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        地方本科院校應用型課程建設探究

        2018-11-15 10:06:10王玉
        課程教育研究 2018年39期
        關鍵詞:應用型院校改革

        【摘要】地方本科院校向應用技術型高校轉型,既是時代進步的要求,也是高等教育改革的大趨勢。課程建設是高校人才培養(yǎng)工作的基礎,因此應用型課程建設也是高校轉型的重要環(huán)節(jié)。本文從應用型課程建設的內涵出發(fā),基于當前高校應用型課程建設中的問題,提出了四點對高校應用型課程建設的建議,以期為高校轉型和應用型課程建設提供一定的參考。

        【關鍵詞】應用型課程建設 地方本科院校 高校轉型

        【中圖分類號】G64 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-3089(2018)39-0255-02

        隨著經濟發(fā)展和科技進步,社會對應用型人才的需求和要求也越來越高。在2013年發(fā)布的《地方本科院校轉型發(fā)展實踐與政策研究報告》中提出了我國地方本科院校發(fā)展中存在的問題,論證了地方本科院校轉型發(fā)展的必要性,并提出了相關的政策建議。2014年初,國務院常務會議做出了“引導部分普通本科高校向應用技術型高校轉型”的戰(zhàn)略部署。由此可見,地方本科高校向應用技術型大學轉型勢在必行,也是我國深化高等教育改革的必經之路。

        作為高校人才培養(yǎng)最基礎的元素,課程建設圍繞學校辦學定位,以專業(yè)培養(yǎng)目標為導向,是高校落實人才培養(yǎng)目標的關鍵環(huán)節(jié)。課程的建設和實施過程密切關系到高等教育的最終效果,因此地方本科院校向應用技術型轉型,其核心環(huán)節(jié)在于應用型課程建設及實施。

        一、應用型課程建設的內涵

        應用型課程建設,以專業(yè)核心能力為中心,強調培養(yǎng)學生的創(chuàng)新和應用能力,以多樣化的方式組織教學。應用型課程建設主要體現(xiàn)在對課程結構、課程內容以及課程實施等方面進行改革,增加知識的動態(tài)性和應用性。課程建設重視學生實踐經驗的積累,強調實踐活動帶動理論知識的學習。只有通過實踐活動,將理論知識與直接經驗相結合,知識才能完成內化,形成能力[1]。

        在教學內容上,重在將理論知識和實踐相結合,并著重培養(yǎng)學生的實踐能力。在教學組織形式上,改變傳統(tǒng)課堂的以教師為中心,強調以學生為中心,以靈活多樣的形式組織教學。在教學方式上,更加強調創(chuàng)設真實情境,讓學生在學中做,在做中學,注重培養(yǎng)學生的知識運用能力和自主學習能力。在考核方式上,以能力為導向,重在考查學生的實際運用能力,且考核形式更加多樣。

        二、目前應用型課程建設中存在的問題

        在地方本科院校應用型課程建設過程中,既取得了一些改革的成就,但同時出現(xiàn)的以下問題也值得重視。

        一是當前在高校專業(yè)課程設置方面,更注重學生對理論知識的獲取,對學生創(chuàng)新能力和實踐能力的培養(yǎng)尚有不足[2]。在現(xiàn)有的培養(yǎng)方案中,理論性課程所占比例遠大于實踐性課程,且實踐性課程更多的是作為理論性課程的附屬出現(xiàn),未能做到真正培養(yǎng)學生的專業(yè)實踐能力,實踐教學內容仍需改革。同時當前實踐教學形式較為單一,通常以教學和畢業(yè)實習或畢業(yè)設計等形式開展實踐教學,未能以更豐富的形式將實踐教學滲透到學生的學習中去。

        二是在實踐課程落實中存在很多困難。有些課程涉及校外實踐或野外實踐,因安全等問題,活動很難被獲準進行;有些實踐臨近學生畢業(yè),由于校企結合的平臺較少,機會不多,只能由學生自己想辦法落實;有的實踐課程順利開展,但也是走馬觀花,組織學生以“參觀學習”為主,時間短,很難真正進入到企業(yè)中從事具體崗位的工作,僅是開闊了一些眼界。

        三是考核考評的方式不夠全面準確。綜合部分高校的考核計劃發(fā)現(xiàn),許多應用型課程的考試考核方法仍然和理論型課程相同,考試內容重文字知識、輕實踐能力,這樣的考試考核方法不能全面客觀地反映學生實踐技能的真實水平。

        三、對應用型課程建設的建議

        1.優(yōu)化重組整體課程框架

        應用型本科院校主要是培養(yǎng)應用型人才,以此為目的結合實踐主義理念進行應用型課程改革,應把該理念作為學校應用型課程改革的中心思想和發(fā)展方向,而改革的主要內容就是調整課程設置方案。通過調整,增強課程的實效性和應用性,以促進學生在實踐中得到真知,適應整體社會的發(fā)展需要,實現(xiàn)由知識型人才到應用型人才的轉變。在課程設置中要凸顯應用型課程的重要性,提高其具有實踐性教學內容的占比率。同時,要根據(jù)社會需要和發(fā)展情況及時新增或調整實踐性課程比例。因此,學校要注重通過產學研合作,及時摸清企業(yè)的人才需求情況,并反饋到課程改革中。

        2.改良課程教材,優(yōu)化教學方法和健全考核方法

        應用型課程的關鍵環(huán)節(jié)是將實踐內容落實到具體教學中,在進行理論教學時,要適當增加應用性和實踐性內容,使理論教學更好的提升學生的實踐創(chuàng)新能力。一是要加強應用型課程教材的實用性。改良應用型課程的教材,既要保證學生知識體系的合理性和可塑性,又要突出理論與實踐的關聯(lián)性和互動性,讓客觀的知識有效的轉化為學生主觀的能力。基于此,可以從教材的編寫人員組成上進行改良,讓從事一線實踐的教師和人員參與到教材編寫活動中,從而增強教材與實際發(fā)展的聯(lián)系。更改教材內容的編排順序,改變原有的從“總論”“概念”“論述”到“案例”的套路,建議通過“案例”引入,讓學生從實踐中總結理論,采取先易后難的形式,用理論解決更復雜的實際問題。二是優(yōu)化實踐教學方法,如采用分模塊教學、案例教學、項目教學以及構建“社會課堂”“創(chuàng)客基地”和科技立項、競賽、社會調研等教學方法。在校內以比賽方式鼓勵教師參與應用型課程教學以及方法的創(chuàng)新。三是健全應用型課程的考核方法。在考核標準的設置上,注重增加學生思考解決問題過程的考評比例。在形式上,將單純考試變?yōu)榭疾旌涂荚?,在傳統(tǒng)的紙面答題式考評的基礎上,結合調查調研報告、課堂發(fā)言表現(xiàn)、課下實踐成果等方面的表現(xiàn)進行綜合考核。

        3.加強應用型師資隊伍建設

        當前應用型課程改革,面臨課程落實難和效果不佳的原因,主要是缺乏應用型教師。對此,一是要加強內部選拔。對有一定一線基本技能的老師,進行短期專題培訓,設置詳細的學習內容和考核目標。對學習成績優(yōu)異的要予以獎勵,并將其納入職稱考核內容。二是大力引進人才。根據(jù)實踐內容,針對性的招聘部分具有豐富經驗的一線工作者,經培訓后選任到教師工作崗位。三是利用外部資源。邀請一線工程師、管理人員定期到校授課,并和實踐基地簽訂指導協(xié)議,定期指導實踐活動。

        4.加大應用型課程場所基礎設施建設力度

        作為應用型課程實踐教育的主陣地,實習、實訓和實踐基地的建設至關重要。但是很多院校在應用型場所的建設上存在諸多問題,比如“合影照了、牌子掛了”,人員和各類基礎設備還很短缺;有的場所功能分類不清,沒有合理性安排等。解決這些問題,一是對原有實踐場所的改造與維護。合理利用現(xiàn)有場所設施,根據(jù)實踐內容合理安排。二是要加大資金投入,提供更多資金購買實踐設備,新建擴建實踐場所。三是制定合理實踐計劃。根據(jù)應用型課程的實習、實驗和實訓人數(shù),安排必備的基本和配套設施、人員和經費預算,合理安排場所使用,充分發(fā)揮場所作用。四是拓展校外基地,加強與社會企業(yè)聯(lián)系,以企業(yè)為平臺,讓學生和教師有廣闊的實踐天地??刹扇∽赓U、購買等方式,引進企業(yè)先進技術及設備支持,靈活多樣地開展實訓活動。

        應用型課程改革不僅需要高校自身的重視和上級領導的支持,更需要讓學生和教師進行良好互動,發(fā)揮應用型課程的作用。高校不僅要讓更多的教師投入到改革中,更要讓學生看到應用型課程的諸多益處,只有各方共同努力,才能讓應用型課程改革不斷完善。

        參考文獻:

        [1]冀宏,張然,張根華,錢斌,邱竹.基于校企合作教育的應用型課程建設理路[J].應用型高等教育研究,2017(01):40-44.

        [2]陳新民.應用型本科的課程改革:培養(yǎng)目標、課程體系與教學方法[J].中國大學教學,2011,(07):27-30.

        作者簡介:

        王玉(1988.4-),女,漢族,河北衡水人,碩士,衡水學院外國語言文學系教師,助教,研究方向:英語語言學。

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