向少紅

（陜西省城固縣五堵鎮(zhèn)文化站，陜西城固 723207）

每項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展，都要靠人去努力工作，為之奮斗；同樣，農(nóng)村文化事業(yè)的發(fā)展，也離不開人這個(gè)因素，一個(gè)市，一個(gè)縣（區(qū)），一個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）文化專職干部的素質(zhì)，直接影響著這個(gè)地方農(nóng)村文化事業(yè)的繁榮與發(fā)展。因此，不斷提高農(nóng)村文化專職干部的素質(zhì)，對于加大農(nóng)村文化事業(yè)改革力度，加快農(nóng)村文化改革步伐，促進(jìn)農(nóng)村文化工作的進(jìn)一步發(fā)展，十分重要。

1 鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站干部素質(zhì)現(xiàn)狀

現(xiàn)狀不盡人意。目前農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站干部的文化水平和業(yè)務(wù)能力較低，不能適應(yīng)農(nóng)村文化工作的需要。就以我們陜西省城固縣調(diào)查的情況看：我縣由于重視了專職文化干部素質(zhì)的提升，從縣到鎮(zhèn)，從機(jī)構(gòu)到人員，都做了大量過細(xì)的工作，配備了年富力強(qiáng)的干部。因此，各項(xiàng)工作都開展得比較好，我縣被評為全省文化工作先進(jìn)縣。但是，就其鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站干部還存在素質(zhì)低的現(xiàn)象，使得各項(xiàng)工作一般化。這次，我們重點(diǎn)調(diào)查了全縣17個(gè)鎮(zhèn)（辦），以調(diào)查情況看，30個(gè)鎮(zhèn)（辦）文化站干部的專業(yè)理論水平低，年齡偏大，文化素質(zhì)偏弱。

從專業(yè)理論水平看，30人中都未系統(tǒng)地學(xué)習(xí)過馬克思主義基本理論和黨的文藝方針政策，理論知識(shí)差，在農(nóng)村文化工作中會(huì)遇到很多難題。

從年齡上看，40歲以下的只有6人，只占到總數(shù)的20%，41歲至50歲的10人，占到總數(shù)的33%，51歲以上的14人，占到總數(shù)的47%，50歲以上的幾乎占到總?cè)藬?shù)的半數(shù)，由于年齡偏大，身體狀況差，力不從心，工作無激情，接受新事物慢。

從工齡上看，30人中，從事鎮(zhèn)（辦）文化站工作：30年以上的20人，15年至29年的7人，15年以下的只有3人，多數(shù)人從事農(nóng)村文化工作多年，有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，但他們大多數(shù)都是農(nóng)村文化戰(zhàn)線上的老手，90%以上的人未系統(tǒng)學(xué)習(xí)過黨的文藝方針理論，其中有一半以上的人未搞過管理工作，對農(nóng)村文化工作的復(fù)雜性不適應(yīng)。

從文化水平看，高中以下程度的就有15人，占到50%，由于文化水平較低，對黨的文藝方針、政策理解不深，尤其是對農(nóng)村群眾文化的方針政策缺乏深刻理解。因此，不能把實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)升為理論，用于指導(dǎo)實(shí)踐，對農(nóng)村文化信息不善于捕捉，只是立足于本地、本土、本鎮(zhèn)，沒有把外地好的典型和經(jīng)驗(yàn)引進(jìn)來，消息閉塞，思想不夠解放，阻礙了他們政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，而農(nóng)村文化事業(yè)的發(fā)展，恰恰對鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站干部職責(zé)和素質(zhì)提出更高的要求。

2 鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站干部必備的素質(zhì)

從我多年來工作實(shí)踐和我縣實(shí)際情況看，我認(rèn)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站干部必須具備以下基本素質(zhì)：

2.1 政治素質(zhì)

首先，要有事業(yè)心和責(zé)任心，要熱愛農(nóng)村文化工作，只有熱愛自己所從事的工作，才能積極主動(dòng)地，信心百倍地，刻苦地做好工作。其次，要有一定的政策水平，黨的文藝方針是開展文化工作的行動(dòng)指南和準(zhǔn)則，是使文化事業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的重要前提。因此，認(rèn)真地宣傳、貫徹好黨在各個(gè)時(shí)期的文藝方針，做好思想組織和發(fā)動(dòng)工作，是每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站干部要做好的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作。三是要有一定的理解水平，要掌握一些馬克思主義理論和農(nóng)村文化的特點(diǎn)，文化心理學(xué)、群眾文化輔導(dǎo)學(xué)等，農(nóng)村文化屬于大眾文化，社會(huì)文化的一部分，有其特殊性，只有學(xué)習(xí)好這些理論，掌握農(nóng)村群眾文化的特點(diǎn)，才能用以指導(dǎo)農(nóng)村文化工作實(shí)踐，按照客觀規(guī)律和農(nóng)村文化規(guī)律做好工作；四是要有改革意識(shí)，樹立創(chuàng)新精神和進(jìn)取心，農(nóng)村文化是隨著農(nóng)村改革的發(fā)展而發(fā)展的，要大膽開拓，勇于進(jìn)取，探索出農(nóng)村文化工作的新路子。

2.2 業(yè)務(wù)素質(zhì)

業(yè)務(wù)素質(zhì)的高與低是搞好農(nóng)村文化工作的關(guān)鍵，農(nóng)村文化內(nèi)容和服務(wù)對象的復(fù)雜性，以及形式、規(guī)律、層次多樣性，工作方式的靈活性，對從事這項(xiàng)工作的文化站干部在業(yè)務(wù)素質(zhì)方面提出了較高的要求。首先要具備綜合分析能力，思路敏銳，既要研究改革發(fā)展的形勢，又要研究服務(wù)對象、內(nèi)容、形式、層次、方法等，還要結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，根據(jù)不同情況進(jìn)行工作，搞好綜合分析，制定最佳方案，因人、因材、因地施教，才能取得最佳效果。其次要有一定的組織能力，因?yàn)猷l(xiāng)鎮(zhèn)文化站的服務(wù)對象是廣大農(nóng)民、回鄉(xiāng)的初、高中畢業(yè)生、村組干部、婦女兒童、老人等，人數(shù)眾多，成分復(fù)雜，年齡大小的懸殊，文化程度的高低，各種因素的差異，都成為農(nóng)村文化工作順利開展的阻礙因素，因此做好耐心細(xì)致的思想工作，動(dòng)之以情，曉之以理，才能把他們發(fā)動(dòng)組織起來。三是要有口頭表達(dá)能力，要發(fā)揚(yáng)“銅頭、鐵嘴、飛毛腿”的精神，做到手勤、腿勤、嘴勤，經(jīng)常向各級黨政領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào)，抓好農(nóng)村文化工作的重要性和緊迫性，向廣大農(nóng)村群眾灌輸學(xué)文化、學(xué)技術(shù)的好處，動(dòng)員他們參加各種文體娛樂活動(dòng)，要使各級黨政領(lǐng)導(dǎo)理解、重視、支持我們的工作，使廣大農(nóng)村基層干部、農(nóng)民群眾信任、依賴我們。四是要有一定的分析能力，我們做了大量工作，而且成效顯著，除了口頭能夠表達(dá)清楚以外，還要有文字組織能力，要能夠?qū)懗鰜怼＿€有我們每年有文化工作計(jì)劃和總結(jié)，長遠(yuǎn)規(guī)劃，調(diào)查材料，經(jīng)驗(yàn)材料，群眾文化論文等，都離不開文字表達(dá)，因此每個(gè)文化站干部必須具備寫作能力。五是鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站干部應(yīng)該具備掌握一、二門文藝技能，如音樂、舞蹈、美術(shù)、體育等方面的專長和技能，不然，說話就沒人聽，組織文體娛樂活動(dòng)就沒有號(hào)召力，工作就很難開展起來。

2.3 文化素質(zhì)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站干部一般應(yīng)是具備大專以上文化水平。因?yàn)闆]有一定的文化基礎(chǔ)，要學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，提高工作能力就有困難，吸取接受運(yùn)用科學(xué)管理和技術(shù)的能力就差，工作效率就難提高。

2.4 身體素質(zhì)

健康的體魄是搞好農(nóng)村文化工作的基本保證，因?yàn)檗r(nóng)村文化工作量大而面寬，工作條件環(huán)境差，尤其是山區(qū)農(nóng)村，山大溝深，交通不便，人口居住分散，工作難度相當(dāng)大，因此作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站的干部，整天在跑上跑下，走村竄戶，飲食起居無規(guī)律性，如果沒有健康的體魄，就很難適應(yīng)工作。

3 幾點(diǎn)建議

從調(diào)查的實(shí)際情況看，鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站干部的素質(zhì)很不適應(yīng)工作的需要，直接影響了我縣農(nóng)村文化工作的進(jìn)一步發(fā)展，制約著文化事業(yè)在農(nóng)村的改革進(jìn)程，所以，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站干部素質(zhì)，在我縣來說顯得尤為重要。那么，怎樣才能提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站干部素質(zhì)呢？我認(rèn)為應(yīng)做好以下幾個(gè)方面的工作：

3.1 認(rèn)真配備好干部，加強(qiáng)管理

一是要選好人，從德、才、學(xué)、識(shí)等方面進(jìn)行全面考查，配備年富力強(qiáng)的干部。二是用好人，要讓他們大膽工作，壓擔(dān)子，擔(dān)責(zé)任，充分調(diào)動(dòng)他們的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。三是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站實(shí)行崗位責(zé)任制，進(jìn)一步明確職責(zé)和任務(wù)，并要制定一些崗位規(guī)范，進(jìn)行崗位培訓(xùn)，進(jìn)入大專院校進(jìn)修等途徑。四是要在政治、生活、學(xué)習(xí)等方面關(guān)心文化站干部，因?yàn)檗r(nóng)村文化工作很重要，困難要比其他行業(yè)部門困難多。因此，應(yīng)多關(guān)心、愛護(hù)他們，為他們創(chuàng)造良好的工作環(huán)境與條件，在黨、團(tuán)組織納新，職稱晉升、調(diào)資、津補(bǔ)貼發(fā)放，提干、評選先進(jìn)等方面，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員一視同仁，認(rèn)真解決好他們的后顧之憂，使他們真正感受到黨和政府對農(nóng)村文化工作的重視，體會(huì)到領(lǐng)導(dǎo)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站干部的愛護(hù)和關(guān)心，從而進(jìn)一步激發(fā)他們的工作熱情，全力以赴搞好工作。

3.2 要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷提高自己的素質(zhì)

要發(fā)揚(yáng)自強(qiáng)不息的精神，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，使自己能成為德才兼?zhèn)涞暮细襦l(xiāng)鎮(zhèn)文化站干部。

一是要加強(qiáng)思想修養(yǎng)。首先要確立熱愛農(nóng)村文化工作的思想，要有信心和決心，其次要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義理論，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持習(xí)近平總書記提出的新時(shí)代、新思想，進(jìn)一步提高政治思想水平。另外還要加強(qiáng)文藝方針、政策的學(xué)習(xí)，提高對農(nóng)村文化工作重要性的認(rèn)識(shí)。

二是通過不斷的自學(xué)，提高文化水平，要在繁忙的工作中不斷地?cái)D時(shí)間學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)“釘子”精神，經(jīng)過艱苦努力，使自己達(dá)到大專以上文化程度。

三是要刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，逐步使文化站管理達(dá)到科學(xué)化、系統(tǒng)化、法制化，另外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站干部應(yīng)該做到會(huì)說、會(huì)寫、會(huì)干，又要掌握一、二門文藝技能，精益求精，使自己真正成為既會(huì)管理，又懂文藝的文化站干部內(nèi)行。