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        文化產(chǎn)業(yè)管理體制比較分析

        2018-11-14 15:15:00徐克飛武漢大學(xué)
        長(zhǎng)江叢刊 2018年13期
        關(guān)鍵詞:管理體制文化管理

        ■徐克飛/武漢大學(xué)

        隨著經(jīng)濟(jì)全球化的快速發(fā)展,文化產(chǎn)業(yè)早就已經(jīng)成為了國(guó)際中發(fā)達(dá)國(guó)家的重點(diǎn)發(fā)展的項(xiàng)目,但是過去我國(guó)對(duì)文化產(chǎn)業(yè)的認(rèn)識(shí)程度相對(duì)落后,過去社會(huì)發(fā)展過程中存在著過于關(guān)注直接提高經(jīng)濟(jì)的相關(guān)產(chǎn)業(yè),忽視文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展的問題,這一問題帶來了現(xiàn)階段文化產(chǎn)業(yè)起步相對(duì)較晚且發(fā)展相對(duì)緩慢的不利局面,最終導(dǎo)致了我國(guó)文化產(chǎn)業(yè)長(zhǎng)期以來沒有很好的創(chuàng)造性,管理制度與發(fā)展模式不協(xié)調(diào);因此,我國(guó)文化產(chǎn)業(yè)管理體制的優(yōu)化改革已經(jīng)成為了推動(dòng)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵要素。本文首先明確了文化產(chǎn)業(yè)管理體制的基本定義,然后指出了過去我國(guó)文化產(chǎn)業(yè)管理體制中存在的突出問題,最后就現(xiàn)階段文化產(chǎn)業(yè)管理體制的發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行了比較和分析。

        一、文化產(chǎn)業(yè)管理體制的基本認(rèn)識(shí)

        文化產(chǎn)業(yè)管理體制,主要指國(guó)家和各級(jí)政府在履行文化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、發(fā)展、延續(xù)等相關(guān)問題管理的職能的過程中,借助科學(xué)化、合理化的方式規(guī)范文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的制度方案和手段。該機(jī)制與以下因素之間有著較為密切的聯(lián)系,一是文化產(chǎn)業(yè)的自身發(fā)展;二是文化產(chǎn)業(yè)與其他市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)及產(chǎn)業(yè)彼此之間發(fā)展關(guān)系。政府部門的文化產(chǎn)業(yè)管理方案。政府部門對(duì)文化產(chǎn)業(yè)進(jìn)行規(guī)劃管理的具體手段和政府與文化單位之間的溝通交流管理機(jī)制也可以被看作是文化產(chǎn)業(yè)管理體制的組成部分。文化產(chǎn)業(yè)管理體制需要對(duì)文化產(chǎn)品的制造、管理、推廣等現(xiàn)實(shí)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及文化產(chǎn)業(yè)主體從事實(shí)際經(jīng)營(yíng)發(fā)展的具體手段進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)管。在對(duì)文化產(chǎn)品的生產(chǎn)效率和質(zhì)量進(jìn)行管控的基礎(chǔ)上,對(duì)文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀、文化產(chǎn)品的各方面社會(huì)影響和價(jià)值取向等因素進(jìn)行有效控制,是文化產(chǎn)業(yè)管理體制的建構(gòu)目標(biāo)。因而文化產(chǎn)業(yè)管理體制是社會(huì)文化價(jià)值的反映。社會(huì)發(fā)展各個(gè)階段的即時(shí)文化價(jià)值是不同時(shí)代的文化產(chǎn)業(yè)管理體制的決定因素。文化產(chǎn)業(yè)管理體制的轉(zhuǎn)變,意味著社會(huì)文化價(jià)值同樣發(fā)生了翻天覆地的變化,同時(shí)也準(zhǔn)確的反映了當(dāng)代社會(huì)文化的發(fā)展現(xiàn)狀和未來走向。

        二、我國(guó)文化產(chǎn)業(yè)管理體制中存在的問題

        (一)文化產(chǎn)業(yè)管理體制發(fā)展創(chuàng)新緩慢

        過去,我國(guó)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)對(duì)落后的主要原因在于國(guó)內(nèi)的文化產(chǎn)業(yè)管理體制發(fā)展及創(chuàng)新較為緩慢;文化產(chǎn)業(yè)管體體制發(fā)展緩慢形成的主要原因有兩點(diǎn),第一點(diǎn)在于國(guó)內(nèi)文化產(chǎn)業(yè)管理在宏觀調(diào)控力度還有待提高,宏觀調(diào)控的主要手段是通過各級(jí)政府的進(jìn)行管理干預(yù),自文化產(chǎn)業(yè)興起以來,國(guó)內(nèi)各相關(guān)部門機(jī)構(gòu)對(duì)文化產(chǎn)業(yè)的宏觀調(diào)控管理工作缺乏相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和工作時(shí)間經(jīng)驗(yàn),導(dǎo)致了管理過程中和文化產(chǎn)業(yè)科學(xué)發(fā)展的趨勢(shì)與特點(diǎn)出現(xiàn)許多的矛盾,從本質(zhì)上來說,各級(jí)政府及相關(guān)部門的過度管制在某種意義上來看直接影響了文化產(chǎn)業(yè)的自主創(chuàng)新和平穩(wěn)發(fā)展;第二點(diǎn)表現(xiàn)在文化產(chǎn)業(yè)管理體制的微觀操作雜亂無章,形成該現(xiàn)象的準(zhǔn)要原因在于各級(jí)政府及相關(guān)部門的強(qiáng)制干預(yù)行為,在微觀操作的工作中,由于各級(jí)政府及相關(guān)管理部門針對(duì)于文化產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)物與工作計(jì)劃及各項(xiàng)工作的管理具有強(qiáng)制力,但是各級(jí)政府自身的監(jiān)督管理工作并沒有落實(shí)到集體工作中,這直接導(dǎo)致了政府的管制力在文化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新與發(fā)展過程中的作用顯得可有可無,在文化產(chǎn)業(yè)的自身體質(zhì)、文化產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)督和文化市場(chǎng)的規(guī)范問題等需要政府嚴(yán)格管制的問題上和明顯的可以看出政府的監(jiān)督管理力度還有待提高,同時(shí),文化產(chǎn)業(yè)不同于其他產(chǎn)業(yè)額,因?yàn)橐恍┪幕a(chǎn)業(yè)與不同地域的文化產(chǎn)品存在本質(zhì)上的矛盾,導(dǎo)致了一些符合市場(chǎng)要求的文化產(chǎn)品出現(xiàn)無法進(jìn)入市場(chǎng)的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,上述現(xiàn)象嚴(yán)重影響到了文化市場(chǎng)的公平性和公開性。

        (二)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展融資渠道不順利

        文化產(chǎn)業(yè)和其他各產(chǎn)業(yè)發(fā)展同樣存在一個(gè)問題就是融資渠道不順利,該原因是限制各個(gè)產(chǎn)業(yè)維持和發(fā)展的核心問題。我國(guó)的文化產(chǎn)業(yè)是改革開放以來的一項(xiàng)新興產(chǎn)業(yè),在中國(guó)加入世紀(jì)貿(mào)易組織以后,國(guó)外各個(gè)國(guó)家的投資者對(duì)我國(guó)本土的傳統(tǒng)文化企業(yè)產(chǎn)生了極高的興趣,不僅如此我國(guó)國(guó)內(nèi)的民間資本也同樣充足,在這樣一片欣欣向榮的發(fā)展大環(huán)境下,所有人都認(rèn)為我國(guó)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的速度和前景將會(huì)是一片光明。但是由于我國(guó)相關(guān)文化管理政策的約束和管制,導(dǎo)致了許多國(guó)外的資源甚至是國(guó)內(nèi)的民間資源都無法達(dá)到投資文化產(chǎn)業(yè)的各種有關(guān)政策和法律制度的規(guī)定,最終導(dǎo)致了大批量的投資者對(duì)我國(guó)文化產(chǎn)業(yè)方面的出資工作望而卻步,最終導(dǎo)致了國(guó)內(nèi)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展融資渠道不順利,文化產(chǎn)業(yè)資金缺乏問題嚴(yán)重,該現(xiàn)象直接造成了我國(guó)文化產(chǎn)業(yè)無法平穩(wěn)健康發(fā)展。

        (三)文化產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)及人才管理機(jī)制不健全

        過去文化產(chǎn)業(yè)管理體制存在市場(chǎng)和人才管理等方面存在很大的局限性,從市場(chǎng)管理角度來講,現(xiàn)階段國(guó)內(nèi)眾多文化企業(yè)自身的經(jīng)營(yíng)管理模式依舊沒有能夠全面系統(tǒng)的建立起來,在各個(gè)方面還存在許多問題和隱患,同時(shí)文化產(chǎn)品的市場(chǎng)規(guī)范和要求依舊還需要不斷完善和健全。在文化產(chǎn)業(yè)準(zhǔn)入機(jī)制和退出清算機(jī)制方面,我國(guó)還缺乏明確的法律法規(guī)和相關(guān)制度,文化產(chǎn)品市場(chǎng)公平性和公共性很難得到保障,同時(shí)各個(gè)文化企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力急需提高;而對(duì)于文化企業(yè)自身發(fā)展來講,國(guó)內(nèi)大部分的文化企業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式還沒有形成穩(wěn)定的形態(tài),同時(shí)文化企業(yè)對(duì)自身發(fā)展方向還沒有做出清晰的規(guī)劃,產(chǎn)業(yè)化程度還有待提高,發(fā)展及創(chuàng)新的力度不足,內(nèi)部人員的個(gè)人綜合素質(zhì)和執(zhí)行能力也得不到保證;同時(shí)我國(guó)文化產(chǎn)業(yè)對(duì)相關(guān)人才管理機(jī)制還有待完善,不單單是文化產(chǎn)業(yè),任何產(chǎn)業(yè)都對(duì)高素質(zhì)、高學(xué)歷、綜合性強(qiáng)的專業(yè)人才有著較強(qiáng)的依賴性。根據(jù)我國(guó)文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀,人才培養(yǎng)和管理機(jī)制方面存在的缺陷已經(jīng)成為了該產(chǎn)業(yè)的重要制約因素。現(xiàn)如今我國(guó)文化產(chǎn)業(yè)人力資源市場(chǎng)中,高素質(zhì)人才普遍缺乏,人才培養(yǎng)計(jì)劃不完善;同時(shí)各個(gè)文化產(chǎn)業(yè)的激勵(lì)機(jī)制不健全導(dǎo),在其位不謀其政現(xiàn)象十分明顯,無法做到物盡其用人盡其才,企業(yè)無法留住高素質(zhì)人才,致了專業(yè)人才流動(dòng)性很大,企業(yè)的人員隊(duì)伍不穩(wěn)定,最終導(dǎo)致了國(guó)內(nèi)文化企業(yè)的發(fā)展舉步維艱。

        三、現(xiàn)階段文化產(chǎn)業(yè)管理體制的發(fā)展?fàn)顩r

        (一)現(xiàn)階段國(guó)內(nèi)文化產(chǎn)業(yè)管理體制得到了創(chuàng)新和發(fā)展

        隨著我國(guó)文化體制改革的不斷深入,國(guó)家已經(jīng)在文化產(chǎn)業(yè)管理體制取得了階段性的創(chuàng)新成果和發(fā)展成果,改革明確指出要科學(xué)合理的規(guī)劃各級(jí)政府和相關(guān)管理部門以及國(guó)內(nèi)各個(gè)文化企業(yè)的監(jiān)督管理職能,從而保證各個(gè)管理機(jī)構(gòu)和現(xiàn)有的文化企業(yè)享有過去很難實(shí)現(xiàn)的獨(dú)立的、完整的掌控權(quán)、監(jiān)督權(quán)、管理權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)。不僅如此,文化產(chǎn)業(yè)管理體制改革還進(jìn)一步加強(qiáng)和完善了我黨對(duì)文化工作進(jìn)行引導(dǎo)和管理的能力,也讓政府與基層文化企事業(yè)單位之間的聯(lián)系更加緊密、融洽,在國(guó)內(nèi)文化產(chǎn)業(yè)管理體制改革后,就形成的當(dāng)下新時(shí)期的文化產(chǎn)業(yè)管理體制,無論是在思想觀念還是組織結(jié)構(gòu)等各個(gè)方面的工作都得到了全面的完善和調(diào)整。體制性創(chuàng)新成為了新時(shí)期文化產(chǎn)業(yè)之間市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的直接體現(xiàn),現(xiàn)金國(guó)內(nèi)文化產(chǎn)品市場(chǎng),各級(jí)政府已經(jīng)改變了公共文化產(chǎn)品的壟斷地位,創(chuàng)造各種體制條件、政策扶持以及社會(huì)保障,保證文化產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品和相關(guān)服務(wù)能夠?yàn)槿藗兊娜粘I顜ジ嗟膸椭捅憷?,最終打破傳統(tǒng)的條塊分割的文化管理體制,創(chuàng)新發(fā)展模式,為文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和創(chuàng)新保駕護(hù)航。

        (二)文化產(chǎn)業(yè)資產(chǎn)管理監(jiān)督體制得到了完善和健全

        現(xiàn)階段國(guó)內(nèi)文化產(chǎn)業(yè)資產(chǎn)管理監(jiān)督體制得到了完善和優(yōu)化。在文化產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)及相關(guān)社會(huì)資源,國(guó)有文化產(chǎn)業(yè)資產(chǎn)在文化產(chǎn)業(yè)資產(chǎn)中總體占有量比重呈現(xiàn)出了不斷提升的特點(diǎn)。人力資源占有量加大、市場(chǎng)中的整體地位的提升,也是國(guó)有文化產(chǎn)業(yè)資產(chǎn)所表現(xiàn)出來的新特點(diǎn)。現(xiàn)階段國(guó)有文化產(chǎn)業(yè)可以憑借自身所具有的管理嚴(yán)格化、經(jīng)營(yíng)得體化和發(fā)展迅速化特點(diǎn),成長(zhǎng)為推動(dòng)國(guó)家文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素。一些與文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度的出臺(tái),也賦予各級(jí)政府財(cái)政部門代表國(guó)家行使國(guó)有文化資產(chǎn)的所有權(quán)職能的權(quán)力。各級(jí)政府授權(quán)的國(guó)有文化企業(yè)行使出資人職能相關(guān)運(yùn)營(yíng)管理部門批準(zhǔn)以后,我國(guó)已經(jīng)構(gòu)建了形成了國(guó)有文化企、事業(yè)單位具體負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)或管理所屬范圍內(nèi)的國(guó)有文化資產(chǎn)的格局;因此,我國(guó)文化產(chǎn)業(yè)管理體制改革明確制定和支出了國(guó)有文化事業(yè)資源、盈利性產(chǎn)品的分化管理和明確的監(jiān)督管理手段,同時(shí)加強(qiáng)審計(jì)追蹤、財(cái)政監(jiān)控和評(píng)價(jià)審核,防范和杜絕經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和資源的過度流失;全面化的國(guó)有文化資產(chǎn)清產(chǎn)核資的開展,可以讓人們對(duì)國(guó)有文化資產(chǎn)的現(xiàn)狀進(jìn)行了解,在摸清家底,進(jìn)一步清理債權(quán)債務(wù)的基礎(chǔ)上,同相關(guān)單位需要對(duì)國(guó)有文化資產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)給予了明確的界定,并要在對(duì)資產(chǎn)評(píng)估機(jī)制的科學(xué)性、合理性和全面性進(jìn)行強(qiáng)化的基礎(chǔ)上,核實(shí)企業(yè)資本金,測(cè)算改革成本,進(jìn)而為我國(guó)現(xiàn)階段建立國(guó)有文化資產(chǎn)管理和運(yùn)營(yíng)新體制提供了必不可少的先決條件。

        (三)文化產(chǎn)業(yè)投融資工作改革取得重大突破

        文化體制改革除了上述成就外,同樣使我國(guó)文化產(chǎn)業(yè)投融資體制改革取得重大突破,隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的大環(huán)境下,文化產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新與發(fā)展過程中最突出的特點(diǎn)就是投資的范圍、數(shù)額、頻率、和規(guī)模呈現(xiàn)爆炸性增長(zhǎng),同時(shí)投資行為的經(jīng)濟(jì)收益同樣變的越來越高。所有,當(dāng)今社會(huì),我國(guó)各個(gè)文化產(chǎn)業(yè)及相關(guān)機(jī)構(gòu)均對(duì)文化企業(yè)的合作、重組、上市進(jìn)行了扶持和引導(dǎo),在此基礎(chǔ)上,我國(guó)已經(jīng)出現(xiàn)了一大批具有市場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力的文化產(chǎn)業(yè)的項(xiàng)目投資者。在進(jìn)一步加快投融資體制改革,國(guó)家也讓文化產(chǎn)業(yè)的投融資渠道得到了進(jìn)一步的擴(kuò)展,文化產(chǎn)業(yè)的擴(kuò)展,為實(shí)現(xiàn)文化產(chǎn)業(yè)的快速平穩(wěn)健康發(fā)展提供了巨大的助力,不僅如此各級(jí)政府和相關(guān)管理機(jī)構(gòu)再次降低進(jìn)入市場(chǎng)的基本要求,放寬了民間資本和外資進(jìn)入文化產(chǎn)業(yè)的控制,同時(shí)文化產(chǎn)業(yè)管理相關(guān)專業(yè)和教育組織大力為文化產(chǎn)業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供高素質(zhì)專業(yè)型人才,從而使我國(guó)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展前途一片光明。

        四、文化產(chǎn)業(yè)管理體制的意義

        (一)帶來直觀的經(jīng)濟(jì)效益

        首先完善文化產(chǎn)業(yè)管理體制可以為社會(huì)及市場(chǎng)帶來直觀的經(jīng)濟(jì)效益,通過科學(xué)合理的手段實(shí)現(xiàn)文化產(chǎn)業(yè)管理體制的變革甚至可以為社會(huì)各個(gè)方面帶去巨大的收益,任何國(guó)家的文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展本質(zhì)上都算作一種無煙工業(yè)形式,不僅如此,文化產(chǎn)業(yè)還能夠?yàn)樯鐣?huì)提供更多的就業(yè)崗位,降低了社會(huì)閑散人口的管理負(fù)擔(dān),為社會(huì)的安定和諧做出了一定的貢獻(xiàn),同時(shí)文化產(chǎn)業(yè)可以為各級(jí)政府提供穩(wěn)定的稅收源頭,現(xiàn)階段隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,人均收入水平不斷提高,人們對(duì)物質(zhì)生活需求得到了很好的滿足后,對(duì)精神生活的追求也在隨之提高,因此文化產(chǎn)品也會(huì)受到更多的重視,各方面的相關(guān)服務(wù)的需求量和質(zhì)量越來越豐富的同時(shí)也會(huì)變得越來越強(qiáng)烈,因此文化產(chǎn)業(yè)所蘊(yùn)含的商機(jī)和經(jīng)濟(jì)效益也就隨之顯現(xiàn)其不斷增大。

        (二)進(jìn)一步滿足人們的文化需求

        完善文化產(chǎn)業(yè)管理體制能夠更全面、更高效地滿足國(guó)內(nèi)人民的文化需求,文化產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展,要求國(guó)家加大對(duì)文化產(chǎn)品開發(fā)和創(chuàng)新的力度和深度,同時(shí)進(jìn)行規(guī)模化、批量化、高效化管理、經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)。在注重文化服務(wù)項(xiàng)目的細(xì)分與全面開發(fā)同時(shí),國(guó)家也需要對(duì)文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目的市場(chǎng)化運(yùn)作水平進(jìn)行提升,進(jìn)而在營(yíng)造全民學(xué)習(xí)的文化環(huán)境和生活氛圍的基礎(chǔ)上,在數(shù)量上及質(zhì)量層面滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的文化需求,同時(shí)著力發(fā)展與文化相關(guān)的各類的服務(wù)項(xiàng)目開發(fā)與經(jīng)營(yíng)管理,從而實(shí)現(xiàn)更大范圍的群眾更充分地享受到了文化的基本權(quán)利,是國(guó)內(nèi)人民的精神得到更加全面、優(yōu)質(zhì)的引導(dǎo)和熏陶,做種使得全民的個(gè)人素質(zhì)得到快速穩(wěn)定的提升,最終使人們的整體生活質(zhì)量得到快速的提高和改善。

        (三)更好的弘揚(yáng)民族文化

        完善文化產(chǎn)業(yè)管理體制能夠使民族文化得到更好、更深刻的弘揚(yáng)與宣傳,文化產(chǎn)品只有獲得更廣泛、全面的傳播和認(rèn)識(shí),才能夠使得民族文化得到更加全面的弘揚(yáng),在全球化的當(dāng)下社會(huì)可以進(jìn)一步加強(qiáng)不同國(guó)家、地域和民族之間的溝通交流,各個(gè)國(guó)家、各個(gè)地域、各個(gè)民族的傳統(tǒng)及各方面文化、認(rèn)知、理念都具有自身鮮明的特點(diǎn),同時(shí)彼此之間存在著巨大的差異,只有加深文化的溝通交流和傳播推廣才能夠增進(jìn)各國(guó)家和民族的彼此了解、信任、合作、安定、和諧,最終實(shí)現(xiàn)世界文化得到廣泛、快速的弘揚(yáng)、創(chuàng)新、發(fā)展。要想實(shí)現(xiàn)上述現(xiàn)象,如果僅僅依靠發(fā)展文化的手段和事業(yè)相當(dāng)于杯水車薪、螳臂當(dāng)車,因此國(guó)家需要必須大力發(fā)展國(guó)內(nèi)的文化產(chǎn)業(yè),從而使文化產(chǎn)品和相關(guān)服務(wù)等到全面的豐富。

        五、結(jié)語

        隨著當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)變與發(fā)展,文化產(chǎn)業(yè)成為了國(guó)際中各個(gè)國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)重要組成部分,因此我國(guó)文產(chǎn)業(yè)管理體制也達(dá)到了快速的創(chuàng)新、發(fā)展和完善。為找到推動(dòng)文化產(chǎn)業(yè)快速健康發(fā)展的道路,應(yīng)創(chuàng)新管理體制、發(fā)揮市場(chǎng)的積極作用,建立科學(xué)有效的文化市場(chǎng)行政管理體制,同時(shí)加大文化產(chǎn)業(yè)方向的專業(yè)人才培養(yǎng)力度,在文化產(chǎn)業(yè)管理體制上積極探索文化管理的大部制改革方向,尊重文化的發(fā)展規(guī)律,遵循文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展規(guī)律,堅(jiān)持文化發(fā)展的現(xiàn)代立場(chǎng)、民族特色和社會(huì)主義方向,本文首先指出了文化產(chǎn)業(yè)管理體制的基本定義,然后指出了過去我國(guó)文化產(chǎn)業(yè)管理體制中存在的突出問題,最后就現(xiàn)階段文化產(chǎn)業(yè)管理體制的發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行了比較和分析,目的是為了保證我國(guó)文化產(chǎn)業(yè)管理體制得到進(jìn)一步的發(fā)展與完善,是中國(guó)在世界的文化舞臺(tái)上取得更大的成就。

        參考文獻(xiàn):

        [1]洪振強(qiáng).當(dāng)前我國(guó)文化會(huì)展業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究[J].江漢學(xué)術(shù),2013(03).

        [2]范玉剛.中國(guó)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究[J].中原文化研究,2014(01).

        [3]錢紫華,閆小培,王愛民.文化產(chǎn)業(yè)體系構(gòu)建的回顧與思考[J].人文地理,2007(01).

        [4]劉彤,田杰.文化產(chǎn)業(yè)管理人才創(chuàng)新能力培養(yǎng)管見[J].北京印刷學(xué)院學(xué)報(bào),2012(05).

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