任姝名
(通化師范學(xué)院,吉林通化 134002)
通化師范學(xué)院是吉林省東南部唯一一所省屬本科院校,“十三五”時(shí)期是學(xué)校加快建成吉林省辦學(xué)優(yōu)勢(shì)突出,專業(yè)結(jié)構(gòu)適應(yīng)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的高水平應(yīng)用型大學(xué)的關(guān)鍵時(shí)期。學(xué)?,F(xiàn)有50個(gè)本科專業(yè),專任教師609人,其中教授59人,副教授以上教師226人,講師255人。45歲以下的中青年教師467人,占專任教師總數(shù)的76.7%。可見(jiàn),中青年教師已是該校教師的主體。
新進(jìn)教師基本是剛剛走出校門的研究生和博士生,其中有很大一部分是非師專業(yè)畢業(yè)生,所以存在著課堂教學(xué)基本功不扎實(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力不強(qiáng)等問(wèn)題。這些問(wèn)題會(huì)隨著時(shí)間有所改善,但不能忽視,要有針對(duì)性的展開(kāi)培訓(xùn)和正確引導(dǎo)。
這部分教師從業(yè)有5年左右了,已經(jīng)逐漸形成了自己的講課模式和方法,但也存在一定的問(wèn)題,具體表現(xiàn)在知識(shí)面廣但缺乏把知識(shí)從教材結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)化為教法結(jié)構(gòu)、把學(xué)科知識(shí)轉(zhuǎn)化為教育知識(shí)的問(wèn)題;他們有一定的科研能力,但缺乏把理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)踐技能的問(wèn)題。
從業(yè)10年時(shí)間的教師大多教學(xué)水平進(jìn)入了穩(wěn)定階段,但他們又存在著重科研輕教學(xué)的問(wèn)題。因?yàn)槁毞Q晉級(jí)等基本是以教師的科研水平來(lái)衡量的,這種忽略教學(xué)的思想導(dǎo)向在很大程度上影響著中青年教師教學(xué)水平的提升。
國(guó)外早有研究表明,教師的新知識(shí)90%是從他們參加工作后在工作單位進(jìn)行的非正式的學(xué)習(xí)活動(dòng)獲取的,因此,高校師培工作應(yīng)多關(guān)注職后非正式學(xué)習(xí)模式,從而促進(jìn)新教師教學(xué)水平的提高。這里列舉了兩種比較新型的非正式學(xué)習(xí)模式。
(1)團(tuán)隊(duì)合作訓(xùn)練模式。近兩年素質(zhì)拓展訓(xùn)練比較受教師們的歡迎,青年教師們通過(guò)訓(xùn)練的協(xié)作互動(dòng)來(lái)增加彼此熟悉度和提高團(tuán)隊(duì)合作能力,既培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)意識(shí),又使青年教師掌握了教育教學(xué)技能。(2)“互聯(lián)網(wǎng)+”模式。隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及,我國(guó)已進(jìn)入了“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代,這無(wú)疑對(duì)相對(duì)交通不發(fā)達(dá)、不便利的地方高校來(lái)說(shuō)提供了空前的發(fā)展機(jī)遇。地方高校通過(guò)搭建在線學(xué)習(xí)平臺(tái),讓地方高校的教師在學(xué)習(xí)方式和方法上較以往有很大的突破和創(chuàng)新。使想學(xué)習(xí)想提高的老師不必長(zhǎng)途奔波,可以直接通過(guò)在線課堂的方式學(xué)習(xí)。這大大提高了學(xué)習(xí)效率并且節(jié)約了學(xué)校的成本?,F(xiàn)在教師們已經(jīng)可以隨時(shí)隨地通過(guò)智能手機(jī)來(lái)輕松的學(xué)習(xí)。
對(duì)中青年教師的培訓(xùn)還可以圍繞如何利用信息化教學(xué)手段提升課堂教學(xué)實(shí)效、課程信息化教學(xué)資源的開(kāi)發(fā)和應(yīng)用、信息化教學(xué)設(shè)計(jì)與應(yīng)用等內(nèi)容展開(kāi),以專題報(bào)告和現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)的方式進(jìn)行。形式主要有:
(1)MOOC+翻轉(zhuǎn)課堂?!叭A式”翻轉(zhuǎn)課堂模式的建構(gòu)、文學(xué)批評(píng)翻轉(zhuǎn)課堂的實(shí)施與體會(huì)等方面進(jìn)行詳細(xì)的講解;(2)依托智慧教室的“1+N”教學(xué)模式的綜合創(chuàng)新探索;(3)微課的設(shè)計(jì)與應(yīng)用,學(xué)習(xí)微課設(shè)計(jì)技巧和應(yīng)用方法。(4)信息化環(huán)境下教學(xué)軟件的操作與實(shí)際課堂運(yùn)用。
(1)開(kāi)展示范公開(kāi)課。學(xué)校本身應(yīng)該充分利用自身優(yōu)秀教師,培養(yǎng)他們通過(guò)做公開(kāi)示范課來(lái)培養(yǎng)青年教師,從而提高青年教師的教學(xué)水平。教發(fā)中心應(yīng)每學(xué)期至少組織一次優(yōu)秀教師示范公開(kāi)課,集中青年教師尤其是新入職教師聽(tīng)課學(xué)習(xí),與優(yōu)秀教師進(jìn)行交流。(2)制定各種教學(xué)競(jìng)賽制度。組織中青年教師開(kāi)展各種校內(nèi)或者校外正規(guī)的教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng),建立青年教師說(shuō)課、聽(tīng)課、評(píng)課制度,使青年教師通過(guò)比賽的方式來(lái)鍛煉和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,從而帶動(dòng)提高學(xué)校整體教學(xué)水平。(3)完善教學(xué)咨詢服務(wù)體系。地方高校要進(jìn)一步完善教學(xué)督導(dǎo)制度, 并有效建立校院兩級(jí)督導(dǎo)機(jī)制,積極開(kāi)展?jié)M足教師個(gè)性化成長(zhǎng)需要的教學(xué)咨詢服務(wù)。教發(fā)中心應(yīng)根據(jù)各學(xué)院的教學(xué)問(wèn)題有針對(duì)性的邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)外專家蒞校舉辦專題講座,以及完善各種教學(xué)網(wǎng)絡(luò)資源平臺(tái)建設(shè),隨時(shí)做調(diào)查跟蹤為中青年教師實(shí)施全方位服務(wù),從而促使青年教師的教學(xué)能力進(jìn)一步提升。(4)推進(jìn)思政課實(shí)踐教學(xué)。根據(jù)國(guó)家的大政方針開(kāi)展思政課實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)是勢(shì)在必行的,作為地方高校應(yīng)予以重視并進(jìn)行具體方法的研究。首先要對(duì)思政課老師進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo),調(diào)動(dòng)其積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。其次,制定教學(xué)規(guī)程和實(shí)施辦法,制定實(shí)踐教學(xué)大綱。最后,制訂完善的實(shí)踐教學(xué)計(jì)劃,明確其學(xué)時(shí)學(xué)分、學(xué)時(shí)安排。
地方高校由于普遍存在經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá),交通不便利等問(wèn)題,要想發(fā)展,與其他高校比有競(jìng)爭(zhēng)力,就應(yīng)進(jìn)一步加大教學(xué)投入。提高中青年教師的教學(xué)水平無(wú)疑是至關(guān)重要的。除了需要政策引導(dǎo)、制度保障、機(jī)制創(chuàng)新,青年教師也要進(jìn)一步加強(qiáng)自我修養(yǎng)、激發(fā)教學(xué)熱情、反思教學(xué)行為,從而不斷地提升自身的教學(xué)能力。