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陜西省鐵路集團(tuán)有限公司

企業(yè)文化和黨建思想政治工作是企業(yè)建設(shè)的核心部分，準(zhǔn)確掌握兩者關(guān)系，在加強(qiáng)和改進(jìn)黨建思想政治工作中主動(dòng)探尋企業(yè)文化建設(shè)新思路，實(shí)現(xiàn)二者的互相促進(jìn)，必能更好地把政治優(yōu)勢(shì)變成核心競(jìng)爭(zhēng)力[1]。

一、準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)企業(yè)文化與黨建思想政治工作的關(guān)系

企業(yè)文化建設(shè)作為企業(yè)精神文明建設(shè)的一種有效途徑，是改進(jìn)和加強(qiáng)思想政治工作的關(guān)鍵舉措。通過(guò)開(kāi)展文化活動(dòng)，將思想政治工作的部分內(nèi)容融入到企業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)工作內(nèi)，讓員工對(duì)生活的追求緊密結(jié)合企業(yè)的發(fā)展。思想政治工作為黨的工作的一個(gè)部分，是企業(yè)工作的一條生命線，是帶領(lǐng)和團(tuán)結(jié)員工達(dá)成各個(gè)任務(wù)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，其對(duì)象為企業(yè)員工，是以處理思想問(wèn)題為目標(biāo)的一種行動(dòng)。企業(yè)文化作為社會(huì)文化現(xiàn)象的一種，是與企業(yè)經(jīng)營(yíng)有機(jī)融合一體的活動(dòng)。兩者的關(guān)系為，企業(yè)文化能夠在大的范疇為思想政治工作提供價(jià)值、觀念、精神表現(xiàn)的載體與形式；而思想政治工作可通過(guò)企業(yè)文化豐富工作的內(nèi)容，強(qiáng)化工作的效果[2]。

二、以黨建思想政治工作提升企業(yè)文化質(zhì)量

(一)堅(jiān)持以人為本

企業(yè)管理中需對(duì)員工做到嚴(yán)格管理和真誠(chéng)關(guān)懷的統(tǒng)一，在生活、工作中切實(shí)做到善待員工、尊重員工、愛(ài)護(hù)關(guān)心員工成長(zhǎng)，切實(shí)將人類(lèi)資源看成企業(yè)不斷發(fā)展的重要資源，在確保完成企業(yè)效益增加的同時(shí)，提升員工的生活品質(zhì)，鼓勵(lì)員工有效利用民主權(quán)利，在確保任務(wù)完成的前提下，為員工創(chuàng)造條件，創(chuàng)造一個(gè)良好的晉升空間。

(二)加強(qiáng)質(zhì)量管控意識(shí)

隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力越來(lái)越大，企業(yè)想要生產(chǎn)發(fā)展，唯有努力提升質(zhì)量水準(zhǔn)，才能獲得更大的市場(chǎng)占據(jù)率，幫助企業(yè)獲得良好的市場(chǎng)口碑，做出高質(zhì)量的工程，有助于樹(shù)立優(yōu)良的企業(yè)形象。特別是針對(duì)一些工程項(xiàng)目，更加需要重視安全和質(zhì)量，質(zhì)量是一個(gè)工程的精神，質(zhì)量不過(guò)關(guān)的過(guò)程不單對(duì)企業(yè)不負(fù)責(zé)，對(duì)社會(huì)、群眾的生命安全也不負(fù)責(zé)。

(三)強(qiáng)化成本管控意識(shí)

企業(yè)管理為的是降低成本，加大盈利。需要從實(shí)際出發(fā)，強(qiáng)化控制責(zé)任成本，減少消耗，切實(shí)強(qiáng)化對(duì)配件采購(gòu)、物資的管理監(jiān)督工作，采取有效舉措控制成本，每月對(duì)采購(gòu)的物資數(shù)量、單價(jià)、采購(gòu)地點(diǎn)、金額、電話及聯(lián)系人進(jìn)行張榜公告，實(shí)現(xiàn)透明采購(gòu)制度。

三、以黨建思想政治工作提升企業(yè)管理水平

(一)建設(shè)特色文化

建立企業(yè)文化，是黨建思想政治工作的首要需求，隨著改革的不斷深化，社會(huì)經(jīng)濟(jì)因素、物質(zhì)利益、組織形式、就業(yè)方式等已日益多樣，員工思想的選擇性、獨(dú)立性、差異性、多變性更加明顯[3]。企業(yè)文化的制度形態(tài)、物質(zhì)形態(tài)及觀念形態(tài)，可以將黨的思想政治和企業(yè)管理進(jìn)行有機(jī)結(jié)合。通過(guò)開(kāi)展各種文化活動(dòng)，讓企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)精神、宗旨，成為員工的行為規(guī)范和價(jià)值準(zhǔn)則；使思想政治工作的內(nèi)容和視野獲得新的開(kāi)拓，方法方式獲得新改進(jìn)。

(二)強(qiáng)化宣傳文化和黨的作風(fēng)建設(shè)

企業(yè)需加強(qiáng)宣傳文化的工作，以推崇企業(yè)文化、展現(xiàn)企業(yè)形象為方針，遵循合理投入、規(guī)范、簡(jiǎn)練的原則，制作醒目的宣傳牌。嚴(yán)格按照科學(xué)發(fā)展觀的要旨，自覺(jué)強(qiáng)化黨的作風(fēng)建設(shè)，將黨建工作融入到企業(yè)的各個(gè)生產(chǎn)階段，將生產(chǎn)中碰到的難點(diǎn)，員工存在的疑難疑點(diǎn)，當(dāng)作黨建工作的要點(diǎn)，努力提升企業(yè)發(fā)展質(zhì)量和水平。

(三)強(qiáng)化建設(shè)廉潔文化

加強(qiáng)建設(shè)廉潔文化，是創(chuàng)立懲防體系、強(qiáng)化反復(fù)倡廉的主要內(nèi)容，是企業(yè)持續(xù)、健康、和諧發(fā)展的實(shí)際要求。總結(jié)提取適宜企業(yè)自身的廉潔文化愿景、價(jià)值觀、行為準(zhǔn)則，激發(fā)員工樹(shù)立廉潔思想。采取多種方式加強(qiáng)反腐倡廉教育，進(jìn)行黨紀(jì)條規(guī)宣教，對(duì)典型案例進(jìn)行剖析，進(jìn)行警示教育；并嚴(yán)謹(jǐn)落實(shí)廉政責(zé)任制，增加對(duì)黨員干部的監(jiān)督，強(qiáng)化建設(shè)黨內(nèi)民主制，確切保證黨員的合法權(quán)利，實(shí)行黨務(wù)公開(kāi)，竭力將制度建設(shè)與企業(yè)建設(shè)每個(gè)環(huán)節(jié)相連接[4]。

四、結(jié)語(yǔ)

企業(yè)文化建設(shè)和黨建思想政治工作是互相結(jié)合，密不可分的，在激發(fā)員工積極性、加強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、強(qiáng)化企業(yè)成本控制、提升企業(yè)管理水平中有著關(guān)鍵作用。企業(yè)文化建設(shè)作為思想政治工作滲入企業(yè)管理的載體，能夠讓思想政治工作更富實(shí)效性、針對(duì)性及時(shí)代感；而思想政治工作累積到的豐富經(jīng)歷，能夠?yàn)槠髽I(yè)文化建設(shè)的和諧發(fā)展提供政策導(dǎo)向和思想動(dòng)力。準(zhǔn)確掌握兩者關(guān)系，達(dá)成企業(yè)文化和黨建思想政治工作的相輔相成，必能將企業(yè)的政治優(yōu)勢(shì)更好地轉(zhuǎn)變成核心戰(zhàn)斗力，有助于企業(yè)樹(shù)立更好的企業(yè)形象，有利于加強(qiáng)企業(yè)的發(fā)展壯大。

參考文獻(xiàn)：

[1]劉琳.淺論企業(yè)文化建設(shè)與黨建思想政治工作的關(guān)系[J].商品與質(zhì)量,2015(25):320.

[2]和鳳文,燕燕.淺論企業(yè)文化建設(shè)與黨建思想政治工作的關(guān)系[J].商,2015(18):68.

[3]鐘曉英.論新形勢(shì)下如何做好企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作融合[J].福建質(zhì)量管理,2017(12):7～8.

[4]趙欽營(yíng).如何正確把握黨建思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)系[J].現(xiàn)代企業(yè)文化,2017(20):95.