■羅本真 王昌雷

5月下旬，為期5天的盱眙縣非公企業(yè)黨建高質(zhì)量發(fā)展培訓班如期舉辦，來自盱眙經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、相關縣直機關和部分非公企業(yè)黨組織的43名學員，在江蘇黨的生活雜志社的組織下，先后走進揚州、蘇州、無錫等地，深入考察學習先進非公企業(yè)黨建工作經(jīng)驗。

建設黨建工作站如何定位？如何服務？學員們來到揚州市邗江區(qū)“紅立方”商務樓宇工作站，實地學習邗上街道立足“黨群工作站、企業(yè)服務站、社區(qū)聯(lián)絡站、白領驛站”“四站合一”的功能定位，整合派出所、綜治辦、工會、婦聯(lián)等部門“組團式”開展服務的具體做法。

蘇州高新區(qū)“周新民黨建工作室”是江蘇首個以個人名字命名的非公經(jīng)濟黨建工作室。在這里，學員們通過瀏覽圖片介紹、觀看視頻音頻等方式實境感受了工作室“三微黨建”平臺、“三聯(lián)三助”等黨建項目。

吳江融入式黨建展覽館全面展示了吳江區(qū)委以融入式黨建“1＋3”工作體系為引領，通過健全服務網(wǎng)格，發(fā)展開展率先服務、崗位創(chuàng)先服務、為民爭先服務三項行動的工作機制。

無錫市根據(jù)外企黨員較多、黨員整體素質(zhì)較高的特點，建立外企黨員政治生活館，設置展示區(qū)、多功能活動區(qū)、培訓區(qū)、辦公區(qū)等工作區(qū)域，面向高新區(qū)所轄外企黨組織和黨員免費開放。

企業(yè)抓黨建促發(fā)展，如何融入，如何顯化？集團董事局75%是黨委委員，經(jīng)理人、技能骨干、崗位標兵85%是支委委員，經(jīng)理層70%是黨員。在江蘇亨通集團，吳江市委黨校教師、亨通集團原黨委副書記肖耀良用一組數(shù)據(jù)展現(xiàn)了亨通黨建與公司治理深度融合的全景圖。

“我們的黨員每周工作時間比普通員工多4小時以上，工作業(yè)績比普通員工高20%以上，黨員是公司的寶貴財富。”蘇州路之遙科技股份有限公司黨總支書記萬國峰向?qū)W員講述了自己的切身體會。

在紅豆集團，學員們仔細觀摩了“一融合雙培養(yǎng)三服務”工作法、黨建“回音壁”、黨建工作流程圖等工作機制，并觀看了集團黨建視頻簡介。

江蘇新日電動車股份有限公司黨總支工作人員向?qū)W員說明了“黨工團會議聯(lián)席制度”“民主提案制度”“民情日記制度”等工作機制的開展情況，并詳細介紹各支部團結少數(shù)民族職工、教育青年職工的工作心得。

抓實企業(yè)黨建工作，如何破題，如何創(chuàng)新？在微信群里，學員們紛紛發(fā)表自己的見解：＠舊鋪鎮(zhèn)組織委員許暢：做好與企業(yè)的深度融合，首先要從企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理出發(fā)，黨組織想辦法提高企業(yè)的生產(chǎn)效率和經(jīng)營效果。其次，從職工角度出發(fā)，做好職工身心健康的保護者，同時積極協(xié)調(diào)好企業(yè)和職工之間的矛盾。

＠江蘇圣海榮華旅游開發(fā)有限公司黨總支副書記嚴厚仁：讓每一項活動跟著企業(yè)健康發(fā)展的節(jié)拍進行，這是做好非公企業(yè)黨建工作的根本。

＠盱城街道太和創(chuàng)業(yè)園黨總支書記陳雪梅：要讓企業(yè)負責人認識到黨建引領作用，會把企業(yè)引領到一個更高的層次。