妥，其結(jié)果可想而知。粗鄙無禮的標語，只會讓村民產(chǎn)生更多的抵觸情緒，既不利于工作推動，又容易激化干群矛盾。在與百姓的接觸中，黨員干部要懂得運用“南風法則”。多點耐心，多點人情?！叭娜鉃槿嗣穹铡笔俏尹h的根本宗旨，小節(jié)不可縱，細節(jié)不可失。只要“南風”長吹，用尊重、關(guān)心的態(tài)度去親近群眾、服務群眾，久而久之，自然會得到群眾全心全意的擁戴和信賴。（四川杜遲）