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        高校學(xué)風(fēng)建設(shè)與學(xué)生管理服務(wù)工作創(chuàng)新分析

        2018-11-15 07:27:43/
        長江叢刊 2018年10期
        關(guān)鍵詞:學(xué)風(fēng)服務(wù)建設(shè)

        ■ /

        隨著我國高等教育的不斷普及,各大高校的辦學(xué)規(guī)模不斷擴(kuò)大,但隨著生源的快速擴(kuò)展,高校的辦學(xué)資源與龐大的生源相比,仍顯不足。特別是生源的迅速擴(kuò)大導(dǎo)致學(xué)生質(zhì)量參差不齊,而且畢業(yè)生數(shù)量的增長也使就業(yè)問題成為我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中,急需解決的一大頑疾。面對(duì)這些問題,各大高校必須要加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè),提高學(xué)生的綜合素質(zhì),為社會(huì)培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才,同時(shí)也是提升高校核心競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)高校教育不斷發(fā)展進(jìn)步的重要戰(zhàn)略措施。

        一、我國高校學(xué)風(fēng)建設(shè)和學(xué)生管理服務(wù)工作的發(fā)展現(xiàn)狀

        目前我國高校的學(xué)風(fēng)建設(shè)總體情況較好,大部分學(xué)生經(jīng)過寒窗苦讀后進(jìn)入大學(xué),成為有目標(biāo)、有理想、自主學(xué)習(xí)、自我管理的優(yōu)秀學(xué)生。但在高校學(xué)生中,也普遍存在學(xué)習(xí)自律性差、缺課、遲到早退、考試作弊、作業(yè)完成質(zhì)量差等問題。而高校對(duì)于學(xué)生的管理較為松散,高校教師與學(xué)生溝通較差,對(duì)學(xué)生的服務(wù)不到位。

        二、我國高校學(xué)風(fēng)建設(shè)和學(xué)生管理服務(wù)工作的主要問題及其產(chǎn)生的原因

        第一,目前高校學(xué)生普遍較為缺乏認(rèn)知能力,還沒有形成獨(dú)立的價(jià)值觀和人生觀,比較容易受到外界因素的影響,常常會(huì)出現(xiàn)跟風(fēng)和從眾的現(xiàn)象。由于思想觀念的不成熟,對(duì)學(xué)校、國家政策等方面的解讀也往往過于片面。特別是大學(xué)的校園管理和高中相比較為寬松,因此很多學(xué)生進(jìn)入大學(xué)后,就開始放縱自己,忽視對(duì)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)[1]。

        第二,高校學(xué)風(fēng)機(jī)制不夠完善,給了學(xué)生過高的自由,特別是在大學(xué)中的學(xué)習(xí)強(qiáng)度和高中學(xué)習(xí)強(qiáng)度存在著較大的差距,管理模式也完全不同。一直處于緊繃狀態(tài)的學(xué)生在大學(xué)中突然放松下來,讓很多學(xué)生都不適應(yīng),特別是自制力較弱的學(xué)習(xí),往往會(huì)迅速失去積極性和進(jìn)取心,開始自我放縱,甚至開始迷茫,失去人生的奮斗目標(biāo)。

        三、我國高校學(xué)風(fēng)建設(shè)和學(xué)生管理服務(wù)工作的創(chuàng)新措施

        (一)加強(qiáng)思想教育和理想信念引導(dǎo)

        在高校學(xué)風(fēng)建設(shè)和學(xué)生管理服務(wù)工作中,加強(qiáng)思想教育和理想信念引導(dǎo)是非常重要的內(nèi)容。高校學(xué)生普遍還沒有形成獨(dú)立、成熟的人生觀和價(jià)值觀,容易人云亦云、跟風(fēng)、從眾,受到不良風(fēng)氣的影響和誘導(dǎo)而走上錯(cuò)誤的道路。因此高校必須要對(duì)學(xué)生進(jìn)行正確的思想教育,引導(dǎo)學(xué)生樹立遠(yuǎn)大的理想信念,并為之進(jìn)行奮斗。

        (二)建立良好的管理機(jī)制,規(guī)范管理制度

        良好的管理機(jī)制和規(guī)范的管理制度,能夠限制學(xué)生的不良行為,幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣。高校需要建立專門的管理小組,將高校各個(gè)管理部門以及學(xué)生會(huì)緊密聯(lián)系起來,針對(duì)學(xué)風(fēng)建設(shè)和學(xué)生管理服務(wù)制定科學(xué)合理的管理細(xì)則和方案,實(shí)施規(guī)范化管理,為學(xué)風(fēng)建設(shè)打下良好的管理基礎(chǔ)。

        (三)建立優(yōu)質(zhì)的校園文化和學(xué)術(shù)氛圍

        優(yōu)質(zhì)的校園文化和學(xué)術(shù)氛圍對(duì)學(xué)生的身心健康成長,能夠起到積極的促進(jìn)作用。高??梢酝ㄟ^舉辦校園文化活動(dòng)、知識(shí)競(jìng)賽等形式,加強(qiáng)高校的文化建設(shè),使高校充滿學(xué)術(shù)氛圍,從而帶動(dòng)高校學(xué)風(fēng)建設(shè),更為學(xué)生的成長和發(fā)展提供更寬廣的服務(wù)平臺(tái)。

        (四)營造良好師德師風(fēng),創(chuàng)新管理模式

        良好的師德師風(fēng)不僅對(duì)高校學(xué)風(fēng)建設(shè)起到重要的促進(jìn)作用,更能夠?yàn)閷W(xué)生樹立良好的榜樣,對(duì)學(xué)生的思想和言行起到正面的影響及引導(dǎo)作用,對(duì)加強(qiáng)高校的學(xué)風(fēng)建設(shè)和學(xué)生管理服務(wù)工作水平,都具有積極的意義。

        (五)運(yùn)用豐富的校友資源和先進(jìn)的管理媒介

        建立高校校友庫,邀請(qǐng)優(yōu)秀校友返校進(jìn)行演講,通過茶話會(huì)等形式與應(yīng)屆學(xué)生進(jìn)行交流,就學(xué)業(yè)、事業(yè)、人生等主題進(jìn)行探討,幫助學(xué)生更加全面的了解社會(huì)發(fā)展,確定人生目標(biāo),為學(xué)生的發(fā)展和成長起到重要的指導(dǎo)作用。

        此外,高校管理部門還可以利用先進(jìn)的信息技術(shù),對(duì)學(xué)生的信息進(jìn)行收集、統(tǒng)計(jì)和管理,以便加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的管理和服務(wù)。例如學(xué)生批假、就業(yè)指導(dǎo)等等,都可以根據(jù)學(xué)生的具體信息,有針對(duì)性的開展管理和服務(wù)工作。

        (六)建立特色班級(jí)及核心學(xué)生團(tuán)隊(duì)

        在高校中建立形象班級(jí),作為高校優(yōu)良學(xué)風(fēng)的代表形象,開展“月形象班級(jí)”評(píng)比活動(dòng),從而調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,積極參與高校學(xué)風(fēng)建設(shè)工作,提高高校的學(xué)風(fēng)形象,同時(shí)對(duì)學(xué)生管理和服務(wù)工作,也具有積極的推進(jìn)作用[2]。

        四、結(jié)語

        學(xué)風(fēng)建設(shè)對(duì)高校教育的發(fā)展和進(jìn)步起到至關(guān)重要的作用,可以說是高校教育的靈魂所在。因此加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè),在高校內(nèi)部創(chuàng)建優(yōu)良的學(xué)習(xí),對(duì)提升高校的教育質(zhì)量,培養(yǎng)具有較高綜合素質(zhì)的優(yōu)秀人才起到了重要的基礎(chǔ)性和前提性作用。可以說,一所學(xué)校的學(xué)風(fēng)是否良好,是這座學(xué)校辦學(xué)水平的根本體現(xiàn),也是最直觀的衡量標(biāo)準(zhǔn)。

        參考文獻(xiàn):

        [1]陳森歆.高校學(xué)風(fēng)建設(shè)與學(xué)生管理服務(wù)工作創(chuàng)新——以廣州航海學(xué)院琶洲校區(qū)為例[J].科教文匯,2017(31):120~121.

        [2]方喜.基于PDCA理論的普通高校專升本學(xué)生學(xué)風(fēng)建設(shè)探析[J].高教學(xué)刊,2017(21):168~170.

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